居委會個人工作總結範文

  居委會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。那麼居委會的個人工作總結要怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的,歡迎閱讀。

  篇1

  一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我社群積極動員社群全體幹部,調動各方面積極性,以加強社群建設為中心,認真開展社群服務工作,順利完成了年初各專案標任務,社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下:

  一、社群黨建

  xx年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設,提高領導班子的綜合素質為抓手,認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署,卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作,並與駐地單位黨組織聯絡,發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來,共轉出1名,轉入2名,社群現有黨員73名,分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次,支委會12次。成功吸收1名村官進入支委,進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

  二、社群管理

  社群各項管理工作中,組織社群幹部積極行動,定期開展“矛盾糾紛排查”活動,摸排社群矛盾糾紛,清查流動人口,瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向,排查xx組織,排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間,動員社群幹部輪流值班,協調居民小區加大巡邏力度,確保治安穩定,在平時工作中,領導社群幹部仔細排查隱患,發現不穩定因素及時處理,經常性與社群民警溝通,切實消除社群存在的不穩定因素,杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

  三、社群服務

  秉承“以人為本、服務居民”的宗旨,在履行社群居委會職責的基礎上,不斷完善和擴大社群服務功能,擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊,爭取扶貧幫困資金,解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老高齡證65張,70歲以上老人辦理乘車優待證49件,殘疾證含年審36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元,涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

  辦理城鎮居民農村大病醫療保險,計參保居民435人,十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險,68人次,對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位,未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲,女滿55週歲,城鎮戶籍滿20年,參加城鎮醫療保險,未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底,登記、並進行公示,到目前為止,已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案,對一些患慢性病人進行跟蹤調查,定期上門服務,定期進行健康講座。三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展,同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。

  四是及時瞭解掌握居民反映的熱點,像路面修復、下水道堵塞,衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通,設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜,導致環境差及空氣臭,經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡,將該處進行環境整治,社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除,之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子,綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作,配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設,為了活躍社群文化生活,用健康向上的先進文化引導居民,目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人,基本上做到活動天天有,歌聲處處在,社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍,上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動,並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策,全年未發生計劃外生育現象。

  首先,社群積極開展各類宣傳活動。如5。29,9。25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份,免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策,發放獨生子女父母獎勵金8。9萬多元。今年,社群規劃生育64人,新婚12人;出生17人其中:男8人,女9人。

  四、社群規範

  狠抓具體事務工作的同時,注重社群規範化建設,在建立健全社群發展長效機制上下功夫,從規範社群管理和資料檔案管理上入手,居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等,逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬,列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面,爭取有新的突破。

  五、存在問題

  我社群在取得成績的同時,在工作上也存在問題與不足。一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足 於現狀,習慣於用舊方法解決新問題,缺少敢拼敢幹的朝氣,視野不廣,創新意識不強,不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務,忽視加強自身學習,對黨和國家的方針政策把握不到位,開展工作難免與上級要求有偏差。對此,我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點:一是加強學習,努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平,定期學習黨和國家的方針政策,學習先進社群的優秀工作方法,鼓勵社群幹部大膽革新工作方法,勇於實踐。二是加強交流,把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓,要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法,通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足,多同先進社群開展工作交流,多借鑑優秀社群的先進經驗,在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

  一年來,我社群嚴格按照各項制度開展工作,大力提供社群服務,不斷提升社群工作水平,在工作同時積極探索社群規範化建設,始終堅持把群眾利益放在首位,紮實為居民生產生活提供便利,得到了群眾的認可。展望來年工作,我社群將繼續高度重視各項工作,充分調動幹部群眾的積極性,求真務實,開拓創新,為把社群建設成為管理有序,服務完善、文明祥和的社會生活共同體,實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

  篇2

  20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,有很多收穫和感觸,現總結如下:

  一、認證參加了“保持共產黨員先進性教育”活動,以高度的政治責任感來參與此次活動,認真學習、深刻領會、真正吃透中央精神,把思想和行動統一到新形勢下加強黨的執政能力建設、保持黨的先進性的要求上來,對自己進行了自我剖析,提出整改方案。在實際工作中,有意識的發揚共產黨員的先進性。

  二、在社群居民中,組織開展開展“四五”普法工作,認真貫徹落實“依法治國,建設社會主義法制國家”的路線方針,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強社會主義民主法制建設,實施依法治理,圍繞“四五”普法工作的中心任務,紮紮實實做好普法工作,努力提社群依法辦事,依法管理能力,努力提高社群居民的法律素質,保障法律法規的正確有效地實施,為促進社群的事業發展創造良好的社會環境。

  三、組織開展社群文體活動,豐富居民的業餘生活。開展健康的文體活動,是社群兩個文明建設的重要方面,同時也是廣大居民群眾提高生活質量的要求,是增強社群活力和凝聚力的重要環節。居委會以繁榮社群文化為切入點,不斷完善文體活動設施,倡導科學文明健康的生活方式,促進社群的精神文明建設。