領導在成立工會的講話稿
工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織，中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
篇1
各位領導、員工朋友們：
今天是我們XX有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支援我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體
利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處於重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業餘生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，紮實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支援和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子裡，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!並祝工會成立儀式圓滿成功!
篇2
各位領導、來賓、老師們：
晚上好，明媚的春光迎來了百花爭豔，改革的大潮激起了民辦教育事業的蓬勃發展。
我們一幼在區、鎮教育局領導的關心、支援下、在全體教職工的努力下，上個月正式被省教育廳命名為省示範園。今天，我們又迎來了一幼首屆工會的成立，在此，請允許我代表一幼黨支部對本屆工會的成立大會表示最熱烈的祝賀。
我們認真貫徹、學習黨的精神和重要思想，落實幼兒園新教育指導綱要，結合本園實際，開展以重視幼兒自主能力與創造精神的培養，做了大量的工作，取得了可喜的成績。在辦園的條件上，我們追求與省級示範園標準相符，投入大量資金，購買周邊的民房。今年，我們花70來萬元買了兩間民間，作為幼兒活動區，花了30多萬元資金建立了校園網、開通了國際網際網路與校園網，供老師、家長的共同學習、交流的平臺，花了10來萬元資金購置了大型的玩具，又花了2萬元的資金辦起了分園的食堂，讓在園幼兒吃得更好、玩得更開心，保證幼兒的身心健康發展。
在教育教學上，我們以“培養孩子的生存能力”為主線，以解放孩子的手、口、腦，給孩子更大的空間，讓孩子在活動中學習，在遊戲中學習、在日常生活中學習，學會禮貌、學會做人，促使幼兒成為全面發展加特長的人才。我們開展了科學教育研究、環境教育的研究、家長工作的研究、幼兒潛能的研究，以相關的節目活動為載體，進行系列教育，並定期地組織幼兒上電視，讓幼兒的能力得到更多的轉自： 培養與展示。如“鬧元宵活動”、“三八誇媽媽活動”、“學雷鋒系列”活動，四月份，我們又要開展學做解放軍、環保教育為主線的系列主題活本文來自文墨星河動。我們還定期地開展科學教育、音樂教育專題的教研活動，初步形成了研究的氛圍。
為了幼兒園健康有序地發展，我們不斷完善各個組織機構，先後成立了黨支部、團支部、家長學校、家長委員會、夥委會，今天又成立了工會。
工會是我們職工自願結合的工人階級的群眾組織。是在維護我園總體利益的同時，維護職工的合法權益。根據工會法的要求和同志的指示精神，要做到哪裡有職工、哪裡就要有工會組織的要求，任何單位，職工人員在25人以上的，都應成立工會基層委員會，以更有序地進行民-主管理與職工權益的保護。今天，我們一幼工會成立了，這標誌著我園職工民-主管理的意識不斷加強，參與幼兒園管理積極性的提高。
黨支部希望：工會成立以後工會委員要履行職責，認真完成教育工會的四項職能：學習、維護、參與、建設，要加強對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民-主、法制、紀律教育，以及科學、文化、技術教育，提高教職工的政治思想、道德和業務水平，支援行政開展各類的教育教學、保健保育工作、能手評比，更進一步關心職工生活，開展豐富的健康益體活動，提高教職工的全面素質，增強教職工的凝聚力，使一幼與時俱進，永遠毅力在省級示範園的行例。
最後預祝大會圓滿成功!
篇3
各位教職工：大家下午好!
在區教育工會的關心和指導下，經過一個多月精心籌備，區教育工會批覆同意靈芝小學召開教職工大會，成立學校工會組織。在此我代表學校黨支部，向新當選的首屆工會委員們表示熱烈的祝賀!並向為籌備本次大會付出辛勤勞動的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
靈芝小學工會組織的成立，寄託著區教育局區、區教育工會領導的殷切期望，承載著全校313名師生對靈芝小學未來的滿懷期待和美好憧憬。它的成立，是繼學校黨支部成立後學校組織建設的重要組成部分。學校工會的成立，必將為我校打造具有區域性影響的特色品牌學校和培養自主發展、身心健康的現代素質人才提供堅強的組織保障。
開學兩個月來，我們致力於打造富有詩意與凝聚力的和-諧校園。為此，我們明確了“依法治校、注重情感”、“立足奉獻、服務第一”的管理思路，努力踐行求真務實的工作作風，積極探索依法民-主管理的路徑和策略，力求深入基層，傾聽教職工心聲，及時瞭解教職工的思想狀況和心理需求，著力突出一線教師、尤其是班主任教師的重要地位與績效待遇，較好的完成了獎勵性績效工資方案和職務聘任等方面的改革嘗試，極大地調動廣大教職工參與學校管理的主動性和積極性，學校各項工作和-諧有序、健康發展。在學校黨支部成立大會上，局黨委專職副書記、紀委書記陳出新同志對我校“貼近健康、貼近性靈、貼近生活”的辦學理念給予了充分肯定。他認為我校的創辦工作紮實有序，從制度彙編和學校五年發展規劃的確定、制度與情感並重的管理模式、班級文化的打造以及家委會作用的發揮等等，充分顯示了我校高位辦學的特點。這是對全體教職工辛勤工作，短短兩個月就取得了不菲成績的高度評價。
成績已經過去，在未來的日子裡，深入貫徹落實好靈芝小學第一個五年20**—2018年發展規劃，著力打造具有區域性影響的特色品牌學校，是擺在每位靈芝人面前的重要任務和神聖職責。在此我對新成立的學校工會提出幾點希望：一是抓好工會隊伍建設，認真履行工會職能，依法維護職工的權益。二是堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。三是關心教工，關愛學生，把工會建成溫暖的師生之家。
學校工會作為群眾組織，承擔著學校黨支部聯絡廣大教職工的橋樑和紐帶作用。增強學校凝聚力是社會賦予學校工會的第一要務，這是學校的需要，也是教職工的需要，更是發展的需要。我們堅信，在區教育局、區教育工會的正確領導下，學校工會一定能為學校的發展發揮出應有的作用。
謝謝大家!
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