社群居委會個人工作總結模板

　　社群居委會要更好的服務於廣大社群居民。下面是小編為您精心整理的。

　　一季度，我居在工委、管委的正確領導下，認真貫徹執行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇於創新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。x月x日，我居召開了一季度工作總結會議，對前段時間的工作進行全面總結分析並明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作:

　　一、進一步加強工作人員的素質教育。

　　一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關檔案精神，深刻地領會劉書記在管委中層以上幹部會議精神實質和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉變工作作風，按照年終制定的考核目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習，全體工作人員在政治素質、業務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

　　二、認真做好計劃生育清理、核實等工作。

　　計生工作形勢異常嚴峻，為確保完成年度工作目標，根據計生辦佈署並結合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務：1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節育措施;2、以加強居委會日常管理工作為重點;3、力爭年內無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區內居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結束;三是自3月16日開始組織_年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們積極調動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數490人，實查484人，婦查率達98.8%。其中6人未參加查體。具體情況3人遷居外地，無法聯絡;另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規範、嚴格，各類報表做到了及時規範準確無誤。

　　三、做好安全、衛生管理工作。

　　一季度以來，我們加強了與物業公司、派出所警區的聯絡，嚴格檢查考核制度。一季度衛生檢查3次，優良率98%以上;抓好區內安全教育工作，結合“兩節”期間，為確保廣大居民節日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，並協助警區抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區內無危害公共安全事件，治安案件發案率較去年同期也明顯下降。

　　四、努力抓好社會治安綜合治理工作。

　　為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社群環境，一季度我居共清理_標語30餘條，與公安機關聯合嚴厲打擊_組織的猖獗行為;做好區內轉業軍人、_練習者的思想工作，未出現矛盾及上訪、信訪問題。

　　五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。

　　我們積極發揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社群支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關部門及領導的一致好評。

　　回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有差距，後面的工作依然很艱鉅，尤其是在社群管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:

　　1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設、制度建設，強化社群的管理和服務職能。

　　2、加強工作人員、協管員的管理與培訓，使其更好的服務於廣大社群居民。

　　3、下一步仍以計劃生育工作為重點，落實長效避孕節育措施;對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續落實工作。

　　4、做好_年下半年和20_年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。

　　5、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規範、資料齊全。迎接上級聯檢，居民入住登記率95%以上。

　　6、繼續協調物業公司，搞好轄區內的衛生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關部門的環境綜合整治考核。

　　7、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。

　　_ 社群 20_ 年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定， _ 社群居委會在 _ 街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下

　　一、宣傳階段

　　本著街道換屆領導小組的總體部署確定為 2 月 X 日為換屆選舉工作的宣傳階段， _ 社群通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社群換屆是加強社群建設的有利途徑，也使社群換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓瞭解社群換屆的重要性和必然性。

　　二、換屆工作的準備階段

　　1 、稽核並確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。

　　並告之居民，根據本社群的居住人口數量已達到 6152 戶，16552 人。所以採取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八週歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社群的社群工作者，經本人申請，社群選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，願意參加戶口所在地或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重複登記，對居住在本社群一年以上的外來人員願意參加本社群選舉的，經社群選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社群單位物業公司等，可選派代表 1-2 人，憑單位委託書進行選民登記。

　　2 月 15 日開始正式選民登記。

　　2 、推選併產生社群居民換屆選舉委員。第八屆社群黨委召集社群居民代表大會，共同研究推選出社群換屆選舉委員會成員。並確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。

　　_ 西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社群幹事 _X 為副主任，其他四名委員分別是， _X， _X ， _X，_X。換屆選舉委員會旦生後，開始了全面的換屆準備工作。最後由選舉委員會成員共同稽核確定本次換屆選舉居民代表人數為 _ 人。於 2 月 28 日張貼居民代表名單，並加蓋選舉委員會章。公示時間為 15 天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公佈日後 3 日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在 2 日內作出解釋或調整。

　　3 、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會於 3 月 3 日召開居民代表大會，並由第八屆社群居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人; _ 、 _。委員候選人;_、_X、_X、_X、_ 。會上這七名同志分別做了演講。會後當日即公示了七名候選人的名單。同時簽了候選人公正競選行為規範承諾書。並確定 3 月 _ 日早上 9 點 30 分開始正式選舉。選舉大會前 5 天，即 3 月 _ 日早上張貼了開會通知。

　　三、選舉階段

　　1 、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。

　　經推選產生主持人為 _X，總監票人 _X，監票人 _X、 _X，計票人 _X、 _X 。

　　2、大會進行時。

　　_ 社群居委會換屆選舉大會於 3 月 _ 日早上 9 點即時召開。

　　_X 主持大會。首先由第八屆居委會主任 _ 做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人 _X 宣讀了選舉辦法，並由大會代表舉手表決通過。

　　第三步; 由總監票人 _X 主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人 _X 和 _X，兩名計票人 _X 和 _X 。

　　第四步;主持人 _X 先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然後在她的指揮下，總監票人和監票人先後投完票後，全體代表們順時針開始投票。第五步;由監票人 _X 和 _X，計票人 _X 和 _X 開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最後由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人 _X 填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人 _X 最終當選結果為，主任：_ ，委員，_X ，_ ，_， _X。

　　3 、選舉社群協商議事委員會。這是大會的最後一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。

　　共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，並與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為 _ ，委員為 __X 老總 _X 、___ 老總 _X 、政協委員 _X、黨代表 _X、_ 物業專案經理 _X、__ 物業經理 _ 、社群退休黨員 _X 、社群退休黨員 _X、社群退休黨員 _X 、社群居民志願者 _X 。

　　最後， _ 社群第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。

　　希望通過這次換屆選舉，能給 _ 社群隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄託了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。

　　三年來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支援下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，工作取得了一定成效。現將自己三年來學習、工作以及貫徹黨風廉政建設責任制等方面的情況總結如下：

　　一、加強學習，與時俱進，政治素質和理論水平不斷提高

　　加強學習，解放思想，與時俱進，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力是一名基層領導幹部必備的素質。本人能夠積極參加鎮黨委中心組學習、職工政治理論學習等集體學習活動，同時，利用工作之餘始終不渝地堅持自學。認真學習了理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀等黨的最新理論成果，堅持用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐，認真貫徹執行黨在農村的方針、政策。通過學習，不斷豐富和提高了自己的理論政策水平，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更加堅定了自己的政治方向、政治立場和政治觀點。同時，積極加強業務知識學習和法律法規學習，努力學習基層黨建方面的業務知識，結合工作實際，學習了《憲法》、《治安管理處罰條例》、《行政複議法》、《土地管理法》、《公務員法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規知識，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。

　　二、恪盡職守，兢兢業業，全面完成各項工作任務

　　一社群工作。廣泛開展“五聯共建”、“五進社群”、“民情流水線”服務活動，有力的推進了社群黨建工作由管理型向服務型轉變。

　　1、抓陣地，夯基礎。按照“社群是我家，建設靠大家”的思路，在縣上將原破產企業營養補給場無償劃撥的基礎上，採取“向上爭取一點、財政支援一點、轄區單位幫扶一點、社群自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，籌措資金10萬多元，對社群活動場所進行整體維修改造，併購置了辦公裝置和文體設施，建起了黨員活動室，閱覽室等，使社群的辦公條件得到徹底改善，確保了黨員組織生活和各項工作的正常開展。同時，把有錢辦事作為社群工作的重點來抓，積極對閒置房屋進行租賃，興辦了新城區幼兒園，組建了家政服務公司，使社群集體經濟年收入達到1.5萬元。

　　2、抓班子，強素質。結合“兩委”換屆，實行“雙推一選”方式，選舉產生了7名文化程度高、工作能力強、群眾威信好的同志進入了社群“兩委”，實行社群支部書記和居委主任一肩挑，並積極和縣勞動、人事等部門銜接、申請，先後聘用下崗職工再就業人員4名，選派機關事業單位工作人員6名、進村進社群大學生1名，使社群領導班子和幹部隊伍得到了進一步加強。同時，為4名聘用人員全部辦理了養老、失業和醫療保險，從社群集體收入中每月新增報酬100元，極大提高了他們服務社群、貢獻社群的積極性。

　　3、抓隊伍，增活力。在黨員培訓中，在認真落實好“三會一課”的同時，針對黨員需求，依託現代遠端教育，積極組織黨員開展網路教育培訓，並結合黨員居住比較分散的實際，購置了DVD專用U盤，對一些適用技術和課件及時下載分類，借閱黨員開展自學。同時，結合社群黨員構成和分佈特點，在社群黨員中組織開展無職黨員“設崗定責爭評星”。另外把黨員責任區等黨性實踐活動納入目標管理體系中進行“直管”。在駐社群行政、企事業單位在職黨員管理中，積極加強溝通聯絡，組織開展“設崗承諾樹形象”、“黨員義工日”、“一幫一”結對幫扶等活動，實現“雙重管理”。在流動黨員管理中，成立了流動黨員協管辦公室，對流入社群的黨員，借鑑計劃生育流動人口“以房管人、動態管理”的有效辦法，與房主簽訂共管協議，定期溝通聯絡;對流出社群的黨員，通過黨小組及時掌握情況，在流出前及時發放《流動黨員活動證》，並通過家屬定期保持溝通聯絡，提出具體要求，防止了黨員“掛空”現象的發生，切實增強了社群黨組織的凝聚力和戰鬥力。

　　4、抓管理，建制度。先後制定和完善了黨總支工作職責、議事決策規則、黨員教育管理、幹部管理等多項制度，並狠抓落實，使社群的各項工作步入規範化，經常化的管理。與此同時，在居務黨務公開的深度、廣度中狠下功夫，對居民關心的低保金髮放，下崗職工享受優惠政策、春節補貼等熱點、焦點問題及時進行公開，廣泛徵求意見，取得了較好效果。

　　5、抓載體，促服務。按照“資源共享，優勢互補，共駐共建”的思路，廣泛開展“黨建工作聯創、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼”的“五聯共建”和“五進社群”活動科技進社群、平安進社群、溫暖進社群、婚育新風進社群、文明進社群，積極為社群內駐單位、城鎮居民、下崗職工提供優質便捷的服務，有力地推進社群黨建工作由管理型向服務型轉變。一是黨建工作聯創，建立“五好”社群。積極建立“五個好”社群，建立黨支部3個，積極推進黨組織和黨的活動進小區、進樓宇、進市場，加強與駐社群行政、企事業單位黨組織的聯絡，實行社群困難黨員“四優先”，積極幫助困難黨員、下崗職工和弱勢群眾解決生產生活方面的困難，提供良好服務，切實增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。二是社會治安聯防，營造和-諧環境。以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和-諧”的新型社群為目標，積極與轄區單位和縣綜治辦聯絡，相互協作，整體聯動，組織了義務巡邏隊、幫教小組和志願者隊伍，健全了樓院看護、十戶聯防等責任制，劃分了黨員責任區，對社群內重點部位、重點人群、重點矛盾進行綜合治理，開展了“安全樓院”、“安全文明社群小區”等系列建立活動。先後派駐學校交通協管員2名，舉辦“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離”等主題宣講12次，動員轄區居民安裝電子防盜門、防盜報警器等120多處。目前，社群治安環境良好，無重大治安事件發生。三是公益事業聯辦，提升服務水平。緊緊圍繞“為民、便民、利民”的宗旨，由黨總支牽頭，充分發揮駐社群單位的人才、資訊優勢，共同開展政策宣傳、幫困助學、法律諮詢、技能培訓等便民服務活動，為弱勢群體和困難職工奉獻愛心，使殘疾人、貧困戶和下崗職工的生活有人問、有人管、有人助。四是環境衛生聯搞，共建優美社群。以社群環境綠化、淨化、美化為目標，積極協調配合縣城建局，全面落實目標管理責任制和“門前五包”責任制，全面落實“日檢查、周通報、月評比、年考核”工作機制，專人專段負責保潔，杜絕了髒亂差現象。五是文體活動聯誼，倡導文明新風。在黨總支的倡導下，與社群各單位共同擔負精神文明建設職責，配合開展文明樓院、文明家庭、文明單位、文明市民等群眾性精神文明建立活動。積極興辦社群文化事業，設立閱覽圖書室，訂閱《人民日報》、《黨的建設》、《社群》等12類黨報黨刊，購置各類圖書3800餘冊。同時，組建了老年棋藝協會、老年秧歌隊、老年人藝術團、健身隊等獨具特色的社群文化隊伍，定期開展演出活動，受到了廣大居民群眾的好評。自編自演的《渭水歡歌》、《開門紅》等節目多次在省、市、縣文藝匯演中獲得表彰獎勵。

　　二綜治工作。按照立黨為公、執政為民的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，樹立正確的權位觀、政績觀，高度關注民生。在鎮黨委的領導下，認真開展矛盾糾紛排查調處,全力維護了鎮區社會穩定。採取了“以靠實責任抓排查為關鍵,以解決群眾的具體問題為切入點” 的工作辦法,有力防止和杜絕了集體上訪案件的發生,既密切了黨群幹群關係,又促進了各項工作的正常開展。制定了鎮綜治維穩中心月工作計劃，建立了“統一受理維穩工作中心統一受理、統一分流根據部門職責分流辦理、統一協調維穩工作中心協調不同部門共同辦理、統一督辦維穩工作中心督辦、統一回復辦理結果及時回覆維穩工作中心、統一回訪維穩工作中心按期回訪辦理結果、統一歸檔維穩工作中心統一對辦理結果歸檔管理”的“七統一”工作流程。建立健全了鎮綜治維穩工作中心值班制度、矛盾糾紛排查調處制度、責任追究制度等11項工作制度;明確了維穩工作中心職責、綜治辦工作職責等12項工作職責;構建了“社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合調解、重點工作聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合建立”的“五聯”工作格局。2015年，全鎮在城區和重點專案建設徵地拆遷、城鄉低保提標擴面、林權制度改革、計劃生育等方面共排查矛盾糾紛85起，調處85起，調處率達100%。共排查出五類監管人員103人，排摸出各類治安、安全隱患85個，針對存在的問題，落實了教育、疏導、穩控措施和責任人。

　　全力實施“平安建設”工程，增強群眾的安全感。結合本鎮實際，積極建立“平安清源”。全面實施《清源鎮實施“平安清源”工程，營造和-諧社會環境工作方案》。認真開展了“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”警示教育活動。同時，按照“五抓五確保”抓核心，確保組織領導到位，抓機制，確保責任到位。抓基礎，確保輿-論宣傳到位。抓關鍵，確保幫教效果到位。抓鞏固，確保無毒鄉鎮目標實現的工作思路，堅持不懈的抓了禁種鏟毒工作，不斷推動了禁毒各項工作措施的全面落實。

　　三、強化自身修養，宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強

　　作為一名黨的基層黨員領導幹部，時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，勤政為民。在工作、學習、生活中始終嚴格要求自己，做到了對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等。堅持民-主集中制原則，嚴格執行黨委、政府的集體決策，做到堅持原則，顧全大局，團結同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支援，維護了黨委、政府的良好形象。經常自覺把自己置於黨的紀律和制度約束之下，嚴格按照《中國共-產-黨員領導幹部廉潔從政若干準則試行辦法》和市、縣紀委關於領導幹部廉潔自律、勤政廉政的有關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，規範自己言行，嚴格要求自己，認真搞好自身建設。嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，該做的事情堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。進一步增強了群眾觀念、公僕意識，把思想和精力集中在工作上，正確對待和運用黨和人民賦予的權利，始終保持了一名黨員幹部的蓬勃朝氣、昂揚正氣，以更高的政治覺悟，更嚴的組織紀律性，更強的法制觀念，在黨員幹部中起好表率作用，以良好的形象和務實的作風取信於民。

　　2017年，_社群居委會在黨工委的正確領導和大力支援下，在社群兩委班子和廣大幹群的共同努力下，主動進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居2017年以來的工作完成情況以及2018年工作計劃彙報如下：

　　一、黨建黨群工作

　　1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動紮實推進。

　　1精心策劃動員，組織推進落實

　　區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開後，社群迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社群的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。x月_日，金域社群召開動員大會，社群張_作了動員報告，對社群教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會並作重要講話。督導組成員出席。

　　2創新活動載體，深入開展學習

　　社群黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員幹部學習。採取了集中學習和自學相結合的方法。

　　3深入職工群眾，虛心聽取意見

　　堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社群組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社群工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社群班子成員還與分管部門負責人和社群工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過彙總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

　　4切實查擺問題，主動分析不足

　　為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社群黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查詢社群領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

　　5深入對照檢查，開好民主生活會

　　在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了x次以上的修改完善，並報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室稽核通過。 x月x日，社群領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯絡點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會並作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李_到會指導。

　　6狠抓整改落實，促進建章立制

　　切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社群領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社群群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社群黨的群眾路線專項整治方案。

　　2、基礎工作。社群黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全域性工作能力;二是規範和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

　　二、經濟工作

　　今年以來，社群緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業專案聚集在我社群的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依託吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，主動配合市、區主抓了瑤海傢俱城、白馬市場、歐洲商城等專案的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，主動發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規範，正確引導餐飲、夜市、網咖、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

　　2017年區委、區政府下達的招商引資指標任務為x個億，截止目前完成53%。固定資產2017年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅2017年_x萬，實際完成_x萬。

　　三、綜治工作

　　1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治資訊員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、瞭解各類矛盾糾紛資訊，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社群司法所和網格片調委會人民調解庭為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社群、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層幹部的矛盾調處能力，今年，3月份社群舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人蔘加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

　　2、對排查出的治安重點地區，社群和派出所進行了聯合整治，收到了優良的效果。對_x購物廣場治安重點地區，今年3月份社群與派出所共抽調10名同志社群6名、派出所2名、治安員2名分白、夜兩班對_x購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架鬥毆16起，使_x購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區內長治久安。對突出的治安問題非法傳銷集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。x月_日至_日，社群打擊非法傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執法52人次、社群13人次、治安員及網格片幹部等55人次，對_x公園、__購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

　　3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社群矯正物件21人，安置21人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

　　4、做好部分企業軍轉幹部穩定。社群今年先後6次啟動維穩工作預案，由於工作細緻周到，無一例軍轉幹部去省、進京上訪，目前社群共接收46名軍轉幹部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，並認真組織他們參加黨的組織活動。

　　四、文明建立工作

　　從1月份開始金域社群主動開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區文明建立工作安排及部署。

　　自4月份以來，文明建立在社群是重中之重，由於基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社群及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦法，並加強與上級有關部門的聯絡溝通，因涉點樣本點較多1條主幹道、4條非主幹道、1條背街小巷、3個交通道口、1個集貿市場和1個商場、4個生活小區100多棟住宅樓、一個重點區域，由於基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社群及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，整體環境面貌得到明顯改觀。

　　五、民生工作

　　城鎮新增就業749人，完成全年指標任務的 107 %;下崗失業人員在就業733人，完成全年指標任務209%;困難人員就業342人，完成全年指標任務342%;截止目前共為社群居民辦理居民醫療保障6004人。今年為11人辦理居民養老保險。通過主動開展就業再就業宣傳活動，一是加大對創業者小額貸款申辦力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創業者，全方位做好支援創業服務工作，申請辦理小額貸款11戶，貸款_萬元，完成全年計劃的 51%;二是主動為符合政策人員辦理《就業失業登記證》 150本。其中：已認定的就業困難人員77本;三是結合對新就業政策的宣傳，為靈活就業人員辦理社會保險補貼 112人。

　　截至目前社群共接收退休工人4355人。在“春節、中秋”兩節期間，組織開展送溫暖活動，為社群重病、特困135人退休人員送去大米、食油、月餅等節日慰問品。主動開展退休人員文體活動，在x月_日組織社群30名退休職工參加_區人社局舉辦的健身操大賽，_月_日組織50名退休職工參加了市人社局舉辦的退休職工大合唱比賽並獲得第三名。辦理了43位退休職工死亡撫卹金的發放。認真組織今年開始的人臉識別系統退休工人認證工作，通過廣泛宣傳目前已有近4000人蔘加了拍照認證。在9月中期組織社群1370名退休工人在_醫院進行了體檢。

　　認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平截止本月底本社群共計320戶、525人享受城市低保金補助。低保實行分類施保，現a類214人、b類112人、c類 199人。開展了低保物件重新認定稽核工作，經認真核查共取消22戶、28人、8840元，對實際困難30戶增加了2254元低保金，30人享受92700元大病救助補貼。認真完成落實貧困重度殘疾人生活救助工作，給18人8戶殘疾人符合條件，享受了一戶多殘生活特別救助，年補助1680元，做到了應保盡保，並對他們分別建立了檔案。通過摸底為14戶辦理了老城一體補助金，全年補助960元，並對他們分別建立了檔案。徵遷拆違困難補助2戶，每戶補助200元，燃油補貼22人，補助金260元，並且對一二三級苦難補助97人，一戶多殘8戶，老殘一體14人進行了回訪，享受待遇的殘疾人對民生工程救助非常滿意。

　　今年以來，社群本著以人為本、優質服務理念，不斷突出兩個重點、強化三項保障，鞏固四項管理，計生工作水平整體得到提高。目前，社群已婚育齡婦女4041人，其中無孩婦女403 人，一孩婦女 3115 人，二孩婦女467 人，多孩婦女 60人;當年出生150人其中政策內139 人，政策外11 人，當年政策符合率93% 。辦理獨生子女光榮證72 戶，今年領取獨生子女保健費553 戶;已採取各種節育措施3892 人，綜合節育率為96 %。

　　六、安全生產工作

　　2017年工作目標：無重大安全生產事故，無重大火災，零傷亡。年初與轄區內的12家生產經營企業簽訂了2017年安全生產目標責任書，堅持社群與單位對安全生產齊抓共管，共築安全生產防護網。元旦春節期間重點做好煙花爆竹銷售點的安全登記排查專項活動，審查上報五家臨時銷售點，取締了兩家無證經營點，對一處違規在住宅記憶體放煙花爆竹的經營戶進行了督查整改，清除了居民反應強烈的安全隱患。x月份組織開展了餐飲場所燃氣安全專項整治活動，在2017年的“安全生產月”活動中，深入轄區生產經營企事業單位和社群，懸掛宣傳橫幅，張貼標語，製作了“安全生產月”宣傳展板，廣泛宣傳了“強化安全基礎，推動安全生產”的活動主題。x-x月份，集中開展安全生產大檢查活動，發放並取回《生產經營企事業單位安全生產主體責任單位自查情況表》，42份，排查社群經營網點50餘家，製作安全生產記錄18份，對3家存在安全消防隱患的經營戶發出了整改要求，目前正組織開展消防安全隱患大排查、大整治活動和煙花爆竹和劇毒化學品易製毒危險化學品安全生產大檢查活動，社群的安全生產報表資訊按要求報送及時。

　　七、武裝工作

　　根據_區武裝部年度整組工作指示精神，社群2017年度民兵整組工作在社群黨工委、居委會的精心安排和部署下，整組工作從x月_日開始至x月_日結束。經過調查摸底，出入轉隊，政治審查，造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，圓滿完成37名基幹民兵編組任務。社群18到35週歲836人，適齡青年103人。經過整組，社群按照區武裝部要求，建立應急連3人、通訊保障分隊2人、物資油料分隊10人、通訊裝備10人、資訊員2人、裝備勤務10人共計37人的民兵隊伍。所編民兵思想穩定，隊伍純潔，結構合理，均符合條件。夏季徵兵工作開始後，社群加大宣傳力度，動員社群適齡青年主動報名參軍，共有8名適齡青年報名參軍，經過嚴格政審、體檢後有5名符合要求青年光榮入伍。

　　2017年，我社群各項工作均按照年初計劃和目標順利進行，並取得了一定成績，但某些工作還存在比較突出的矛盾和問題：主要是社群經濟發展速度不快，經濟優勢不明顯，社會治安、城市建設管理等方面還存在諸多矛盾和問題。

　　八、2018年社群工作計劃如下：

　　2018年，社群將在區委、區政府的正確領導下，貫徹落實_x會精神，鞏固開展黨的群眾教育實踐活動成果，全力改善民生，推進城市面貌更新，著力提升社群服務質量，重點抓好以下幾項工作：

　　推進經濟可持續增長。緊盯重點企業，對華光集團、蚌埠熱電廠、中央糧食直屬庫等重點納稅企業，逐家走訪，做好政策宣傳、溝通商量和協調服務工作，在為企業發展做好服務保障工作的同時，努力做到應繳的稅收及時、足額入庫。強化招才選智，跟進瑤海傢俱城、吳灣棚戶區改造等專案開發，進一步充實招商力量，加強招商選資，最大限度用好現有資源，著力引進現代服務業和科技企業。鼓勵符合條件的企業吸引人才、申報專案。加強綜合治稅，不斷完善稅源資料檔案，無縫跟蹤企業稅收情況，在鞏固老稅源的同時，努力培植新稅源，做到開源增收、應收盡收。

　　全方位落實民生保障措施。鞏固社群減負工作成效，加強社群公共服務建設，推行社群網格化管理，完善公平可持續的社保制度的要求，落實低收入群體保障、住房保障、困難戶生活保障等三項重點保障工作，和居住安全、生產安全、公共食品安全等三個安全工程，不斷提升網格承載基層黨建、社會管理、公共服務的能力。通過“牽手行動”、“百企幫百戶”、“領導幹部下基層”等形式，做好睏難群眾幫扶工作，增強幫扶效果。努力提高民生工作站交辦件辦結率及“12345”政府服務熱線工單辦理滿意率，不斷加強社會管理綜合治理工作，嚴格落實信訪工作責任制，建立基層網上受理信訪制度，主動化解信訪老戶問題，維護社會穩定，確保提升居民生活的安全指數和幸福指數。

　　進一步加強黨建工作。認真組織黨員幹部學習貫徹黨的_x會精神，不斷鞏固黨的群眾路線教育活動，切實轉變作風。以社群黨建為核心，發動群眾、教育群眾、團結群眾參與社群建設，協助社群服務群眾，進一步增強黨組織在基層一線的凝聚力、戰鬥力和創造力。主動探索非公企業和社會組織黨建工作新方法，推進規範化建設，努力培育1至2個先進典範，發揮示範引領作用。深入推進“兩代表一委員”工作室建設，擴大工青婦組織覆蓋面，不斷提高黨群工作水平。

　　2017年一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群委會積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下:

　　一、社群黨建

　　2017年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的_大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

　　二、社群管理

　　社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查_組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

　　三、社群服務

　　秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。

　　一是全年幫助辦理老高齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證含年審36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。

　　二是辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。

　　三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。

　　四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。

　　其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人其中:男8人，女9人。

　　四、社群規範

　　狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

　　五、存在問題

　　我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。

　　一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。

　　二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。

　　對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點:

　　一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。

　　二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

　　一年來，我社群委員會嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。