教師產後休產假請假條是怎麼寫

　　我們都知道教師的假期是比較完善的，所以教師生育後都是能夠休到產假的，但休產假也是需要提交請假條的，以下是小編為你整理的教師休產假請假條的範文相關資料，希望大家喜歡!

　　教師休產假請假條範文

　　尊敬的領導：

　　我因懷孕已有某個月時間可以把醫院檢查相關證明附在請假條後，即將臨產，現需請產假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請准予批准為盼!

　　請假人：某某某

　　xx-xx年x月x日

　　教師產假的休息時間

　　1.產假

　　最新產假規定，順產單胎的女職工可享受98天產假，分別為產前15天，產後83天。難產或多胞胎增假半個月，多胞胎按胎兒個數增加，每多生一個增假半個月。晚婚晚育的則根據各地標準相應增假，部分地方可延長至4個月。

　　2.產檢假

　　1女員工妊娠第一到六個月期間可享受一天的產檢假，進行妊娠確定、產假檢查、生育培訓等。

　　2女員工妊娠第六個月及第七個月期間，可享受每月一天的假期。

　　3女員工妊娠第八個月期間可享受兩天的假期。

　　4女員工妊娠九個月以上可享受四天的假期，但其中兩天包含在預產假中。

　　教師產假期間的待遇

　　第一、保胎假，工資按照病假髮。

　　保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

　　第二、產前假，工資按八成發。

　　懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

　　第三、產假，生育津貼

　　在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

　　第四、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

　　女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。

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