什麼是三險一金

　　三險一金是什麼意思?三險一金如何繳費?不少公司在福利待遇上，會為入職員工購買三險一金，從五險一金的概念來看，我們可知一金指的是住房公積金。那麼這三險又指的是哪三險了?下面小編來告訴大家。

　　三險一金的含義

　　“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。“一金”指的是住房公積金。三險一金比五險一金少一個“生育保險”和“工傷保險”。一般養老保險繳費比例：單位20%，個人8%;醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%;失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

　　三險一金1、三險一金中的三險指什麼

　　“三險一金”與“五險一金”都是用人單位給予勞動者幾種保障性待遇的合稱。其中“三險”是指養老保險、醫療保險與失業保險，“一金”是指住房公積金。

　　雖然我國現行社會保險法與住房公積金管理條例規定，用人單位必須按照規定為職員參繳“五險一金”，但在實際生活中，仍有部分城市部分企業僅為職員繳存三險一金，或者只為員工繳存五險，不購買一金。

　　三險一金2、三險一金繳費比例是多少

　　三險一金繳費情況與五險一金繳費情況一樣，都是由公司和個人共同繳費，公司承擔大頭。

　　①養老保險由個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%。

　　②醫療保險中基本醫療保險由個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%，其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。

　　③失業保險由個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。

　　④住房公積金由個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數的 8%。雖然原則上佔工資的10—15%，但不得超過20%，這個要視單位的狀況而定了。

　　以上只是一個參考資料，由於不同省市的三險一金繳費比例不同，所以具體情況還需詢問當地社保局，或查詢當地社保網進行了解。