基本人際關係

　　人際關係是社會人群中因交往而構成的相互聯絡的社會關係，屬於社會學的範疇。只有友善的面孔和善良的真心，才能給你開啟改善你人際關係的第一道門。有哪些?下面是小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

　　一、血緣關係

　　血緣關係是人際關係當中最寶貴的一個。“打虎還要親兄弟，上陣還需父子兵”，血緣關係使得合作的雙方，可以做到徹底地為共同的目標而服務，而且，嫌隙可以因為血緣而彌合，成果和榮譽可以因為血緣而共享。血緣關係如此之牢靠，迫使封建帝王在懲處“元凶”之時，採取誅滅九族的方式“以絕後患”。

　　二、同村關係

　　再怎麼說，同一個村落里長大，小時候不免過了回把家家，一同放過牛或者捅過燕子窩。相互之間的瞭解，可以說透徹到了僅次於血緣關係。明太祖朱元彰與兒時夥伴們一同打下江山，確實是同村關係的典型代表。

　　三、戰友關係

　　軍營其實是那麼殘酷，但是，一旦入得軍營，至少得在裡頭生活兩年。這段時間的“考驗”，足以讓任何企圖的掩飾蕩然無存。戰友之間的相互瞭解，是必然的事，相互理解，也是意料之中的事。最難得的是，戰友當中，還果真存在志同道合者。這便為戰友關係蒙上了一層神聖的色彩。

　　四、同學關係

　　同學之間，功利色彩是比較淡的。加上同學當中，不乏各個經濟層面的人。可以說，一個班級，便是一個社會的濃縮。各種層面的人物，毫無掩飾也毫無顧忌地在這個濃縮了的小社會當中，盡情演繹自己的喜怒哀樂，一展令人終生難忘的世態炎涼!同學關係發展到後來，必然純粹到只有社會觀、世界觀、人生觀、價值觀、道德觀……充分吻合的同學之間，才能夠安然相處，相互惺惺相惜。同班數十，往往親者數名;同學數千，往往知音無幾。但一旦入得同學名錄，便註定這份關係是其他關係難以替補的。以上幾大關係的共同特點，是它們的“功利”版塊被一個固有的體制所“包辦”。我們要特別珍重功利並非主要內容的活動結構下培養出來的人際關係，它往往在功利面前更經得起檢驗。例如：血緣關係中，窮死在一起，哭死做一堆，“覆巢之下，豈有完卵”，是血緣關係的重要特徵。它意味著血緣關係之間，有單獨獲利的可能，但沒有單獨逃避災難的可能。當我們落難之時，往往最能解救我們的，正是血緣關係中人。他們義不容辭，血濃於水。而在同村關係當中，由於兒時的透徹地相互瞭解，相處過程中，猜忌的確會少很多。我們擔心對對方不夠了解，並不是因為我們不知道對方是“誠實”還是“奸詐”，而是因為我們不知道對方到底“誠實”或者“奸詐”到什麼程度。同村人之間，往往在這方面可以少一點顧慮。在戰友關係中，戰友的家庭背景往往被部隊的軍旅規則所淡出，戰友之間必需重新構架自己的各種觀念，當然也就包括人生觀、榮辱觀、社會觀……戰友還有可能在執行任務的過程中，相互經歷血與火的考驗，這便更進一步加強了戰友關係的牢靠性。事實上，很多在炮火紛飛的戰場上結識的戰友關係，是人生當中無法解除的最牢固人際關係。而同學關係，則往往是因為單純，而少了些隱諱吧?同學關係要麼基於臭味相投，要麼基於志同道合，同學關係也可以發展到相當的牢靠。特別是在學業生涯中，對某些事物持有相同觀點、甚至是一生也未能讓兩人之外的其他人所知悉或理解的觀點時，同學關係往往顯得格外穩固。

　　重要性

　　人際關係是人之基本社會需求。

　　人際關係可助人自我瞭解。

　　人際關係可達到自我實踐與肯定。

　　人際關係可用以自我檢定社會心理是否健康。

　　原則

　　***1***平等原則。在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。

　　***2***相容原則。相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。

　　***3***互利原則。建立良好的人際關係離不開互助互利。可表現為人際關係的相互依存，通過對物質、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。

　　***4***信用原則。信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。要做到說話算數，不輕許諾言.與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過於矜持，謙遜而不矯飾作偽，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關係的基本條件。