在公司計生工作會議上的講話
同志們，剛才公司計生辦石主任和劉副主任先後通報了09年度集團計生目標考核、學習傳達集團計生工作會議精神和公司09年計生工作總結及2010年的計生工作計劃。09年，公司計生工作重點突出了宣傳教育的廣泛性，開展工作的針對性，管理監督的聯動性和計生成果的時效性。下面，我就做好今年計生工作強調幾點意見（即：強調四個轉變）：
一是強調加強員工的計生認識提高要向加強計生幹部的自身思想認識提高轉變。我們計生幹部責任重大、工作繁忙，如何提高自身抓好計生工作的責任意識，直接影響到公司計生工作落實的效果。因此，我們計生幹部思想認識的高低，將對公司全年計生工作任務的圓滿完成，有著舉足輕重的作用。
三是強調加強常態的服務管理向加強動態的服務管理轉變。公司成立一年多來，計生工作的組織基礎、規章制度等都已陸續建立健全，公司計生工作始終有序、有效地開展。但公司發展十分迅猛，從去年初的300多人，現已發展到了1000餘人，今年產品下線員工將達到1500名左右，員工隊伍的快速增長，08、09年招來的大學生和社招的年輕骨幹員工也很快到了談婚論嫁時期。因此，我們的服務管理也要跟著服務物件的變化而不斷變化，隨時動態地跟蹤服務和管理，否則，我們的服務就會滯後於公司的發展，計生工作就很可能會出問題。