離職證明保證書

　　員工離職行為的發生產生於離職意願,而離職意願與員工工作滿意度有密切的關係。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　篇1

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號榮譽。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：x 年 x月 x日

　　篇2

　　xxx先生/女士/小姐身份證號為自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱加蓋公章

　　20xx年xx月xx日

　　篇3

　　甲方：單位名稱

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________部門的_______職務，於20**年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方簽章：xx 乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xx

　　篇4

　　______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

　　公司名稱加蓋公章

　　20**年07月31日

　　篇5

　　____________姓名，______性別，身份證號：____________________________，於_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批准其離職。雙方商定：離職後，辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題，____________姓名須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

　　根據相關保密協議，____________姓名不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得洩露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明!

　　____________________________公司加蓋公章

　　_________年_____月______日