經營咖啡館的成功奧祕

　　行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。以下是小編整理的，歡迎大家閱讀。

　　經營一家咖啡館，和平時過日子沒什麼兩樣，柴米油鹽醬醋茶缺少一樣都不行，經常接到問詢的電話，諮詢咖啡館運營過程中涉及到的諸多事項，當把如下需要具備的修煉的差不多時，經營一家咖啡館應該就不再是痛苦的事情了，而是如魚得水一樣，遊刃有餘。

　　打一場勝戰需要：天時、地利、人和。對於咖啡館來說也一樣，在合適的時機裡找到了理想的位置，那麼剩下的就是人和了，所以今天我們圍繞著人和分析咖啡館運營管理中非常重要的七大要素。

　　1、企業文化。

　　在咖啡館籌備過程中一定會給自己的店起名字，名字也一定會有它的由來，那麼企業文化就一定是圍繞名字展開解說的，企業文化裡面的核心理念是非常重要的，記得去找到這樣一句核心的話來作為自己的咖啡館文化，一是可以凝聚自己的團隊士氣，二也會成為和顧客傳遞的資訊，得到顧客認可的一個橋樑。

　　2、組建團隊。

　　很多人都是自己開咖啡館，肩負著很多責任、當自己不能全身管理店面時，或者缺少管理技能時，那麼就是向外尋求人選了，在這裡建議店主一定要先從招聘管理人員開始組建自己的團隊，然而再尋找其他的小夥伴們。在組建團隊的過程中，一定要去了解員工的性格特點、愛好、和一些生活家庭背景，當領導者瞭解了自己的員工，後期溝通磨合起來會更順暢一些。

　　3、店員培訓。培訓涉及到的事項有：

　　A：開店前飲品標準的統一***確保每一款飲品製作的流程、確保每一款飲品有制定的杯具。。。***

　　B：裝置的維護與保養及使用中的注意事項***例如冰沙機、磨豆機等***

　　C：點單流程***自助式點單、服務式點單等***

　　D：服務流程***客人進店、離店的歡迎語、歡送語***

　　E：應急事件的處理 ***消防安全、水電、稅務部門、衛生部門等***

　　F：飲品、食品安全意識***開店前務必核實的事項，定期盤點原材料等***

　　G：現金安全***如何去識別假幣、信用卡的使用等***

　　4、店面環境的維護。

　　A、店鋪的衛生標準，清潔流程、消毒流程等。

　　B、家居、桌椅的擺放標準、報刊雜誌的陳列裝飾物的擺放。

　　C、背景音樂的音量、曲目。