關於績效審計論文
隨著市場經濟以及資訊科技的飛速發展,商業活動的越來越頻繁、交易方式越來越多樣化,會計審計中的誠信價值顯得愈發重要。下面是小編為大家整理的，供大家參考。
範文一：財政專項資金績效審計研究論文
一、常見專項資金績效審計工作的內容與方法
一專項資金績效審計的內容
大力開展審計工作要符合社會科學發展的要求，以人為本，滿足廣大人民的基本利益，審計工作主要應該關注財政專項資金資金的使用、管理、以及專案完成情況與取得的效果。其中，資金的使用情況主要包括立項的時候是否存在虛假立項現象，專案款是否全部用於此專案，無浪費無截留。資金的管理情況主要包括，資金分配是否合理，撥款的手續是否有效，審計單位是否在有效的進行控制。審計工作的完成情況主要包括專案是否在規定的時間完成。設計效益情況主要包括，專案對於當地經濟的發展是否有利，能否滿足廣大人們的需求，有無損壞自然資源，是否有資金損失或浪費的情況發生。
二專項資金績效審計的方法
在財政專項資金審計的過程中，首先，審計人員應當帶著疑問去實施，在通常情況下，專案的各個環節都會存在一些問題，審計人員在審計的過程中，要質疑每一個環節可能發生的問題，從而尋求真實的結果。其次，審計人員要充分發揮群眾的力量，找到一些知情者來揭露出一些違法事件和違法動機。除此之外，審計人員應當追蹤資金流向，檢查是否有不合法的資金流出，使得資金的使用情況沒有達到預期的效果。最後，在審計過程中，可以利用計算機軟體等一些資訊化的輔助工具來識別專案的異常情況。在對專案的審計工作中，應該綜合運用以上各種方法，以此來提高審計的效率。
二、開展審計工作的建議
隨著我國逐漸對地方財政支付力度的不斷提升，財政資金的下發確實為地方發展帶來強有力的資金後盾，但是，在支付方面，財政資金在管理審計上卻出現了不同的問題，包括審計不到位、資金大量沉澱、資金使用不明、缺乏監督管理等。因此，加大對財政專項資金審計力度，將財政專項資金的使用功能最大化，方能夠提高我國政府財政性資金的總體使用和效果。文中提出幾點建議如下：資金審計和專案審計相結合，既要關注資金流向，又要審查專案完成情況與效果，避免有小專案大資金的現象發生;要從會計賬目開始著手，檢查各項資金的使用情況，管理情況和使用的效果。調查過程中，調查程式應當簡化，涉及面廣，保證審計資料完整、統一;審計分析時應該分層次地進行分析，不同性質的專案要從不同的層面論證，要從自然環境是否損壞、人民群眾的利益能否滿足等方面來分析社會效果;在進行績效審計時，要以各個專案為物件，看此專案的社會需要程度，是否按時完成以及完成的效果是否達到了預期的目標。另外，從巨集觀效果來看，此專案是否符合國家的發展方向，有無存在重複專案。
三、結束語
綜上所述，我國財政審計工作的發展還並不是很完善，存在著一些漏洞，在實踐上、管理上等方面都缺乏經驗，因此，我國還應該吸取一些國外的一些經驗，取其精華去其糟粕，與我國的財政績效審計發展情況相結合，進一步提升我國財政專項資金績效審計的使用效果。通過本文分析，從資金審計和專案審計的相結合、會計賬目的審計、層次化審計以及個目標審計四方面進行入手，能夠將審計功能更加全面化的實施。
範文二：企業內部績效審計研究論文
一、開展風險導向模式下企業內部績效審計的意義
一開展風險導向績效審計
是加強企業經濟管理的需要開展風險導向績效審計，通過對被審計單位所有可能涉及的方面進行審查，把經營管理過程中的缺陷找出來，尋找提高管理工作效益的路子，從改善管理體制、完善管理制度、提高運作機制、規範決策程式等方面提出管理建議，能較好地促進企業安全執行，提高企業的經濟效益。
二開展風險導向績效審計
是經濟社會發展的需要現代企業的管理模式多是所有者和管理者相分離的一種契約模式。企業審計監督的職責是由企業內部審計負責，在稽查重大違法違規問題的同時與企業質量績效相結合，促進企業發展和完善機制，促進轉變經濟發展方式，提高企業經濟性、效率性和效果性。
三開展風險導向績效審計是完善審計職能的需要
審計具有監督、鑑證、評價三個基本職能，然而，這些基本職能是不足以應對社會的房展和企業的需要的，因此，積開展風險導向績效審計，不僅能擴充套件審計的範圍，加寬審計領域，而且能在財務審計真實性和合法性的基礎上，審查其合理性和有效性，進一步完善審計的職能。
二、風險導向模式下企業內部績效審計現狀及存在問題
一風險導向模式下企業內部績效審計現狀
由於風險導向績效審計要求企業內部審計人員對企業的經營狀況、市場行情、管理層的態度，甚至企業所處行業整體的風險率和市場環境等因素都要有比較清楚的瞭解。所以要求企業內部審計人員不僅有豐富的經驗，還要有豐富的行業知識，對企業所處的行業總體情況瞭如指掌，才能正確評價企業所處行業及經營活動中的風險。我國審計內部審計人員一般只進行財務方面的審計，對風險導向的績效審計接觸的較少，其他方面的知識也比較少，且風險意識不強，對績效審計也不重視，加之我國目前還沒有一份完善的普遍適用的風險導向績效審計評價指標體系，內審人員在實務中多是依靠個人經驗來進行的，這就可能造成審計過程的隨意性和審計結果不可靠的結果，這些給風險導向績效審計的實施帶來了巨大的困難。
二風險導向模式下企業內部績效審計存在的問題
一是風險意識淡薄，不重視績效審計。現階段大多數企業對內部審計的職責的認識仍然停留在最初的階段，多數企業的風險管理體系不完善甚至都很少有成體系的制度，以風險為導向的審計模式更是處於起步階段，而績效審計在我國也是僅處於初步試點階段，應用最多的也僅是政府審計方面，在企業內部審計上很少能得到重視。風險導向績效審計作為一種新的審計理念和模式還沒有被廣泛的接受，其理論及實務體系還有待完善。二是風險導向績效審計評價標準不健全。我國與審計相關的制度只指出審計要達到的目的，沒有對如何達到這個目的進行規定，也就是沒有績效審計方面的指標評價標準。由於風險導向績效審計的物件是各種各樣的，衡量審計物件標準也就各式各樣，並沒有統一的標準，有的對相同的審計專案，也會有各種型別的審計標準來衡量，對於不同的衡量標準，結論也是各有不同，因此審計機構和人員怎麼選擇合適的指標評價標準不是很容易。三是風險導向績效審計技術落後。風險導向績效審計是對企業的一種綜合評價，需廣泛運用管理評審技術、經營分析、計算機資訊科技等方法。由於我國現在還沒有統一的對風險導向績效審計業務操作流程和技術方法的標準檔案，再加上內部審計人員的專業知識也不夠豐富和過硬，大多數內部審計部門在進行風險導向績效審計時往往只是以查賬為主要手段，再輔以財務分析和簡單的經營分析，對審計專案及其所涉及的審計物件、審計內容、審計重點和審計方法等缺乏系統性，造成問題只能停留在表層，很難為公司提供有價值的成果，使得風險導向績效審計的作用遠沒有發揮。
三、促進風險導向審計模式下企業績效審計發展的幾點建議
一加強風險意識，重視績效審計
風險導向企業內部績效審計的目標是幫助企業管理層對其自身應該負的責任如何去履行，一般包括審查評價經營活動的效益性、效率性和效果性。要順應市場經濟，就不能逃避風險，對企業來說就需要確定風險範圍、建立風險模型和風險防範機制，而風險導向企業內部績效審計就是一條化解風險之路。因此風險的防範就需要企業的所有人員而不僅是領導，都要加強風險意識，加強風險方面的預警，對已露出苗頭的風險知道如何應對，對已存在的風險知道如何處理，將風險降到最低，爭取將這方面的工作做到最好。另外，企業的領導也應該兼顧績效審計，注重績效與風險的結合。
二不斷完善風險導向績效審計標準體系
實現風險導向審計模式下企業績效審計全面開展是一個漫長的過程，審計物件績效的高低、優劣是由績效審計標準來衡量、考核的，同時，審計意見和審計結論的得出也是依據績效審計標準的。因此，選擇好的評價標準和建立合適的參照物對企業進行績效評價是十分必要的。對於如何確定績效審計標準，有以下幾種方式：一是參考現在正在使用的行業標準，由於每個行業的模式和特點都不相同，制定一個統一的評價標準並不現實;二是內部審計部門自己制定的一些控制制度、管理辦法等;三是國家制定和釋出的發展規劃以及行業發展目標、指標，有關專業部門釋出的規範、技術標準等。
三改進風險導向績效審計技術
企業內審人員除了運用常規審計方法外，應根據具體審計目標選擇不同的技術方法，第一，建立一套質量控制流程，並進行不斷地改進，讓部門所有人員儘可能多的採用。第二，建立一套完善的程式，培訓合適的內部審計人員使用工具、標準技術和方法進行審計。第三，定期評價審計工具、標準、技術和方法，確定是否有必要進行改進以提高內審的效率。此外，企業內審績效審計在審計工具、標準技術和審計方法方面也應得到政府管理部門和行業協會的重視。
四樹立風險導向績效審計的獨立性
企業應當擺脫傳統觀念的影響，明確企業內部審計機構要有一定的地位和職權，審計機關及其人員可充分值得信賴，樹立內部審計部門在企業的獨立性。首先是審計人員要做到的，一是加強思想道德建設。審計人員要做好應對各種情況的心理準備，樹立正確的三觀，只有這樣，才能保證自己的立場不動搖。二是加強自身業務能力。要想成為一名有勝任能力的的內審人員，對與審計有關的法律法規的掌握是必不可少的。同時，只要是與內部審計專案有關的知識也要熟悉，後續教育的加強也需要重視，這樣才能適應形勢發展的需要。另外，在企業方面，尤其是企業領導應該更新觀念，把那種企業的內部審計是擺設、是自找麻煩的錯誤思想摒棄掉，正確認識到風險導向企業績效審計是適應現代企業管理的需要，只能加強，不能削弱。
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