大學藝術團管理制度範文
為加強大學藝術團的有效管理，保證藝術團活動的順利開展，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。
一
為把信工系藝術團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰、戰之必勝的決心，方能使藝術團做到越練越昇華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒佈此次規章制度，望大家遵照執行。
1、藝術團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質，對維護藝術團團結和榮譽的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關鍵時刻的立場、觀點、態度、言行等表現要與藝術團宗旨保持一致。
3、專業學習要有目的性、針對性。通過業務學習不斷提高自身的藝術修養。
4、對專業學習要有鑽研精神，熱愛藝術、互相協助，認真投入，虛心求教。
5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明大方。把握機會，文明展現自我。
6、藝術團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領隊的指揮，主動配合老師、負責人、領隊等開展活動，執行任務。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假***特殊情況除外***
8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。
組織機構及人員設定如下：
團長***1人***
副團長***1人***
演唱隊長***1人***成員若干
舞蹈隊長***1人***成員若干
器樂隊長***1人***成員若干
各部門工作職責：
藝術團團長：負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內，對外活動的協助，管理和調配藝術團的內部成員，以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權監督，負責換屆選舉有關事宜。
藝術團副團長：是團長的助手和參謀，協助團長做好分管各部門的工作，積極支援團長的決定。當團長工作出現漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則。活動完畢後，寫出總結及時交給團長保管。突發時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應儘快向團長彙報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長彙報各分部的一切情況。
演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：獨唱，組隊，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。
舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：獨舞，街舞，民族舞，交易舞。
樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器型別包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。
附：
藝術團還需招納主持人4名***男女生各2名***，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，反應靈活，形象氣質佳。
造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。
招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯誼
二
總則
第一條、藝術團的名稱及宗旨
本社團為武漢資訊傳播職業技術學院大學生藝術團，是我院學生組織組成的重要機構。幾年來，在院領導的關心下，在帶團老師的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。藝術團本著“豐富學院師生的課餘生活”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時積極外聯參與我省的一些文藝活動，不斷創新，拓展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生組織的優勢。
第二條、藝術團組織機構
藝術團實行團長領導，各組長、部長負責制。下設辦公室、舞蹈組、聲樂組、表演組、策劃組、紀檢部。
第三條、團內幹部職責
一、團長
1、統籌全域性，協助老師對團內出現的問題經過與紀檢部和各組長討論做出正確決策、
2、搞好與其他社團的關係，及時把團委和老師的指示告知團員並提出方案。
3、團長對下屬幹部聘任的建議權，課直接告知指導老師;對違反紀律、不守團規的團員予以批評;對屢教不改，犯錯性質嚴重者應在藝術團幹部會議上進行討論，通過決議後交由指導老師批准方可生效!
4、必須以身作則，工作認真負責，在團內外時刻維護藝術團形象。
第四條、團內個部門職責
二、副團長：
1、設2名，一名主管工作部門***即除演員之外的各部門***，與各部門部長做好溝通並把情況反饋給成員。另一名主管演員部門***即合唱隊、器樂隊、舞蹈表演隊***，負責排練節目並促進活動內容豐富多彩外，還應積極發掘藝術人才，讓更多的人才走上藝術團的舞臺。
2、詳盡瞭解團內大小事宜，做團長的得力助手，保證團內工作正常執行，帶動整個團內的工作。
3、必須帶頭以身作則，工作認真負責，在團內外時刻維護藝術團形象。
三、辦公室：
發揮帶頭作用，積極配合正、副團長工作，並號召本部成員積極工作。
四、各組組長：
1、負責各自隊伍的考勤工作，每次訓練前5分鐘，將考勤名單及時交於祕書部。
2、定期檢查隊員的訓練情況，負責發掘有藝術才華的同學。
五、紀檢部:
負責各隊訓練時的紀律問題必須以身作則，維護藝術團的聲譽，不做給藝術團抹黑的事。
第四條團內各部門職責
一、舞蹈組：
1、做好對團內情況的瞭解並書面做出團內歷次會議記錄及各種活動方案等工作，並將其交給團長或副團長。
2、有組織、號召全體成員積極響應並參加團內活動的職責，並在活動期間組織成員，安排活動程序，管理活動紀律等。
3、瞭解成員的狀態和動向，掌管團內所有資料及在第一時間對團內成員和事宜的變化進行處理。
4、作好藝術團三個隊伍隊員的考勤紀錄***包括晨跑出勤率和升降國旗***，以備考核評優。
二：宣傳部
1、通過書面通知、海報或其他方式告知團內各種事宜或活動。
2、負責活動的宣傳、推廣和參與活動前的準備事項。宣傳號召性要強，策劃追求個性化，展示藝術魅力。
三、技術部：
1、負責藝術團各種道具與器材的準備與除錯，演出活動前後細心檢查，若出現丟失或損壞現象，由直接責任人負責賠償。
2、負責藝術團網頁的製作，爭取在校園的網頁上出現藝術團的內容。
四、業務部：
1、積極參加外聯活動，充分展示社交能力，在團內外舉行活動期間發揮主要作用。
2、對每次的活動提前做出策劃，以保證活動的順利進行。
3、對每次藝術團的正常訓練進行監督指導並提出建議。
第五條會議制度
一、例會：
1、本團每月的第一個週三召開部長會議***所有藝術團幹部參加***，聽取一月來的工作完成情況，討論下個月的工作計劃。
2、每學期初召開全體團員大會一次，對本學期工作任務、排練計劃進行佈置，對幹部進行調整。團長，副團長每年換屆。可連任一屆，屆滿、畢業、退社及被除名的人員喪失團長、副團長資格。每學期進行一次選舉，提拔一批有專業水平，組織能力強，工作負責，有創新精神的同學。老隊長享有同等選舉資格。
3、例會由團長主持，根據當前情況由理事會成員給各部門成員安排近期工作任務及對團內情況做出分析，各成員踴躍發言，做出意見或建議。
4、有特殊情況不能到會者，應有指導老師同意的假條，並通知由祕書部登記。遲到或不參加會議且不請假者，三次以上給予批評，情節嚴重者取消幹部身份。
二、其他會議：
1、理事會會議：針對臨時出現的一些需要解決時及時召開會議進行討論。
2、各部門會議：由各部門部長主持，本部門成員參加，對本部工作進行規劃、安排及問題處理。
3、全團會議：某種情況下出現重要問題時或由另有其他原因必須通知全體團員時臨時通知開會。
第六條大學生藝術團團員***以下簡稱團員***的義務與權利團員的招聘和錄用為每學期向全院公開進行。凡是本校在讀的學生，有參加社團活動的積極性和熱情，在所報專案中有一定的文藝基礎，經報名面試程式通過，均可成為團員，填寫藝術團團員登記表，並配發藝術團團員證。
一、團員的義務：
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執行本團決議、遵守《甘肅建築職業技術學院大學生文明守則》和校紀校規、遵守本團的各項規章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。
3、愛護藝術團的公共財務，維護藝術團的聲譽。
4、團員不得在排練廳內吸菸，應保持排練廳的乾淨整潔。
5、不得參加與藝術團活動安排相牴觸的活動。
6、團員之間團結互助，與幹部積極配合。
7、成員要養成刻苦鑽研，虛心求教的精神。經過一段時間訓練後，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者作退團處理。
二、團員的權利：
1、在藝術團中承擔社會工作，表現優秀、貢獻突出的團員有資格競選藝術團的團長和各部部長。以及對本團的工作提出合理化建議、批評和監督的權利。
2、有權參加本團舉辦的各項活動。
3、凡團員在校期間參加全市性及以上的文藝比賽中獲得名次者，將可獲得單項獎學金。
4、對藝術團所給處分有申訴複議的權利。
5、入團自願，退團自由，但退出藝術團時，需向藝術團提出申請，並辦理退證等相應退團手續。
第七條考核制度
一、正、副團長業績由院團委及三位指導老師考核，各部長及下屬活動團體負責人的業績將綜合團員評價、團長考核、及老師等有關方面的反映等予以綜合評定。
二、本團對團員建立檔案，對活動參加情況和其他方面的表現予以記載，每學年末評出優秀團員，給予適當的物質獎勵，並將其表現告知各團員的班主任。
三、團員本著“學習第一”的原則，學好專業課程的同時，提高個人藝術修養。優秀團員的評定將參考其在藝術團的表現，出勤情況以及文化專業成績。
第八條藝術團活動採取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
第九條藝術團活動內容包括完成學校交給的演出任務、彙報演出。
第十條本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數以上票數通過，由團長簽字上交三位指導老師批准後方能生效。
三
一、例會
2、每月初召開大會一次，對本月工作任務、排練計劃進行佈置，
3、每週末召開小會一次，本週的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發言，
6、會議進行時，不能在會場內吸菸和喧譁吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調成為震動狀態，不能在會場內接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽菸等不良行為。
7、建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練的考勤情況。考勤表每週末彙總給領隊
第二條【演出制度】
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現場的秩序，不得大聲喧譁打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到
8、對於演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對於因為個人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批准，
12、每次外場演出人員應在前一個節目前做好各項準備;並對演出效果、演員表現進行記錄，以吸取經驗作為年終總結的重要根據。
一、成員的義務
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執行本團決議、遵守校紀校規、本團的各項規章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相牴觸的活動。
6、團員之間團結互助，與領導積極配合。
7、成員要養成刻苦鑽研，虛心求教的精神。經過一段時間訓練後，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創新，敢於表達自己的想法，積極提出有利於團隊發展的意見和建議。
10、積極參加隊裡的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
第十條【獎懲制度】
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批准。若事情緊急課事後補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現的隊員和節目，將會獲得團內獎勵。同時，表現突出者年終總結評估時將予以優先考慮：
1、訓練認真積極，有較大進步;
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;
3、演出時表現出色，受觀眾歡迎;
4、後勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出，表現優秀;
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文字記錄，並在年終予以通報表揚。優秀節目與優秀個人，先進團員與團幹，我隊根據平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經隊長證明後交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發證書，選出優秀院藝術團員。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，並在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。
第十一條【其他】
1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退***以書面形式***，經指導老師及負責人批准後生效。
2、因畢業離隊者，經團委審批後，方可退隊。
3、院藝術團各成員之間應當互幫互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆譭，排擠。
4、對於院藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良後果將追究其責任。
5、院藝術團活動採取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術團活動內容包括完成學校交給的演出任務、彙報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數以上票數通過，由團長簽字後方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。
9、本章程從通過之日起執行。
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