高溫津貼給誰發

　　因溫差大全國未做統一性規定，室內室外勞動者均可領

　　近年來一直關注“高溫下勞動保護”的山東京魯律師事務所主任郝紀勇說：“高溫下的勞動保護問題早就被相關部門關注，近些年才開始被公眾關注。”他說，早在1960年，當時的衛生部等三部門就曾頒佈防暑降溫措施暫行辦法。不過，其中並未提及高溫津貼。

　　2007年6月，由衛生部等部門聯合釋出的《關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》中明確提出，在高溫條件下應當向勞動者支付高溫津貼。到2012年6月，國家安監總局等四部門出臺的《防暑降溫措施管理辦法》中，對高溫津貼發放做出進一步細化規定。

　　“新華視點”記者採訪瞭解到，由於我國南北溫差較大，對於高溫津貼發放的標準、物件、方式並未做全國統一性規定，均以各地人社等部門發放的檔案規定為準，因此各地情況差異較大。

　　--給誰發?《防暑降溫措施管理辦法》明確，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。這意味著，在超過35℃高溫的露天作業者和工作場所溫度無法降低至33℃以下的室內勞動者，均可獲得高溫津貼。

　　有的省市在相關規定中，還將高溫津貼發放範圍在國家規定的基礎上有所擴大。比如，山東省將高溫津貼分為從事室外作業和高溫作業人員、非高溫作業人員兩類，明確企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。據山東省勞動部門工作人員介紹，這項關於夏季防暑降溫費的規定，是針對所有在崗職工的，無論從事何種工種，均可按標準享受津貼。

　　--怎麼發?高溫津貼發放目前主要有兩種方式，一種是按月發放，另一種是按日計算髮放。北京、上海、山東、浙江等省市均為在規定的發放月份中按月發放;湖北、海南等省份則是根據氣溫超過35℃的天數，按日計算髮放。

　　此外，廣東、福建等省份既確定了按月發放標準，同時又折算出按日核算的津貼標準，供用人單位自由選擇。如福建省發放高溫津貼的規定中，高溫作業人員每人每月200元，如需按天數折算高溫津貼的，每人每天9.2元。

　　在規定可發放高溫津貼的月份中，多數省份確定在6月至8月或9月之間，只有海南省明確在4月至10月之間，均可發放高溫津貼。

　　--發多少?記者統計發現，高溫津貼發放標準各省區市間千差萬別。查閱已公佈的津貼發放標準，按日計算的省市中，最高是天津市現行的每人每天24元;按月發放的省市中，相對較高的江西和山西兩省均達每人每月240元。

　　還有一些地區則是劃定津貼標準區域，或者根據氣溫區間設定不同津貼標準。比如廣西明確高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間，重慶則規定日最高氣溫在35℃至37℃之間，每人每天不低於5元，37℃至40℃時不低於10元，40℃以上時不低於15元。