黨員幹部加強黨性修養發言稿
黨性修養也稱黨性鍛鍊，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，黨員應該如何加強黨性修養呢?下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一
按照縣委關於開展“三嚴三實”專題理論學習研討會的安排，下面，由我結合近期“三嚴三實”專題學習的體會，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念”這一研討主題，與大家共同研討交流，有不對之處，希望大家批評指正。
一、嚴以修身做合格的共產黨員和領導幹部
“三嚴”首提“嚴以修身”，足見“嚴以修身”是為人處事的關鍵所在、是為官從政的基本要求、是“用權”“律己”的先決條件，修身“不嚴”則其他的“嚴與實”很難做到。“嚴以修身”就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。
同志在強調修身立德的時候，引用了我們中華民族傳統文化中的一些比較經典的語言或者說一些比較經典的提法來讓全黨在這方面進行思考。比如說，他引用“心存敬畏，手握戒尺”這兩句話，要求共產黨員遵紀守法、不碰底線;引用“慎權、慎獨、慎微、慎友”，強調的是防微杜漸、不棄微末;還引用了“禍莫大於不知足，咎莫大於欲得”，強調的是領導幹部要管住自己的慾望。可以說，同志所引用的這些名言典故，為領導幹部們崇德修身給出了生動的標註，要求領導幹部從古代的經典、典故、名言裡面吸取智慧來避免出現黨性不純的情況。
1、加強政治修養，保持政治上的堅定性和純潔性。政治是一個大問題，加強政治修養自然也是大問題，這個問題大在什麼地方?對於一個政黨來說是根基、是靈魂，對於領導幹部來說，是政治生命，是從政前提。不加強政治修養，沒有正確的政治修養，一切政治活動就無從談起。
第一，廣大黨員幹部要緊密聯絡實際，要以當前的群眾路線活動、學習型黨組織活動為載體，進一步加強對黨員幹部的政治教育，在黨員幹部中開展專題輔導報告、講黨課說故事等形式，進一步加強對黨員幹部的黨性修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。
第二，廣大黨員幹部要牢固樹立理論聯絡實際的政治學風，堅持與時俱進，不斷提高黨員幹部的政治敏銳性和政治鑑別力。真正解決思想入黨問題。首先要堅定共產主義信念，明確共產主義是人類的最高理想，我們每一名共產黨員都要為之奮鬥終生。其次是要堅定全心全意為人民服務的宗旨信念，堅持把黨和人民的利益放在第一位，為保障全縣人民健康幸福的生活而努力奮鬥。
2、加強理論修養，保持與時俱進的精神狀態。政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源於理論上的深刻與徹底。黨員幹部要保持先進的思想，其關鍵在於要用與時俱進的科學理論來武裝自己的頭腦。許多黨員幹部在學習先進理論的時候會產生認識模糊、興趣缺乏、學風浮躁、空談理論等問題，針對這些問題，應該在學習過程中嘗試多種形式：讀書與輔導相結合、學習與調研相結合、學習與研討交流相結合等。
衛生、計生行業是業務操作性強的部門，不少工作要在學中幹，幹中學，將理論和衛計工作實際聯絡起來，同貫徹落實衛計工作的重大決策結合起來，加強學習的針對性和實踐性，不斷增強學習的實際效果。只有理論透徹清晰了、目光才會長遠，信念才會堅定。
3、加強作風修養，塑造良好的黨員形象。“公生明，廉生威”，黨員幹部的作風問題看似個人問題，看似小節，實質上關乎黨和政府形象。作風實，群眾基礎就好，就能贏得群眾信賴，形象就好;作風不實，群眾就不信任，形象就差。
首先要做到樹立正確的權力觀。我們的黨員領導幹部要深刻認識到自己手中的權力是黨和人民賦予的，在思考問題、行使權力時，始終要站在黨和人民的立場上思考問題，按原則辦事、按規矩辦事。絕對不能因為手中的權力而驕傲自大，忘了自己是誰，更不能利用權力為己謀私、貪汙受賄。其次是要講責任講奉獻。
領導幹部要把奉獻當作責任，始終牢記一個“幹”字，任何時候都要做到不埋怨、不爭論、不觀望，要多幹些群眾反映強烈的事，多幹群眾受益的事，多幹有利於事業長遠發展的事。領導幹部講謙誠包容就是要以謙和善良的態度對待同志，和同事做工作上密切配合的戰友，思想上肝膽相照的知己，生活上互相關心的摯友。我們的領導幹部要敞開胸懷，多和同志們深入交談，樂於吸納不同的意見，做到位高不自傲，功高不自居，堅決不能把所有成績都記在個人頭上。
二、堅定理想信念全心全意為人民服務
理想信念是指人們嚮往、追求和奮鬥的根本目標，是人們的政治立場和世界觀在奮鬥目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮鬥的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。
對於這個問題，曾經有個形象的比喻，他曾經談，他說：“理想信念是共產黨人精神上的鈣。”他把理想信念比喻為精神上的“鈣”，這種形容非常準確，因為作為人之所以能夠成為力量，能夠站得穩，行得直，能夠承受巨大的壓力，整個人的機體，那是因為你有堅強的體制和堅硬的骨頭，但如果我們缺了鈣，身體就軟下來了，骨頭就發脆了，身體軟了，骨頭脆了，你怎麼經風雨見世面呢，怎麼承受壓力呢，這人就垮了。
那理想信念的作用就是共產黨人精神上的“鈣”，是我們精神上的主心骨，是我們精神建設中的核心要素，缺了理想信念就像人的身體缺了鈣一樣，身體垮下來，軟弱下來，承受不了壓力，那這個後果可想而知。所以，習就形象地把理想信念比喻為是共產黨人精神上的“鈣”，這個比喻、這個定位非常科學，也非常準確。
一部門幹部理想信念存在的問題
1. 政治思想方面喪失理想信念
一部分黨員幹部出現了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。比如前央視著名主持人畢福劍的不當言語，以及我們日常工作中偶爾也會聽到個別同志的牢騷和調侃，不少同志缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭，這些都是喪失政治理想信念的具體表現。
2.為人民服務宗旨觀念淡化
多數黨員幹部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。但有一部分黨員幹部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦後，淡化為人民服務觀念和服務意識，造成了一些黨群關係緊張和尷尬的局面，這些問題在醫療衛生服務、計生服務和教育中也較為突出。
3.部分黨員幹部道德缺失，缺乏號召力
多數黨員幹部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員幹部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。必須看到，現在在幹部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失範等現象。特別是在極少數黨員幹部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。
二現實原因
黨員領導幹部不注意理論學習，或者學習理論不夠深入，未能學以致用。理論宣傳與現實反差比較大，宣傳手段單一，過於重視說教和正面教育。一方面，理想信念宣傳手段過於單一，側重於傳統媒介，如報紙、電視、報告會等，而對新傳媒如網際網路、手機簡訊等的運用不夠，不能適應資訊時代發展的需要;理想信念的宣傳側重於說教，強調“理論灌輸”，缺乏理論創新。另一方面，理想信念宣傳的內容空泛，與日益豐富的現實之間存在不符的現象，側重於對革命時期形成的優良傳統，如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等內容的宣傳上。
三解決黨員幹部理想信念問題的對策建議
1、加強理論學習和形式創新 堅持把學習教育貫穿教育實踐活動的始終，學習與活動相結合，開展形式多樣、內容豐富的宣教活動，用科學理論武裝黨員幹部頭腦，進一步增強黨員的理論素養。
一是通過專題輔導、觀看電教片、領導幹部上黨課、座談討論等形式，深入學習、深刻領會中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論、中國特色社會主義制度的精神實質和內涵，堅定道路自信、理論自信、制度自信。
二是繼續加大開展“三嚴三實”專題教育活動。在全縣範圍內，以徵文、演講比賽、集中學習交流會、自我剖析等形式，深入開展踐行三嚴三實學習討論活動，進一步增強黨員幹部的宗旨意識和群眾觀念。
三是開展“七一”主題教育活動。圍繞黨史黨情、十八屆三中、四中全會精神、教育實踐活動等內容開展主題黨課教育活動，組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞，增強黨員的黨性觀念和責任意識。
四是開展黨史教育日活動。通過組織黨員幹部參觀劉鄧大軍淮西指揮部紀念館、魏野疇烈士陵園等，感受時代的發展與變化，進一步堅定黨員幹部的理想信念。
2、創新理想信念教育的方式
我們過去的理想信念與教育：以正面宣傳為主，進行灌輸。這種方法曾經起過很大的作用，但是這些方法也有一定的侷限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充，譬如在去年開展群眾路線教育實踐活動中要求各位黨員幹部自我剖析，開展批評與自我批評，這些可以促使一些理想信念動搖的黨員幹部猛醒、反思，起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。
3、增強理想信念教育的長效性。
理想信念教育能否達到預期目標，同樣需要制度機制的促進與保障。一是完善定期的思想分析制度。及時瞭解、分析黨員幹部的思想狀況，從而把理想信念教育與黨員幹部的思想特點和成長需求結合起來，有目的地做教育引導工作。二是激發黨員幹部自身的內在動力機制。教育既要從黨的需要出發，也要從黨員幹部的自我需要出發，把二者有機結合起來，以最大限度地激發黨員幹部信仰的內在動力，引導他們正確認識和對待自我價值實現與黨和人民事業發展的關係。三是健全以新黨章為核心的黨內法規制度。切實加強黨的作風建設，要嚴肅黨的紀律，增強以新黨章為核心的黨內法規制度的約束力，加大對違反黨內法規制度的查處力度，真正使黨內法規制度成為全黨共同遵守的行為準則，努力依靠制度和機制來實現黨內的思想和諧。
我的發言到此結束,謝謝大家。
二
胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”筆者認為，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工幹部應在以下四個方面做加強黨性修養的表率。
首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的十七大對全黨同志特別是領導幹部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規範，更是促進科學發展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工幹部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。
在學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工幹部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導幹部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導幹部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到胡錦濤重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣。“人可言我不可言，人可行我不可行”。
這是對組工幹部最起碼的要求。因此，組織部門和組工幹部要在推動科學發展中磨練意志，在加快科學發展中加強修養，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。 其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。
古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工幹部來說，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工幹部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上，是職業道德和紀律，是組工幹部必須具備的核心價值理念。
居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工幹部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態對待人生，用正確的準則規範行為。
同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地瞭解幹部，公正地評價幹部，合理地使用幹部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢於反映真實情況，敢於堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。
第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。黨性修養具有鮮明的時代特徵，在不同的歷史時期，黨性修養的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力的重要保證，也是組工幹部公道正派的重要保證。十七大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰。”
古人云：“以銅為鑑，可以正衣冠;以史為鑑，可以知興替;以人為鑑，可以明得失。”組織部門是管黨員、管幹部的部門，這就對組工幹部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工幹部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與僕、奉獻與索取的關係，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程式辦事，做到貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程式不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“幹部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。
第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源於正氣。對組織部門和組工幹部而言，“對外平等”是公道正派的行為規範，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來說，對外平等是組工幹部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。胡錦濤同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續發揚組織部門的優良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。黨性修養是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。
講究修養，是中華民族的優良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養猶涵育薰陶”的說法。由於組織工作的重要性和特殊性，組工幹部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。在學習實踐活動中，組織部門和組工幹部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關係，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。
同時，要積極推進體制機制創新，形成有利於領導幹部加強黨性修養和作風養成的制度環境，養成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事 、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入群眾、服務群眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤於學習的模範、公道正派的模範、樂於奉獻的模範、求真務實的模範、勇於創新的模範和廉潔自律的模範，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養的表率.