教代會上級領導講話稿
教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是為開創學校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。下面就是小編給大家整理的講話，僅供參考。
***一***
各位代表：
經過大家的共同努力，圓滿完成了大會程式!在學校即將推行實施新的相關人事管理制度前夕，我們召開第三屆第四次教職工代表大會予以審議、表決，大會召開的很及時。
回顧**理工學院十餘年辦學歷程，取得了豐碩的成就，我們認為離不開全體教職員工***包括在座的全體代表***的辛勤奉獻，是大家的共同努力有了今天的大好局面;大會期間，校工會副主席***同志代表學校工會所作的上年度工會工作報告，工會成績可圈可點，在此一併感謝大家為學校建設發展所作的貢獻。
**理工學院是一所處於建設發展中的學校，還有許多方面需要豐富和完善，還有許許多多方面的工作需要規範，許多現行制度隨著時間的推移需要予以修訂。在推進學校民主化管理的程序中，將要推行實施的內部管理制度相關環節還處於探索階段，還有待實踐的檢驗、改進，代表們所審議的相關檔案、制度***徵求意見稿***體現了學校將要推行的相關管理的原則性意見。我全程參加了資訊工程學院代表團的討論，資訊工程學院代表團代表本著對學校負責的精神，提出了許多建設性的意見，以及其他代表團所提出的修改意見，需要認真研究，結合學校實際對檔案予以修改。在此，需要強調的是：一個單位***一個學校***需要嚴格管理，只有嚴格管理才能有質量，才能獲得更大的發展，但嚴格管理嚴到什麼程度，如果嚴格管理到制約發展、員工的積極性和創造性受到限制，反不利於學校發展，這關係到學校是否能走科學發展之路。任何事業的發展人是第一要素，具體的事務辦理還好說，人事管理是第一難的事。代表們提出的保寶貴意見，都是從關心學校發展考慮的，從學校發展大局出發的，不管是書面的還是口頭的，只要具有合理性，請大家相信學校行政會認真予以考慮的。
**理工學院現處於發展關鍵的十字路口：高校擴招以後，現面臨著生源逐年遞減的形勢，僅湖北省20xx年參加高考總人數比上年減少兩萬，山東省20xx年專科錄取分數線降至180分，還有部分高校專科未完成錄取計劃。由此可見，高校目前面臨著激烈的競爭態勢，**理工學院要加快發展、建設成國內一流的民辦高校，這是我們的奮鬥目標，能否實現這個發展目標取決於我們的工作，取決於我們現在能否打好紮實的基礎。在此拜託大家，我們一定要認清形勢，解放思想，充分認識到學校的發展和個人的發展***利益***具有一致性，各項工作找準學校和個人一致性的契合點，多思考具體問題，搶抓機遇，發揮全體教職工的聰明才智，為學校建設發展添磚加瓦。
在本次教職工代表大會即將閉幕之際，藉此機會懇請***拜託***各位代表在今後的學校工作中，在各自的崗位上，團結帶領全體教職員工緊緊圍繞學校新時期發展目標，心往一處想，勁往一處使，促進學校走上科學和諧發展之路。我們共同遵循的是：只要有利於學校發展、有利於教職工的利益的事，就大膽的試、大膽的闖，不足的方面及時調整，讓我們的各項管理制度更加民主化、科學化，創造性地充分發揮每個人的潛能，最終實現“共贏”。
***二***
各位代表、同志們：
在認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神、努力構建社會主義和諧社會的大好形勢下，__省___第二中學第一屆教職工代表大會今天勝利召開了。教代會的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入___二中的史冊。為此，我代表湖北省教育廳機關黨委、機關工會向大會致以熱烈的祝賀，並通過你們向工作在第一線的全體教職工緻以誠摯的問候!
___第二中學地處省委、省政府所在地，是省教育廳的政治視窗。五年來，學校高揚素質教育旗幟，打造具有高尚師德和現代教育理念的教師隊伍，成為加強未成年人思想道德教育的領頭雁，成為規範辦學的模範，成為基礎教育課程改革的先鋒，在___地區贏得了良好的聲譽，樹立了良好的形象。
我希望今後學校要繼續加強教職工隊伍建設，激勵教師以獨特的教學風格和人格魅力感染學生，依靠廣大教職工促進學校發展。認真總結基礎教育課程改革經驗，研究綜合素質評價對學生成長的作用，切實減輕學生課業負擔，開展豐富多彩的課外活動，促進學生全面發展。全校教職工一定要自加壓力，精誠團結，克服前進中的困難，在基礎教育課程改革、學校文化建設、制度建設等方面創造性地開展工作，積極進取，大膽創新，爭取更大成績。
最後，預祝大會圓滿成功!祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!
***三***
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進學校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是為開創我校工作的新局面深思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。
在會上我們認真的聆聽了凌校長和葛校長的三個報告，並且在會下認真審議和討論。凌校長的學校工作報告和述職述廉報告，給我們的印象是非常的務實，凌校長的工作報告回顧了我們一年來所取得的成就，又針對我們實際情況，確立了新學年，深化行為文化建設，促進師生共同成長，推進聯誼會發言稿 模式，切實提高教育教學質量等目標，為學校整體工作全面可持續發展指明瞭方向。目標的制定從學校管理，學生的培養;到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發我們廣大教職員工的積極性和創造性。葛校長的財務工作報告非常透明，每一筆收支都很明細，體現勤儉治校的理念。
作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，“辦有靈氣的教育、育有個性的人才”是我們肩上的重任。作為青年教師，我們更要有理想，有目標。我們要牢記“人文關懷，文化立校，效益優先，質量第一”的辦學理念，發揮自己年青的優勢，在教育事業上創造佳績。
學生是我們教育的物件，我們要尊重學生個體，注重學生生命發展，把生命化教育理念切實貫徹到教育教學的每一個細節當中，多與學生、家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度而做出實實在在的貢獻。使學生學會做人、學會學習、學會處事，由一個自然人成為社會人，成為一個儒雅的有知識的文化人。
改變教學觀念，以學教案為基礎，努力實現“醫院聯誼會發言稿範文 ”和“動態生成”。認真專研教材和教學要求，研究學生，切實有效的進行集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷習練我們的課感，學生的課感，提高教學的效益和學生學習的效益。在落實“學教案”教學的同時，不斷做好教學反思工作，總結經驗教訓，完善“學教案”教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，成為促進生命發展的“生命場”。
以身為教，以德育人。我們要樹立強烈的責任感和為人師表的敬業精神，加強師德修養，弘揚師德風尚，以自己的行為來引領學生，感召學生，改變學生的行為。要樹立師生共同發展，終身學習的思想，努力做一名與時俱進的教師，積極投身到學校開展的一系列教學活動中，提高自身的專業素質。
20xx年是我校發展史上不平凡的一年。在以凌校長為首的學校領導班子的帶領下，全校師生精誠協作，內抓質量，外樹形象，“行為文化建設”成效顯著，受到了教育屆的普遍關注和一致好評，為我校發展創造了良好的氛圍。
回首過去，展望未來。機遇與挑戰並存，信心與責任同在，發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會更有發展，只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。我們要把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯絡在一起，把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯絡在一起。讓我們在學校領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，和衷共濟，相互信任，互相支援，共創二甲中學輝煌的明天!
謝謝大家。
看過的人還看了：