業務培訓會領導講話

  新人培訓的使命實現,功夫不僅在常規說教之間,而是要內延和外伸到新員工入職後與新環境發展的接觸的各個環節,注意好每個小細節,體現更人性的關懷,能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性,為成就卓越表現做好前期工作。下面就是小編給大家整理的,僅供參考。

  一:

  各位同志,各位朋友:

  大家上午好!

  為掌握新時期XX工作新重點,提高XX工作幹部隊伍的綜合素質,加強XX系統的自身建設,促進XX工作的創新發展,根據區委區政府的統一部署,今天開始,我們將對全區XX工作人員進行業務培訓。首先,我代表區委、區政府,向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

  今年是“十二五”開局之年,做好XX工作具有非常重要的意義 。我們要牢牢把握XXXX的主題,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅定不移地貫徹XXX,全面深入地貫徹胡錦濤提出的新形勢下發展XXXX的四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的XX工作,推動兩岸關係進一步朝和平穩定方向發展。

  下面,我就辦好本次培訓會提幾點要求:

  一是統一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎。

  二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短,但是內容豐富,既有XXX領導親臨授課,又有相關理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯絡實際的良好學風,緊密聯絡自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高新形勢下XX工作的水平,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

  三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互瞭解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。

  最後,預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

  二:

  同志們:

  綜合辦公室是各分公司、專案部的綜合工作部門,是上傳下達、協調各方的“樞紐”,是對外展示形象的“視窗”,更是制定實施決策的參謀和助手。因此,從一定意義上講,辦公室工作開展的好與壞,將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣。

  我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大,新手多的現實,結合企業發展的需要,組織召開辦公室系統人員業務培訓,既是對工作會精神的貫徹落實,也是規範管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據我瞭解,公司辦公室業務培訓是公司成立以來第一次在全公司範圍內開展,本次培訓安排了公文處理與文字工作、專案文化建設、如何幹好專案綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業務交流等,我認為內容很豐富、籌備的也很好,大家一定要珍惜培訓機會,認真學習,要學有所得、學有所用。下面,我就此次培訓工作強調以下三點:

  1、端正學習態度,提高思想認識。本次培訓會是在施工生產的時節進行,從報到的情況來看,大部分專案能夠抽調業務骨幹參加培訓,這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的,是重視綜合辦公室工作的。有了這種態度和支援,我相信,我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會,公司辦也提前做了很多工作,結合各自的業務,準備了培訓材料,希望大家一定要提高認識、端正態度,圓滿完成本次培訓任務。

  2、嚴格組織紀律,保證培訓秩序。所有參加培訓的同志,都要服從安排,嚴格按照會務手冊要求,自覺遵守培訓紀律,沒有特殊情況必須全程參加培訓,確保培訓會有序、順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作,組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員,並藉此培訓機會,認真學習提高,帶頭遵守培訓紀律,做好榜樣和表率。

  3、切實珍惜這次難得的學習機會,切實提高自身業務能力。這次培訓有利於各單位相互溝通交流,有利於拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會,真正坐下來,沉下去,從嚴要求,高標準、高質量地完成培訓任務,做到理論聯絡實際,學以致用,切實提高自身業務素質和工作效率,推動本專案部文化建設工作,以更優秀的業務能力為施工生產一線生產服好務,為實現2012年各項工作目標貢獻力量。

  同志們,辦公室工作責任重大,使命光榮,希望大家以這次培訓會為契機,牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”,認真學習先進經驗,提高業務能力,適應形勢,奮發有為,以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風、優質高效的服務紮實開展各項工作,努力把專案綜合辦公室工作提高到一個新的水平,為推動企業的持續科學發展做出更大的貢獻。

  三:

  同志們:

  今天這次會議,是一個培訓會,也是一個交流會,更是一個工作推進會。培訓會,稍後部裡有關的組室要講;交流會,剛才大家都聽了,一個黨委說,大家一起聽,這裡面有很多亮點,是大家應該學習和借鑑的;推進會,就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的彙報,大部分同志準備的都非常充分,但由於時間安排得比較緊,今天大家沒有說細。我們在半年的時候,將抽出時間,詳細聽取各黨委有關方面的工作彙報。

  今年的組織工作,全區工作會議上做了安排部署,也下發了《2012年組織工作要點》,我在這裡強調一下工作重點。基層組織建設要叫響“四個載體”,即:“雙提雙帶”、“三凝聚”、“先鋒黨組織”和創先爭優活動,就是以這四個載體為主線,全面開展基層組織建設工作,比如:“百日攻堅”、黨支部分類定級等項工作。班子和幹部隊伍建設的主線就是:加強領導班子思想政治建設,要凝心、聚力、鼓勁。人才隊

  伍建設就是以農村實用人才為主體,要摸底、建庫、規劃。要調查摸底,做到心中有數,對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”,區、鄉鎮都要規劃未來三年或者五年的人才發展工作。這些是主線工作、核心工作,要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關於下步工作,我主要講四點意見: 第一,要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是幹什麼的,是對一個社會人的基本要求,是做好本職工作的前提保證,更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記,還有組織委員,可以說全區的組織工作能不能做好,擔子都在在座的肩上,你們是骨幹,你們是關鍵,所以要明確自己的工作職責,副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作,有的可能還分管一些經濟工作,組織委員就是抓組織工作,這些都是組織上交給你的工作,都是你的職責,所以,大家心中一定要明確,要認真、紮實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上,吉炳軒書記講過:“知責任,包括家庭責任、社會責任、工作責任等”,今天我主要講的是工作責任,所以大家要知道自己是幹什麼的,明確職責,盡職履責是對每一名組工幹部的基本要求。

  第二,要明思路。思路決定出路,思路也是看一個人的眼界、視野,更是看你工作的條理性和清晰度。今年,部裡出臺了一系列的方案、辦法,比如說:“雙提雙帶”、“三凝聚”,還有鄉鎮黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案,但這些都是框架性的工作,到我們各基層黨委,需要我們結合實際去完善、去落實,要具體化、明確化、可操作化,這些工作在具體化過程中,就是我們每一個黨委的工作思路,所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要幹什麼,達到一個什麼目的,堅持什麼原則,一些方向性的工作,為什麼要做,怎麼做,我們要解決什麼問題,這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什麼程度,心中要有數。“雙提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄,黨員的作用發揮不突出,是針對這些問題提出來的,這就是為什麼要搞這項活動,目的就是要解決這些問題,解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎麼辦,我們要認真研究,把它研究透,有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規劃的過程,你對這個過程不清晰,你就不知道為什麼要幹這件事,怎麼幹,最後要幹到什麼程度、什麼結果,那麼這項工作又怎麼能夠做好呢。所以,我覺得謀思路非常重要,各位副書記會後一定要把今年的組織工作理一理,一項一項歸納一些提綱挈領的思路,然後按照思路一步一步地推進,一步一步地抓下去。

  第三,要抓落實。思路屬於謀劃和思考階段,真正把事落到實處,就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟,王書記在一次全會上講了,王區長也講過,我在這裡結合組織工作再強調三點:一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的,所以黨的工作一定要促進中心工作,不能添亂,要增力,要增效,不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”,怎麼來找好結合點,怎麼樣來促進工作,這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創新抓落實。創新、創造大多來自於基層,我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創精神。剛才,大家彙報的時候,有很多把支部建在“產業鏈”上都在具體操作了。其實,創新就是在原有基礎上的突破,創新就是不能平鋪直敘,創新就是應有自己的特點,創新就是你有別於其他人的地方,要想把工作幹好,要想脫穎而出,你就要創新,不能上邊要求什麼,下邊就幹什麼,上下一邊粗,這肯定是不行。剛才大家在彙報過程中,有一些有創新的影子、創新的亮點,那麼作為我們抓落實的重點,下一步,每一項工作還要想一些實實在在的創新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得,尤其基層黨組織工作,典型引路非常重要,我們在落實每一項工作時,要注意培養典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面。街道社群“三凝聚”,哪個社群做得好,要心中有數,對於重點突出的,我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜,來培養這個典型,通過典型帶動一般,推動整體工作發展。

  第四,要見實效。組織工作要見實效,黨建工作要見實效,經濟工作也要見實效。前面,我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效,大家要取得實實在在的效果。現在都在講:“憑德才用幹部、憑實績用幹部”,“德”、“才”是你本身的能力和素質,那麼“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德,又有才,但是你不幹活,肯定是見不到實效,所以這樣的幹部也不能用;你有德,有才,把德才用在推進落實工作上,工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用幹部”。今年組織工作的頭緒也很多,馬上要佈置的黨支部分類定級,非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”,以及剛才說的四個載體活動,量都很大,也很複雜,我希望,通過各位的共同努力,都能夠真真正正地收到實效。


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