一代醇儒張元濟閱讀題答案
張元濟出生於名門望族,書香世家。清末中進士,入翰林院任庶吉士,後在事務衙門任章京。下面小編為大家帶來《一代醇儒張元濟》閱讀題目及其參考答案的內容,希望大家喜歡。
《一代醇儒張元濟》閱讀原文
張元濟一生最主要的事業是出版與古籍整理,兩者又是與他在商務印書館的經歷聯絡在一起的。
在張元濟的領導下,商務印書館由小到大,由弱到強,成為近代中國最大的出版機構。新式出版業是到近代才出現的行業,從寫稿、組稿、翻譯、編輯、印刷、出版、發行到企業管理,從印刷機器、紙張、油墨、裝訂、開本到印數,從聯絡作者、譯者到與官府打交道,所有這些,對於張元濟來說,都是完全陌生的工作,他能夠由外行變成內行,由知之不多到知之甚多,考其訣竅,就是兩個字:敬業。他堅持,不賺錢的書一般不出,有政治風險的書一般不出,包括拒絕印刷康有為、孫中山的書,都是為了對公司負責,也都是敬業的表現。
張元濟無論當官還是經商,都真誠對人,不虛偽,不欺飾,寬以待人,嚴以律己。他與總經理高鳳池在經營理念、用人標準、對違紀人員處理等方面,存在諸多分歧。對於這些分歧,他不掩飾,不迴避,開誠佈公地交換意見。1919年,因為許多分歧難以消除與妥協,張元濟決定辭去經理之職。經人調解,他與高鳳池達成和解,並堅持一定要向高鳳池道歉。與高鳳池相比,論社會地位,張要高出許多,張是翰林,高是小學程度。論在商務的影響力,張也要大許多。細論張、高二人的分歧,張的意見,均為企業前途著想,有利於企業健康發展,如注重企業制度建設,引進、起用新人,對於違紀違法員工嚴肅處理,高則立於相反方面。但是,二人矛盾一經調解之後,張便主動道歉,誠懇支援高的工作,並堅持自己的薪水必須低於高鳳池。誠與恕是一體兩面。待人誠懇,必然設身處地為別人著想。1927年,張元濟被綁架,在南翔附近的農村被關了六天六夜。綁匪開價先是30萬元,後降至20萬15萬2萬,最後以一萬元贖票。那時,上海綁票案件屢屢發生,撕票的事情也不止一例。張元濟能安然脫險,與他設身處地、以恕道對待綁匪有關。綁匪也是人,張元濟曉之以理,動之以情,示之以誠,終於化險為夷。
1925年五卅運動以後,商務印書館屢起工潮。對於工人的罷工鬥爭,張元濟力主兩邊兼顧,同存共利,通過協商解決。問題解決後,作為資方代表的張元濟,反而得到工人的擁護,職工大會上竟然全場高呼打倒王顯華!擁護張菊生!張元濟在當中到底起了什麼樣的作用,我們沒有更細的資料,但是,從結局看,張元濟至少比經理王顯華更加理解和重視工人的要求,能夠同情地理解工人的權益。
樂志華是張元濟轎車司機的外甥,從寧波鄉下來到上海,1923年到一位英國人家裡當傭人,被主人誣陷偷了740英鎊,關進牢房,在全無證據的情況下,被巡捕打得遍鱗傷,右腿殘廢。張元濟獲悉此事後,為他聘請律師,到醫院驗傷,通過寧波同鄉會呼籲社會援助,向法院提起訴訟。官司打了五個月,冤情終於得到昭雪。
待人誠與責己嚴是聯絡在一起的。無論在什麼位置上,張元濟都嚴格要求自己。主持編輯《四部叢刊》、《百衲本二十四史》等大部頭古籍彙編,為公司帶來了鉅額收入,他自己從未收取過什麼主編費及稿費。在公司,自己的薪金一向從嚴,不讓兒子進入商務印書館。
正因為張元濟待人真誠,責己嚴格,所以,從清末到民國,商務印書館能夠團結那麼多文化人。這些人有不同的教育背景,不同的社會閱歷,不同的政治態度,但與張元濟的關係都很好。
胡適等評論張元濟是富於新思想的舊學家,也是能實踐新道德的老紳士。新思想與舊學家、新道德與老紳士這看似對立的兩極,在張元濟那裡得到了統一,而且統一得那麼自然、渾然,因為這一切,都出於他的誠意、正心。
《一代醇儒張元濟》閱讀題目
16,作者為何要選擇張元濟與高鳳池之間的糾紛來詳細介紹?請結合全文,簡要分析。***6分***
▲
17,誠與恕是一體兩面,而作者為了表現張元濟的恕,寫出了哪些典型事件?請概括作答。***6分***
▲
18,張元濟作為一個領導,其敬業體現在很多方面,請結合全文,談談你的理解。***6分***
《一代醇儒張元濟》閱讀答案
16.這樣寫是為了突出傳主的真誠:不虛偽,有不同看法公開誠懇地與上司交換意見;不欺飾,分歧不能消除,他決定辭職;寬以待人,嚴以律己,分歧消除後他堅持向上司道歉,積極支援上司的工作。
17.待人誠懇,設身處地為別人著想,即使面對的是綁匪,他也以恕道對之;作為資方代表,自覺維護工人的利益;面對無辜者,他傾力不懈助之。
18.示例一:敬業就要關注他人。①作為資方代表,自覺維護工人的利益;②堅持向上司道歉,積極支援上司的工作。
示例二:敬業就要不斷學習。①在出版業,他是外行,但他能夠由外行變成內行,由知之不多到知之甚多;②他是翰林,但在企業制度建設,引進、起用新人等方面,見識卓著。
示例三:敬業要讓企業走可持續發展之路。①出版堅守底線,沒有經濟利益和有政治風險的書一般不出;②堅持自己在經營理念、用人標準、對違紀人員處理等方面的主張,因為這些有利於企業的健康發展。