監察局年終述職報告範文
監察局是中國地方政府機關的一個組成部分,是人民政府行使監察職能的機關,與中央政府的監察部、省、自治區政府的監察廳對口。下面是小編為大家整理的,歡迎閱讀。
篇1
一、以學為先,勤學善思強素質
面對新的崗位、新的任務、新的職責,倍感學習的重要性和緊迫性。我堅持把學習當成一種工作需要、一種政治責任、一種精神境界、一種事業追求,時常給自己“洗腦充電”,變“要我學”為“我要學”,不斷增強政治素養,提高領導水平,努力使能力素質與崗位工作相適應。一是突出重點學理論。理論是行動的指南,沒有正確的理論就沒有正確的行動。平時,除按時參加委局的中心組學習和職工政治學習外,抽出時間認真學習科學發展觀理論、黨的十七屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的大政方針,深刻領會精神實質,用以指導工作。二是關心時事學政策。堅持認真學習檔案、隨時瀏覽報紙、按時收看新聞,多角度、全方位瞭解和掌握黨和國家的方針、政策。三是根據需要學業務。有針對性地鑽研學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等業務知識及現代科技知識、網路知識。四是結合實際強技能。按照理論與實際相結合的原則,堅持在幹中學,在學中幹,將所學知識與工作實踐融會貫通,用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、以幹為要,履職盡責求實效
一是加強監督檢查,確保政令暢通。切實加強對縣委、縣政府重大決策、重要部署落實情況的監督檢查。先後3次牽頭對全縣104個擴大內需專案、324個災後重建專案進行了監督檢查,梳理問題100餘個,發出整改通知書75份,取締不符合享受城鎮居民災後重建政策戶16戶,追回重建資金10.7萬元,糾正違規資金9.3萬元,對存在問題的15個單位“一把手”進行了警示談話。認真做好 “小金庫”專項治理工作,會同財政、審計等部門,對全縣24個重點單位進行了專項檢查,對私設“小金庫”的9個單位及相關責任人進行了經濟處罰和組織處理,組織開展了房地產開發違規變更容積率和建設領域突出問題專項整治。
二是加強案件查辦,發揮綜合效應。2010年,紀檢監察機關共受理群眾來信、來訪、電話舉報448件次,接待群眾來訪259人次。牽頭初核案件線索72件,立案查處28件40人其中大要案12件,給予黨紀政紀處分26人,移送司法機關7件15人,比去年增加15件25人,查辦案件數量創近5年曆史新高。查處違法違規金額195.36萬元,糾正和退還160萬元,追繳縣財政35.36萬元,有效地震懾了腐敗分子,警醒了黨員幹部,促進了社會和諧。
三是加強招投標監管,淨化建設市場。牽頭草擬了《關於進一步加強建設工程招投標、政府採購、國有土地及礦權出讓監督的意見》和《國有資產監督管理辦法》,創新了以“一議重大事項集體議、二制核准報送制、審查備案制、三規範規範工程招標方式、規範中介機構遴選、規範佣金支付比例、四監督加強投標最高限價、拍賣保底價、工程設計變更及工程量變更監督”為主要內容的工程建設監督管理機制。該做法被省紀委主辦的《四川反腐倡廉建設》和《廉政瞭望》等多家媒體刊載報道,並得到省、市紀委領導的充分肯定。2010年,安排監督全縣公開招標工程建設專案24項,招標金額14623.4萬元,節約資金1461.1萬元;政府採購60項,採購金額3000萬元,比預算價節減800萬元;牽頭調查處理招標舉報3件,成功查處了馬立公路路面工程、縣農村公路斷頭路b標段專案招投標中兩企業虛構業績、提供虛假證明材料的問題,兩企業被依法取消中標候選人資格,分別禁止兩企業2年、1年內在建築市場的投標資格;對金城鎮衛生院和賽金小學違規建設進行了嚴肅處理。
四是加強執法監察,優化發展環境。紮實推進機關效能和投資軟環境建設。紀檢監察機關選聘了150名效能建設“便衣監察員”,先後5次組織縣級相關部門,對全縣50餘個縣級部門、30多個鄉鎮幹部出勤情況、工作狀態、服務質量進行了明察暗訪,對個別單位個別工作人員上班時間打遊戲、脫崗溜號等問題進行了嚴肅處理,並全縣通報。配合相關部門開展城鄉環境綜合整治專項監察12次,提出監察建議30條,督促整改問題60多個。配合相關部門開展了安全生產、環境保護、退耕還林專項執法監察。
五是加強源頭防腐,構建長效機制。切實抓好中、省、市關於《懲治和預防腐敗體系工作規劃》的貫徹落實,按照“可操作、可量化、可落實、可考評”的要求,細化方案,明確責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。教育上求特色。組織編寫了《縣黨性黨風黨紀教育讀本》,稽核把關向中、省、市紀委和黨報、黨刊上報資訊40多條篇,被採用32條篇。廉政文化進景區順利通過省紀委驗收,朱德故居紀念館被省紀委確定為全省廉政文化教育示範點。作為全市唯一一個“勤廉雙優”爭創活動試點縣,在全省“勤廉雙優”爭創活動推進會上作了經驗交流,該做法被中國共產黨新聞網轉載,四川省農村基層黨風廉政建設《工作動態》作了深度報道。制度上求創新。牽頭探索建立了紀委全委會評議制度、縣委委員、紀委委員撤換罷免制度、紀委分工廉政談話制度、農村公路監察巡查制度,完善了領導幹部廉政檔案。監督上求實效。牽頭探索建立的“四分法”責任制考核辦法、“三級信訪網路”監督機制等得到了中省市紀委肯定並在全市推廣。黨員“動態質詢”制度被中央農村基層黨風廉政建設聯絡會議辦公室《工作動態》第十三期採用,並印發全國推廣借鑑。開展領導幹部任前廉政談話137人次,對2名領導幹部進行了誡勉談話;對2015個擬表彰、任用物件進行了廉政審查,對存在違紀違法問題的6名擬表彰物件實行了“一票否決”。六是加強隊伍建設,提升隊伍形象。結合深入學習實踐科學發展觀活動,牽頭在紀檢監察系統深入開展了以“爭當五路先鋒”開道先鋒、監察先鋒、維權先鋒、護法先鋒、探路先鋒為主要內容的“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,該做法被中國共產黨新聞網、四川新聞網等網站轉載;組織系統幹部職工赴南江學習王瑛同志先進事蹟;推行季度工作彙報和學習會制度;通過採取外出培訓、學習考察、以會代訓、重要案件調查、重要課題調研等方式,加大對新任紀檢監察幹部的教育培訓力度,有效解決了全縣紀檢監察系統人員變化大、新手多帶來的負面影響,有效提升了紀檢監察幹部隊伍的能力素質。
三、以法為鏡,依法行政重監督
我堅持把學法、守法作為依法行政的前提,把接受人大監督作為自己應盡的法定責任和義務。高度重視和認真辦理人大議案和代表建議,認真聽取人大對行政監察工作的意見,並切實加以整改落實,對人大代表的來信來訪和人大會交辦的信訪件,及時辦理,及時報告,做到件件有著落、事事有迴音,真正讓人大代表滿意,讓人民滿意。
四、以廉為範,正人律己樹形象
修身。始終保持樂觀向上、積極進取的精神狀態,不因工作壓力巨大、外部環境變遷而喪失鬥志。始終保持一顆平常之心、平和之態,堅持“低調做人,高調做事”的人生信條,以誠待人、謹言慎行,謹小慎微。
奉獻。古人云“名為招禍之本,利乃忘志之媒”,大凡歷史上爭名者未必得名,奪利者未必獲利。為此,我堅持做到把心思用在工作上,把精力用在事業上。無論組織安排我在什麼崗位,做什麼工作,我都能做到兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨、一絲不苟,不偷奸耍滑,不拈輕怕重,不計較個人得失。
正己。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。堅持做到以身作則,率先垂範,要求別人不做的,自己堅決不做;要求他人做到的,自己首先做到。在對待違法違紀人員的處理上,堅持以事實為依據、以條規為準繩,客觀公正地提出自己的意見和建議,從未帶有私心雜念和個人成見。工作中,堅決服從安排,幹好份內、不推份外,謀事不爭權,盡責不越位,分管不包攬,分工不分家,補臺不拆臺,不猜疑同志,不嫉妒他人,不說東道西,不說長道短,不憑自己的好惡判斷是非,誠實待人不虛偽,踏實辦事不偷懶。
守廉。一是不存私心。堅持正確的政績觀、名位觀、發展觀,不追名逐利,不攬功諉過,不顯山露水;二是不徇私情。做到謹言慎行,不負責任的話不說,影響團結的事不幹,違反原則的態不表,一視同仁,表裡如一,言行一致;三是不謀私利,從未利用職務之便為自己及親屬謀私,堅持不義之財不取,不法之事不幹,不與同事爭名、爭利、爭功。
回顧過去的一年,我在本職崗位上做了一些力所能及的工作,自己所取得的每一點進步,工作中所取得的每一點成績,都離不開組織的關心、同事的支援、領導的指點。同時,我也清醒地認識到,自己還有許多不足之處。主要是理論學習不夠,看問題、辦事情,缺乏深層次和高起點,深入基層調查研究不夠。這些問題,我在以後的工作中一定認真加以解決,進一步解放思想,與時俱進,務實創新,以卓有成效的工作回報組織和人民。
篇2
各級領導:
大家好!
今天在此述職,接受大家的評判與監督,心裡很是激動,希望自己能有超越自己的提高,現述職述廉如下:
一加強隊伍建設,努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,堅持依法行政、從嚴執政,為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基於這一認識,我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習,努力提高依法行政能力,履行好人大會賦予的職責。
1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支援,自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議,邀請區人大的領匯出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員,定期召開座談會了解情況,邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監察幹部隊伍建設,健全內部管理。為強化監察幹部依法行政意識,近年來,通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象,爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動,組織監察幹部學習先進,查詢不足,提高政治觀念、業務水平和服務意識,使全區監察幹部的制度觀念進一步增強,工作作風進一步轉變,隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃,專題學習黨的十六大、十七大精神,中央紀委、省紀委全會精神,學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防**體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓,對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放徵求意見表等形式,廣泛收集意見建議,自覺把紀檢監察機關置於幹部群眾監督之下。
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