陳安之關於管理學的演講視訊
陳安之曾在中國、美國、新加坡、馬來西亞、日本等幾十個國家上千個地區做過巡迴演講。下面是小編分享的,一起來看看吧。
陳安之的故事
寶刀不老不斷向前尋找機會
儘管已到了含飴弄孫的年齡,但郭鶴年對事業的熱情仍然不減。俗話說,人生七十古來稀,但在郭鶴年看來,“九十歲才是古來媳,所以81歲的他仍然寶刀不老,就像動畫片中活力無限的兔八哥一樣,郭年看來總有使不完的勁,其“創業宜趁早,拓業不怕老”的企業精神廣受讚譽。
1992年,郭鶴年宣佈退休,將其事業交給他的兒子們。不過事實上,他是退而不休,仍然擁有郭氏集團的最高決策權,尤其是在對中國內地與香港的投資方面。在北京、香港、天津、深圳、福州等地,人們依然可以看見郭鶴年忙碌的身影。
“企業家都有一種使命感。賺錢當然是最重要的工作,可是,當獲得大量金錢後,使命感便會油然而生。沒有使命感,一個人很快便想到退休,每天在高爾夫球場出現。”郭鶴年如是說。他年屆81仍然奮鬥不懈,便是基於這種信念。
“做生意有如逆水行舟,必須不斷向前劃,否則,一停下來便可能倒退。因此,我們不能停下來,必須不斷向前、不斷尋找機會。”
郭鶴年本身的經歷,便是這段話最好的詮釋。他由經營白糖開始,取得了領導地位後,並沒有停歇,而是繼續力爭上游,終於在酒店、房產、傳媒、船務等領域大展鴻圖,並創造了更多的成就。對於未來,他依舊充滿信心。新華社供本報專稿人生感悟祖國——“我的心分成兩半,一半是愛我生長的國家,一半是愛我父母生長的家鄉。馬來西亞是我的祖國,即使生意網遍佈全球,我仍然保留大馬公民的身份。”
母親——
“母親對我今天的成就有很大的功勞,她是一個受過高等教育的大學生,對兒子的管教非常嚴格,也是影響我一生最大的人。”
危機——
“危機就是機會。一名生意人必需保持對時勢的敏感與警覺。”
員工——
“員工能否對公司有歸屬感,與領導者本身是否公平對待員工,以及給予他們怎樣的報酬息息相關。
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