業務培訓會領導講話

　　新人培訓的使命實現，功夫不僅在常規說教之間，而是要內延和外伸到新員工入職後與新環境發展的接觸的各個環節，注意好每個小細節，體現更人性的關懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現做好前期工作。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：

　　各位同志，各位朋友：

　　大家上午好!

　　為掌握新時期XX工作新重點，提高XX工作幹部隊伍的綜合素質，加強XX系統的自身建設，促進XX工作的創新發展，根據區委區政府的統一部署，今天開始，我們將對全區XX工作人員進行業務培訓。首先，我代表區委、區政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

　　今年是“十二五”開局之年，做好XX工作具有非常重要的意義 。我們要牢牢把握XXXX的主題，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅定不移地貫徹XXX，全面深入地貫徹胡錦濤提出的新形勢下發展XXXX的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的XX工作，推動兩岸關係進一步朝和平穩定方向發展。

　　下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

　　一是統一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。

　　二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內容豐富，既有XXX領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯絡實際的良好學風，緊密聯絡自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高新形勢下XX工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

　　三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互瞭解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內容的理解，實現共同促進、共同提高。

　　最後，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

　　二：

　　同志們：

　　綜合辦公室是各分公司、專案部的綜合工作部門，是上傳下達、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“視窗”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣。

　　我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，結合企業發展的需要，組織召開辦公室系統人員業務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規範管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據我瞭解，公司辦公室業務培訓是公司成立以來第一次在全公司範圍內開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、專案文化建設、如何幹好專案綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業務交流等，我認為內容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓工作強調以下三點：

　　1、端正學習態度，提高思想認識。本次培訓會是在施工生產的時節進行，從報到的情況來看，大部分專案能夠抽調業務骨幹參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態度和支援，我相信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，公司辦也提前做了很多工作，結合各自的業務，準備了培訓材料，希望大家一定要提高認識、端正態度，圓滿完成本次培訓任務。

　　2、嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，並藉此培訓機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。

　　3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業務能力。這次培訓有利於各單位相互溝通交流，有利於拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務，做到理論聯絡實際，學以致用，切實提高自身業務素質和工作效率，推動本專案部文化建設工作，以更優秀的業務能力為施工生產一線生產服好務，為實現2012年各項工作目標貢獻力量。

　　同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”，認真學習先進經驗，提高業務能力，適應形勢，奮發有為，以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風、優質高效的服務紮實開展各項工作，努力把專案綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業的持續科學發展做出更大的貢獻。

　　三：

　　同志們：

　　今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍後部裡有關的組室要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這裡面有很多亮點，是大家應該學習和借鑑的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的彙報，大部分同志準備的都非常充分，但由於時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關方面的工作彙報。

　　今年的組織工作，全區工作會議上做了安排部署，也下發了《2012年組織工作要點》，我在這裡強調一下工作重點。基層組織建設要叫響“四個載體”，即：“雙提雙帶”、“三凝聚”、“先鋒黨組織”和創先爭優活動，就是以這四個載體為主線，全面開展基層組織建設工作，比如：“百日攻堅”、黨支部分類定級等項工作。班子和幹部隊伍建設的主線就是：加強領導班子思想政治建設，要凝心、聚力、鼓勁。人才隊

　　伍建設就是以農村實用人才為主體，要摸底、建庫、規劃。要調查摸底，做到心中有數，對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”，區、鄉鎮都要規劃未來三年或者五年的人才發展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關於下步工作，我主要講四點意見： 第一，要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是幹什麼的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨幹，你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、紮實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是幹什麼的，明確職責，盡職履責是對每一名組工幹部的基本要求。

　　第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部裡出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉鎮黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要幹什麼，達到一個什麼目的，堅持什麼原則，一些方向性的工作，為什麼要做，怎麼做，我們要解決什麼問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什麼程度，心中要有數。“雙提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什麼要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎麼辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什麼要幹這件事，怎麼幹，最後要幹到什麼程度、什麼結果，那麼這項工作又怎麼能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會後一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然後按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。

　　第三，要抓落實。思路屬於謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區長也講過，我在這裡結合組織工作再強調三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎麼來找好結合點，怎麼樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創新抓落實。創新、創造大多來自於基層，我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創精神。剛才，大家彙報的時候，有很多把支部建在“產業鏈”上都在具體操作了。其實，創新就是在原有基礎上的突破，創新就是不能平鋪直敘，創新就是應有自己的特點，創新就是你有別於其他人的地方，要想把工作幹好，要想脫穎而出，你就要創新，不能上邊要求什麼，下邊就幹什麼，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在彙報過程中，有一些有創新的影子、創新的亮點，那麼作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社群“三凝聚”，哪個社群做得好，要心中有數，對於重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發展。

　　第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果。現在都在講：“憑德才用幹部、憑實績用幹部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質，那麼“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不幹活，肯定是見不到實效，所以這樣的幹部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用幹部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要佈置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很複雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。

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