社團祕書部面試題目
大學許多社團在新生來了之後要進行招新，那麼社團祕書部招新的面試題目是什麼呢?下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。
如下
1、 簡單談一下你對我們新聞中心的認識，再談下對祕書部的認識
2、 談你為什麼要加入我們新聞中心，希望她能給你帶來什麼呢?
3、 你覺得加入祕書部你會收穫到什麼?那些是你很想要提高的?
4、 你以前有沒有擔任過什麼班幹工作，有的話，你有什麼經驗可以說來讓大家分享一下。
5、 有許多人認為，參加社團或機構，這些會影響自己的學習，對此你有什麼看法?假如你加入了我們機構，你會怎樣平衡你的學習和我們機構的工作呢?
6、 大學也是一個鍛鍊人的交往的機會，你與所在的班級成員或所在的社團成員發上了矛盾。你該怎麼去協調?
7、 談談你有什麼缺點，以後你要怎麼去改正呢?
8、 你的興趣是什麼?根據他的興趣提問。
9、 在工作中你或許回遇到汗多困難，如果你真的遇到了一些很棘手的問題，你該以怎樣的方式去解決?
10、 大學第一次面試，感覺怎麼樣?對於新聞中心今晚的面試，你覺得自己收穫了什麼?
11、 你是喜歡獨立工作還是集體合作呢?假如現在有一個活動。。
12、 這幾天你有沒有到我們學校走走啊?有的話，簡單的說一下你對我們學校的印象
13、 有人說，不逃課的不是好學生，那我想問一下你，你究竟會不會去逃課呢?
14、 到了大二時換屆，你是會選擇競選當部長，還是當副部長?
祕書部常見面試問題：
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響?
2，談談你對自己的認識?以祕書部為例
3，既然你想入祕書部，那你對祕書部有什麼認識?
4，你進學生會的目的是什麼? 5，你對學生會的理解和認識?
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係?
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
回答思路參考：
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，祕書處職能：
第一條 協調內部關係，理順內部運作，制定各種內部規章制度並對其執行情況進行監督;
第二條 監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生幹部及各院系學生會的獎懲情 況進行備案;
第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類檔案的整理並編入檔案;
第四條 負責每年工作證名片的更新制作及發放，學生會成員檔案的製作與整理，負責校學 生會各級聘書的製作與發放;
第五條 負責學生會的物資、財務管理;
第六條 負責籌辦學生幹部培訓各項活動及相關工作;
第七條 加強與學校各院系學生會的協調溝通; 第八條 負責接收、回覆各兄弟院校的往來信函。 可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展活動的能力!
回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對祕書部的認識，就說，根據我對祕書部短暫的瞭解，我發現祕書部主要職責是。。。等等。所以在答之前一定要先了解，這個可以請教相關部門的相關師兄師姐，偷偷地說，而且早點認識他們，搞好關係，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是你比較瞭解祕書部的工作，說明你不是盲目的進祕書部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己!
6大學裡的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會裡我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
7，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
8，我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!
9，面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實感。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!