社群領導年終總結會講話

　　在總結大會上，作為領導是要做總結性的發言，讓這一年有一個結束，來年將會更好。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一

　　尊敬的街道領導、各位同事們：

　　大家好!

　　今天，我們懷著十分激動的心情，參加在這裡舉行的**街道年度總結暨表彰大會。剛才，*主任代表**街道工委、辦事處作了重要報告，我們為街道在20xx年裡取得的輝煌成果而歡欣鼓舞，同時，也為大幹20xx年而充滿信心。

　　回顧20xx年，**社群在街道黨工委的正確領導下，在街道各相關部門的直接指導和幫助下，積極配合做好街道佈置的各項中心工作，努力做好社群的日常事務性工作，真抓實幹，奮力拼搏，全面完成了上級下達的各專案標任務。當前，“和諧社群”建設正在全面推進，“建立國家級衛生城市”這一中心工作也正全面鋪開。我們社群認識到，在做好這些工作方面，是我們將要面對的，義不容辭的任務。結合我們社群實際，要繼續做好以下幾方面工作：

　　一、更加緊密地圍繞在街道黨工委周圍，腳踏實地，不懈努力

　　街道黨工委，是指引我們社群開展工作的領路人。對於街道要求的工作任務，我們要不折不扣地落實好，完成好。我們社群，要在思想上統一，明確任務，更進一步地增強做好街道佈置工作的自覺性和緊迫感，把各項工作任務真正落到實處，讓居民滿意，也請街道放心。

　　二、以大局為重，注意講求團結，認真履職，勤奮工作

　　只有營造團結的良好氛圍才能凝聚人心，匯聚力量，才是做好各項工作的基礎。在今後的工作中，我們要更加註重，想問題和幹事情，是不是從有利於維護團結大局出發。社群班子成員之間，要把想到、看到的，事關社群工作上的事情，多溝通，多交流，和諧社群建設首先從自己隊伍建設起步，社群班子成員要擰成一股繩，勁往一處使，不斷增強社群班子的凝聚力和戰鬥力。

　　三、立足防範與管理，抓好服務，確立群眾利益無小事的思想

　　維護安全穩定和提供服務，是社群工作中的重要內容。要切實做到對不穩定的因素，“發現在萌芽，解決在基層”的思路，實實在在地為居民著想，力爭小事不出社群地解決掉，有效地維護好社群的和諧與穩定;社群在對於居民群眾提供服務方面，我們要進一步確立群眾利益無小事的思想，善解民意，善待群眾，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事，真正做到讓人民群眾滿意。

　　各位領導，同事們，展望20xx年，我們更加有信心，有決心，在街道黨工委的正確領導下，通過樹立與時俱進、勇於實踐、銳意創新的工作精神，堅持愛崗敬業、埋頭苦幹、艱苦奮鬥的工作態度，以紮實工作、力爭上游的精神狀態，奮力拼搏，勤奮工作，為和諧社群建設作出新的努力，開創社群更加燦爛的明天!

　　謝謝大家!

　　二

　　近年來，我們**社群堅持“依託社群力量，整合社群資源，強化社群功能，解決社群問題，服務社群人民”的工作方針，一步一個腳印，一年一個新臺階，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩個務必”，結合社群優勢和文化優勢，大力開發社群文化資源，開創了“五個率先”，現將有關情況彙報如下：

　　一、主要工作

　　一、依託黨建聯席會，加強社群建設

　　社群共有黨組織19個，其中黨委5個，黨總支6個，黨支部8個，黨員541人，其中在職黨員310人，退休黨員174人，下崗黨員57人，併成立了社群藝術團臨時黨支部。每年定期召開黨員互聯共建聯席會2

　　次，確定劃分黨組責任區13個，主要負責責任區內的政治思想、環境衛生、社會治安、計劃生育、市民教育、居民服務等工作。通過開展此項活動，取得了明顯成效，共疏通下水道3處，換下水道井蓋3塊，清運死角垃圾8堆。

　　二、利用社群藝術團優勢，不斷豐富人民群眾文化生活

　　藝術團成立至今，共創作30多個節目，深入農村、廠礦、部隊、福利院、監獄、醫院等，演出40多場，觀眾達20多萬人次，做到了活動不斷，好戲連臺，受到了群眾的歡迎和領導的讚揚,在市裡舉辦的大型文化活動中，接踵獲大獎。去年底，我們**社群藝術團被文化部授予了先進集體的稱號。

　　20xx年9月，市委宣傳部、文體局主辦的第五屆文化節：《為中國隊加油》獲三等獎，《我心飛翔》獲一等獎。

　　20xx年元宵節獲**市第四屆民間藝術表演賽金獎。

　　20xx年1月7日**區第五屆文化節，評為先進集體;表演唱《看看**新氣象》評為優秀節目。

　　20xx年4月全省經典老歌大獎賽獲金獎。

　　三、服務轄區婦女

　　一是組織婦女《婚姻法》、《婦女權益保障法》等，使她們樹立了正確的權利觀和價值觀，增強了自我保護意識;二是開展培訓、知識競賽等活動提高婦女的業務素質。我們曾先後舉辦法律知識競賽2次，多次為下崗女職工舉辦了電腦、電器維修、服裝、才藝等培訓班，參學人員達100多人次。我社群被省婦聯授予“巾幗示範崗”光榮稱號。在社群的宣傳帶動下，轄區單位也積極行動起來，中國農行**分行舉辦了中國農業銀行女員工權益保障暫行辦法知識競賽，有100多人蔘賽，90獲優秀。

　　四、保轄區平安，組建社群巡邏隊

　　去年4月底，我們以社群為單位成立了由4人組成的專業治安巡邏隊,專門負責重點區域、重點時段、重要路段、開放式小區、居民區的巡防，隊伍成立後，對本轄區日夜巡邏，全天24小時對轄區進行巡察，有效地控制了轄區的發案率。同時考慮到隊員人數較少，力量單薄，便將轄區的低保戶們組織起來，配合專業巡邏隊的工作。巡邏隊實行交接班制度，對外來流動人員進行登記辦證，對巡邏時的情況進行記錄反饋，轄區內的治安環境有了很大的改觀，居民安居樂業，群眾拍手叫好。

　　五、反邪教工作形勢多樣

　　去年5月，全市“反邪教警示教育現場會”在我社群召開，陳永貴書記親臨我社群聽取工作彙報。我們充分利用載體，舉辦了一系列講究實效、形式多樣、生動活潑的活動。一是利用課堂，舉辦講座。我們曾先後5次組織居民到市青少年活動中心教學室學習政治，向居民講清反邪教的重要性及“xx功”的本質及其危害，同時還開展科普知識講座，達500多人次，發放宣傳資料2200多份。二是利用辦黑板報、牆報、掛橫幅標語、宣傳燈箱、舉辦反邪教有獎知識問答活動等形式進行宣傳,還辦了反邪教畫廊，共50多幅。三是利用網站，加大宣傳力度。我們在網站上開闢了反邪教專欄，及時向居民宣傳黨的方針政策、科普知識及反邪教的圖片。

　　六、扶貧幫困，建好“愛心超市”

　　為了弘揚中華民族“濟貧幫困”的傳統美德和構建和諧社群，於20xx年10月在全區率先建立了“愛心超市”。訊息一傳開，社群居民及轄區所在單位，紛紛解難，鼎力相助，捐款捐物，絡繹不絕。至今，我們共收到現金數千元，物資100多件，摺合人民幣壹萬多元。我們曾先後發放給貧困戶18戶，受益者達80多人。我們利用端午節、中秋節、春節等傳統節日，對社群內57戶特困戶開展扶貧送溫暖活動，共送去大米80袋，食用油70壺，棉衣10件，棉被10床，使他們感受到了社群大家庭的溫暖。

　　七、抓廉政文化建設

　　我們以“三個代表”重要思想為指導，用先進的文化推動廉政教育,使廉政文化貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強廉政文化的吸引力和感染力，營造濃厚的廉政文化氛圍。一是構建活動載體，增強廉政文化的親和力，利用社群“文化園地”、文化宣傳長廊、天鵝廣場、“廉政網站”等陣地建立廉政文化基地，運用廉政漫畫，文藝演出等構建廉政文化進社群工作平臺。在土門園小區及塔影新村製作了牆面圖片，在**安置了廉政路燈燈箱，吸引廣大社群居民參加觀看。二是採取多種形式，增強廉政文化的滲透力。以社群藝術團為依託，編排文藝節目，歌頌反腐倡廉新人新事;以家庭為細胞，開展家庭助廉活動;以假期為契機，豐富居民精神生活，如舉行文藝晚會，廉政知識競賽等;以巷、院為視窗，把廉政文化活動滲透到群眾居住的每個角落之中，融入到社群居民文化生活之中，使廉政文化永駐社群，到目前為止，到我社群來參觀的各地朋友達一千多人。

　　八、抓勞動保障工作

　　**社群勞動保障站從去年成立至今，共幫助安置了60名下崗失業人員,主要從事保安、家政服務、清掃保潔等工作;建立了困難群體個人檔案資料，隨時與他們保持聯絡，通過電話或上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業諮詢,積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓;幫助辦理再就業優惠證、小額貸款，促進了就業和再就業。

　　九、加大宣傳力度，完善社群網站

　　為了擴大社群宣傳面、交流面和獲取資訊面，去年率先在全市成立了社群網站，為了更好的完善網站，我們設定了《社群簡介》、《社群藝術團》、《婦工園地》、《廉政廉潔》、《工作動態》、《百姓心聲》等11個欄目，閱覽人數達3000多人次。我們的傳輸工作達到了立體化、速度快、效果好。自建站以來，我們獲取了大量的資訊，學習了外地社群的經驗，加強了我們與其他社群居委會的聯絡，傾聽了居民的呼聲、意見和建議，並及時作了答覆，對改進我們的工作，提高工作效率起到了事半功倍的效果。

　　二、今後工作打算

　　目前，社群服務領域雖然在逐步拓展，服務的內容不斷增多，但還是不能滿足居民群眾的需求，居民日常生活中的修修補補，理髮和量量血壓等服務專案比較普遍，而當前居民群眾也很關心的金融保險、勞動就業、醫療衛生、社會教育等服務專案，還不夠普及，居民群眾就近就地得到幫助困難，一般都要去有關職能部門諮詢方能掌握。我們今後工作在保持社群先進不後退的同時，重點完善服務設施配套，提高社群服務質量，抓好以下方面工作：

　　一、對下崗失業人員的扶持。考慮到他們是為國家的改革發展犧牲了個人的利益，為此，我們成立社群再就業服務站，免費為下崗失業人員提供就近技能培訓，快捷就業資訊，切實解決他們的後顧之憂，真正體現黨和政府的溫暖。

　　二、對老年人的扶持。針對社會人口老齡化趨勢，在社群建成老年人服務中心，設立休閒、娛樂場所，開展老年人喜聞樂見的活動，真正使老年人老有所養、老有所樂、老有所為、安度晚年。

　　三、對殘疾人和體弱病者的扶持。積極與民政、勞動等部門配合，對個別有勞動能力的人，盡力安排適當的崗位，實現自立;對那些確無勞動能力，又無經濟來源的人，要保障他們的生活和就醫問題，同時建立殘疾人康復中心。

　　四、提升**形象，著力打造文化藝術型社群品牌。在轄區單位及各級領導的關心下，我們社群將利用現有的金宇水泥廠辦公大樓辦好社群服務站，建成全市第一流的社群服務站。該大樓共四層，計1000多平方米，目前設立了社群服務大廳、藝術團辦公室、社群再就業服務站、黨員活動室、湖北經濟學院教學基地，還將建立社群老年服務中心。社群為改造、裝修此大樓，共用去資金47.5萬元。目前，社群硬體設施已初步形成，還需投入資金進一步完善配套設施。

　　三、主要困難

　　一、辦公用房產權的權屬問題。能否將產權劃撥給社群，使社群有一個安定的辦公環境。

　　二債務問題。目前社群負債27.5萬元，希望各級領導給予支援。

　　三

　　一年來，在 黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：

　　一、社群黨建

　　2014年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出 1 名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。

　　二、社群管理

　　社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查xx組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。

　　三、社群服務

　　秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老高齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證含年審36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人其中：男8人，女9人。

　　四、社群規範

　　狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。

　　五、存在問題

　　我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。 一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。

　　一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。