企業職工退休工資計算

　　近年來,隨著退休職工隊伍的擴大,社會上要求銀行代發退休工資的呼聲也越來越高,而銀行代發退休工資卻限制頗多。下面小編就為大家解開，希望能幫到你。

　　基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金退休前一年全省在崗職工月平均工資×20%***繳費年限不滿15年的按15%***+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　企業職工退休工資的計算標準

　　一、2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休***職***手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金***生活費***的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養老金***生活費***

　　1、先增加55元;

　　2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

　　上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的，補足到65元。

　　補充養老金”，下同***的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養老金***生活費***：

　　年滿70週歲不滿75週歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;

　　年滿75週歲不滿80週歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;

　　年滿80週歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。

　　二、養老金如何算呢

　　***1***基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×***1+本人平均工資指數***〕÷2×本人全部繳費年限***工齡***×1%

　　***2***個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數***例：50歲195個月、60歲139個月***

　　***3***過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限***工齡***×1%

　　上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。

　　三、養老保險待遇計算公式

　　月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　其中基礎養老金=***全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資***1+本人平均繳費指數***/2*繳費年限*1%

　　以上便是退休工資計算方法具體公式的介紹。當然，如果您對退休工資計算上還有異議，可以登入您所在地區社保網站，將具體的社保卡資訊輸入後即可查詢。

　　企業職工退休的中國現狀

　　中國是一個未富先老的國家，又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現在60歲以上人口為2.1億，佔總人口的比重達到15.5%。

　　根據預測，2020年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對中國養老和醫療都會帶來巨大影響。

　　中國職工養老保險的撫養比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會使醫療保險支出面臨更大壓力。

　　中國企業養老保險待遇水平連續11年提高，由2005年的月養老金人均700元，一直到現在人均超過2000元。