離職員工侵犯商業祕密是否要承擔責任
商業祕密是有一定條件的,不滿足條件的不構成商業祕密,那要是離職員工侵犯商業祕密是否構成不正當競爭行為?下面是小編為你介紹的內容,希望對大家有幫助!
離職員工侵犯商業祕密要承擔責任。
構成侵害商業祕密的條件
客觀上實施了侵犯商業祕密的行為,並且給權利人造成了重大損失。
1、首先,行為物件為商業祕密。
商業祕密,是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。據此,商業祕密具有以下特點:
第一,商業祕密是一種技術資訊與經營資訊。技術資訊與經營資訊,既可能以文字、圖象為載體,也可能以實物為載體,還可能存在於人的大腦或操作方式中。
第二,商業祕密是不為公眾所知悉的事項,即必須是僅限於一定範圍內的人知悉的事項。
第三,商業祕密能為權利人帶來經濟利益。權利人,是指商業祕密的所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。經濟利益,僅限於積極的經濟利益,即能使權利人增加財產或者財產上的利益
第四,商業祕密具有實用性,即具有直接的、現實的使用價值,權利人能夠將商業祕密直接運用於生產、經營活動。
第五,商業祕密經權利人採取了保密措施。此外,商業祕密還具有使用權可以轉讓、沒有固定的保護期限、內容廣泛等特點。
侵犯商業祕密罪的客觀條件
1、首先,行為物件為商業祕密。
商業祕密,是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。據此,商業祕密具有以下特點:
第一,商業祕密是一種技術資訊與經營資訊。技術資訊與經營資訊,既可能以文字、圖象為載體,也可能以實物為載體,還可能存在於人的大腦或操作方式中。
第二,商業祕密是不為公眾所知悉的事項,即必須是僅限於一定範圍內的人知悉的事項。
第三,商業祕密能為權利人帶來經濟利益。權利人,是指商業祕密的所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。經濟利益,僅限於積極的經濟利益,即能使權利人增加財產或者財產上的利益
第四,商業祕密具有實用性,即具有直接的、現實的使用價值,權利人能夠將商業祕密直接運用於生產、經營活動。
第五,商業祕密經權利人採取了保密措施。此外,商業祕密還具有使用權可以轉讓、沒有固定的保護期限、內容廣泛等特點。
2、實施了侵犯商業祕密的行為。
相關的法律法規條文
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第十條第一款、第二款的規定,違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密的,構成侵害商業祕密的行為;第三人明知或者應知他人的違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業祕密,視為侵犯商業祕密。
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