祕書處面試題目

　　面試的時候面試官會問什麼呢?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

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　　1.為什麼選祕書處?

　　我對祕書處有一個初步的瞭解，知道了它的基本工作內容，結合自身的特點和優勢，我認為我具備了祕書處所要求的能力，我喜歡這樣的一份工作，我也堅信我能幹好這份工作。

　　2.對祕書處有什麼認識?

　　經過短暫的瞭解，我知道了祕書處的工作包括...... 它是學生會的樞紐部門，是學生會開展活動的平臺和服務機構，是促進學生會整體工作順利運轉的中樞。

　　3.對祕書處發展的淺談

　　因為祕書處的工作比較多，多方面都有涉及。我想通過明確分工，確立重點來突出祕書處的工作重點。通過舉辦各部門協調會，學生會工作交流會等一系列的活動，加強祕書處的樞紐作用，協調各部門的合作。建立嚴格的部門分工體系，完善規章制度，更好的起監督作用，確保學生會健康執行。

　　學生會祕書處負責哪些工作?

　　一 負責處理學生會內部日常事務，負責各種檔案、報告、條例的起草、列印、登記、分發工作;做好各種工作會議的通知及準備工作;建立並管理學生會幹部檔案，管理儲存學生會各種檔案和檔案資料;購買、管理、儲存學生會工作用品。

　　二協調學生會各部門的工作，積極配合參與各部門的活動，瞭解各方面工作資訊，在學生會工作 中在主席團及各部門之間起到聯絡、協調作用。擔當學生會的“管家”和開展工作的“潤滑劑”般的作用。

　　三擔任學生會內部綜合協調並承擔學生會整體形象的部分宣傳工作，維護監察各辦公室的衛生、工作秩序等，完成主席團交辦的其他工作。

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　　1、 自我介紹

　　2、 你是否有過失敗，怎樣看待失敗的?

　　3、 談談你自己的性格，優點和缺點。

　　4、 .如果學習很忙,而祕書處正好也缺乏人手,這個時候,會選擇

　　學習還是部門活動?

　　5、 請說出自己出眾的地方，能夠勝任學生會的工作?

　　6、 當發現自己常被處於閒置狀態，沒有工作，你將怎麼做?

　　自我展示和表現能力

　　7、 讓你為自己部策劃一次屬於自己部門特色的活動,你會策劃

　　什麼?

　　8、 你的上司比如說：部長在你的工作扮演了什麼樣的角

　　色? ：你將來的上司部長 認為你對他們最具價值的是什麼?你需要什麼樣的組織安排、指導和反饋，才能出色完成工作?對工作是否有構想，是否能正確處理自己和上級的關係

　　9、 你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是

　　知道有不妥的，你會怎麼做?與上級的協調能力和處事藝術

　　10、 上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對

　　大學的印象。考察學生的語言表達能力，和對事情的總結 能力。

　　11、 你除了學生會還報了什麼社團嗎?通過筆試或者面試了

　　嗎?

　　12、 認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!考

　　察學生的應變能力，對待領導的態度，是否細心

　　13、 有人和你競爭同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響

　　了你的競爭力，你會怎麼做?對外的調解能力和排阻能力

　　14、 對你影響最深的一個人對生活是否有充分的觀察力，

　　15、 如何宣傳並使同學們參加我們的活動，怎樣促使同學們積

　　極準備。組織能力

　　16、 是否知道祕書處主要工作有哪些瞭解他做事情是否有備

　　17、 對於一項工作，你是希望自己完成還是團隊完成。

　　PS：面試的時候製造一些突發狀況，看面試者的反應。比如兩監考官意見衝突等等。面試完成選定人後，安排時間對落選的同學做個說明會，讓他們知道自己的不足，以及我們是從哪些方面考察與選人的。

　　筆試題目：

　　1、2009年6月15日，“金磚四國”領導人在俄羅斯葉卡捷琳堡首次舉行正式會晤。“金磚四國”指的是哪四國呢?中國，俄羅斯，印度，巴西

　　2、澳門特區第三任行政長官是D

　　A、何厚鏵 B、曾蔭權 C、董建華 D、崔世安

　　3、2009年11月4日，上海市已獲國家有關部門批准建設的專案是

　　D

　　A京滬高鐵專案 B、廉租房專案 C、虹橋樞紐專案 D，迪斯尼專案

　　4、寫一篇運動會加油稿

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　　1、 高中時你擔任過哪些職務，這些工作對你有哪些影響或者收穫?

　　2、 請你談談你個人對祕書處的瞭解認識?你加入這個部門能做什麼?

　　3、 如果你進入了祕書處，發現工作會佔用一些課餘時間，你怎樣協調工作與學習的關係?

　　4、 如果工作一段時間後，你發現部門的工作很繁瑣，和你想象中的不同，你會怎樣調整讓自己度過眼前的消極倦怠期?

　　5、祕書處的主要工作是溝通協調，如果工作中當自己的想法和別人發生衝突時你是堅持自己的想法還是接受別人的?如果堅 持自己的想法，你怎樣說服對方接受?

　　6、加入祕書處，你能給這個部門帶來什麼?

　　7、 你的優點和缺點是什麼? 對你影響最深的一句話?為什麼? 8、

　　9、 當你發現部長的決策考慮不周有問題而不能執行時，你會怎麼做確保工作順利開展?

　　10、 對電腦的基本操作是否熟悉?

　　11、 進入祕書處的初衷是什麼?

　　12、 當你在工作中處於閒置狀態時，你會怎麼處理?