卡耐基的人際關係名言
成功的人際關係在於你能捕捉對方觀點的能力;還有,看一件事須兼顧你和對方的不同角度。天底下只有一種方法可以影響人,就是提出他們的需要,並且讓他們知道怎樣去獲得。能設身處地為他人著想,瞭解別人心裡想些什麼的人,永遠不用擔心未來。
卡耐基關於人際關係的名言
真誠地讚賞他人
渴求他人的注意,並希望他人感到自己重要,這也許是人性的一大特徵。因此,要滿足他人的這種願望,你只需學會一點;真誠地讚賞他人。但有些人就是不善此道,他們要嘛不會稱讚他人,要嘛虛情假意、讓人一眼識破,這種虛偽的讚許只能更加令人反感,史遭人憎惡!何不發自內心,出於真誠,對他人施予稱讚之辭!同時,你也能從中獲得應有的回報。
要想釣魚,得問魚兒吃什麼
我們每個人都有自己的需求,有些人做事往往過於單方面強調自己的需求,而忽略或不顧他人的需求,這樣他們反倒無法實現自己的需求。從事推銷業務者,為何有些人頗為成功,業績顯著,而有些人總是碰壁?因為前者善於從考慮他人的角度來從事自己的業務,而後者只是想到達到自己的目的,沒有考慮他人的需求與反應。現實中的很多事情不也是同樣的道理麼?
保持自我本色
既然你已經來到世上,就應慶幸自己在世上是獨一無二的,應該把自己的稟賦發揮出來。我們每個人的生活面貌由自己塑造而成的,如果我們能學會接受自己,看清自己的長處,明白自己的短處,便能踏穩腳步,達到目標。
人有兩種能力是千金的無價之寶——一是思考能力。二是分清事情的輕重緩急並妥當處理的能力。快樂並非取決於你是什麼人,或你擁有什麼,它完全來自於你的思想。
僅只勞心的工作,並不會讓人感到疲勞。大多數疲勞現象源於精神或情緒的態度。所有而喜,不為所有而憂。凡是往好的一面去想,這種習慣比收入千磅還好。
改變不良的工作習慣
人並非生來就具有某些惡習和不良習慣,而是後天慢慢養成的。對於我們的生活和事業來講,有些習慣雖然不好,但它們可以無礙大事,不會產生直接的衝突和嚴重危害;而有些則是我們獲得幸福與成功的大改。對於後者,我們應該努力改正,並堅決摒棄,否則,這些惡習會影響我們終生。
學會放鬆,解除疲勞
也許你會說,當今社會人們生活壓力增大,每天如此忙碌,能不造就一個疲憊的“我”嗎?是的,隨著社會的發展,人們面對激烈的競爭和更大的挑戰,他們要維持生計,要追求事業,要獲得成功……
但是,專家研究表明,僅只是辛勤的工作很少會導致疲勞,尤其是那種經過休息或睡眠之後,都不能解除的疲勞。只有憂慮、緊張、心亂才是導致疲勞的三大原因,而我們卻常常以力是身體或精神的操勞引起的……記住,緊繃的肌肉本身就在一刻不停地工作。所以,放鬆自己吧!省下精力去做更重要的事。
倦怠導致身體的疲勞
我們所做的每一件事不可能都是自己真正想做的事,要不就不會有“迫不得已”、“勉為其難”、“煩死了”、“沒辦法”之類的抱怨了。當我們從事自己不大願意或喜歡之事時,很多人首先表現出的就是內心不悅,繼而產生倦怠,而這種感覺就是引起的疲勞的主要原因之一。試想一下,當你與朋友約會,當你活躍在運動場上,當你濟身於沸騰的股市大廳裡……你會感到倦怠嗎?當然不會!因為這些都令你為之興奮。既然如此,那我們為何不將日常生活中的許多事情變得有趣,更加令人興奮呢?
不要以為自己一無所有
我們很多人都有這樣切身感受,當自己春風得意之時,便會感覺生活處處充滿陽光;而一日遇到困難,或身處逆境時,就覺得生活陰暗,甚至感到世界的末日即將來臨!因此,個人主觀性在一定程度上影響和改變著人們的生活和事業。其實,我們每個人擁有90%的長處,而只有10%的不足。問題是,你如何發現和對待這90%與10%的關係。當你將自己的10%與他人相比時,你不禁會感嘆:原來我如此富有!
沒有人去踢一隻死狗
當別人問你、無情地批評你時,是因為他們自以為這樣可以提高他們自己的重要性。一旦你被人踢時,這並不完全是件壞事,至少說明了一點:你已經獲得地位與財富。有些人喜歡攻擊比自己教育程度好,對自己有某種威脅,或比自己成功的人,來滿足自己卑劣的本性。當有人踢你時,請記住,沒有人會踢一隻死狗!
不要讓批評之箭射中自己
渴求讚美,這是人的一種共識。但現實生活中,我們不可能時時讓悅耳的稱讚充斥於耳,更要面對難聽的指責、無情的批評,甚至是惡意的攻擊。而且有些人為達到自己的目的,為抬高自己,他們樂此不疲,頗有絕招,但有些人就是愛中他人之計,與之較真,與之反抗,甚至使之成為自己的一大精神負擔與壓力。記住古人的一句哲理之言:走自己的路,讓他人去說吧!
學會真誠地關心他人
如果我們想結交朋友,就要先為別人做些事情——那些需要花時間、精力、體貼、奉獻才能做到的事。只有你真正關心他人,才能贏得他人的注意、幫忙和合作,甚至最忙碌的重要人物也不例外。
如果你希望別人很高興見到你,你必須高興地會見別人。世上人人都在尋求快樂,但只有一個確實有效的方法,那就是控制你的思想。人們極重視他們的名字,因而他們竭力設法使之延續,即使犧牲也在所不惜。如果你希望成為一個善於談話的人,那就先做一個注意靜聽的人。
卡耐基的人際關係學名言
1、 我們若已接受最壞的,就再沒有什麼損失。
2、 精神振作的商人,除了有小心謹慎的習慣之外,還得要有敏捷和不因循兩種長處。
3、 朝著一定目標走去是“志”,一鼓作氣中途絕不停止“氣”,兩者合起來就是“志氣”。一切事業的成敗都取決於此。
4、 想交朋友,就要先為別人做些事——那些需要花時間體力、體貼、奉獻才能做到的事。
5、私有財產,財富的積累法則,競爭法則,所有這些都是人類經歷的最高結果,是迄今為止社會結出最佳果實的土壤。
6、凡不關心別人的人,必會在有生之年遭受重大的困難,並且大大的傷害到其他人.也就是這種人導致了人類的種種錯誤。
7、關心他人與其他人際關係的原則是一樣的,必須出於真誠.不僅付出關心的人應該這樣,接受關心的人也應當如此。
8、行為勝於言論,對人微笑就是向人表明:"我喜歡你,你使我快樂,我喜歡見到你"。
9、世上人人都在尋找快樂,但是隻有一個確實有效的方法,那就是控制你的思想,快樂不在乎外界的情況,而是依靠內心的情況。
10、行動好像是跟隨感覺走的,其實不是如此,行動是與感覺平行的,我們能使直接受意志支配的行動有規律,也能間接的使不直接受意志制約的支配有規律。
11、一種簡單,明顯,最重要的獲得好感的方法,那就是記住他人的姓名,使他人感覺對於別人很重要。
12、多數人記不住別人的姓名,只是因為他們沒有下必要的功夫和精力去記憶,他們給自己找藉口:他們太忙。
13、始終挑剔的人,甚至最激烈的批評者,都會在一個有忍耐和同情心的傾聽者面前軟化降服。
14、如果希望成為一個善於談話的人,那就先做一個致意傾聽的人。
15、與人溝通的訣竅就是:談論別人最為愉悅事情。
16、如果你要使別人喜歡你,如果你想他人對你產生興趣,你注意的一點是:談論別人感興趣的事情。
17、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙,就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則:讓他人感到自己重要。
18、人類本質裡最深層的驅動力就是希望具有的重要性,你要別人怎麼對待你,你就先怎樣的對待別人。