如何區分玩你的公司與愛你的公司

　　導語：公司有各種各樣的公司，有待遇好的，有待遇差的，但並不代表待遇好的公司會對你好。在這裡只有玩你的公司和愛你的公司。如何區分呢?小編為大家詳細介紹如下。

　　面試

　　玩你的公司

　　面試官事先不做準備，現場拿著你的簡歷邊看邊問。一副高高在上的姿態，只對你審問，不向你介紹公司的任何情況。面試過後不管你是否著急，過很久之後才告訴你結果，甚至杳無音訊，還美其名曰——走流程。

　　愛你的公司

　　面試官在面試之前會認真、仔細地研讀你的簡歷。面試過程中會像你的老朋友一樣真心誠意與你交流，詳細介紹公司的發展前景、文化、制度、待遇等各方面情況。面試過後無論是否可以共謀發展都會盡快告訴你面試的結果。

　　薪資

　　玩你的公司

　　談薪水就像奸商買賣東西，總想等你先說出一個數再按照30%-50%往下砍價，並且隱藏各種福利待遇上的陷阱，不問就不說，問了還瞎說。

　　愛你的公司

　　談薪水的時候，會根據市場的常規待遇範圍制定公司的薪資體系，並明確告訴你所應聘崗位的薪資範圍以及各種福利待遇細節，讓你心裡有底，並給出談判的空間。