銳波科技孫宇晨創業歷程

　　銳波科技創始人兼CEO孫宇晨，我們現在做兩個業務，一個是跨境銀行做清結算。我們比老的速度快好多，老的需要好幾天，手續費也很高。我們新的速度是瞬時免費，雖然有很多問題，但是比老方式，真的是快很多，而且使用者體驗好很多。

　　孫宇晨的成長軌跡，完全可以用火箭的速度形容。北大畢業後，去美國常青藤名校賓夕法尼亞大學讀碩士，畢業之後，一下子從學術研究轉向，縱身美國矽谷。支援這一行動的理想是他想成為一個改變世界的人。

　　“我現在衡量別人的標準，這個人為社會、為他人創造了多大的貢獻。創造貢獻的衡量重要標準就是你賺多少錢，當然是合法範圍內。”，90後創業者銳波科技創始人兼CEO孫宇晨昨日在2014***第十三屆***中國企業領袖年會上如是說，“只要你在合法範圍內賺到相同的錢，肯定為他人做出了很大貢獻”。

　　我創業是我不想生活得可悲

　　我講一下我創業的原因，以及思想變化的過程。我之前學習成績很差，我高中，高二的時候，在年級都是屬於墊底的學生，高三花了一年時間考進北大。這件事給我很大的轉變，我感覺自己又重新進入了生產流程，或者這種系統，我估計嚴伯鈞比較瞭解，他跟我比較相似。北大衡量學生的東西都是假的。不要以為到美國就好了，美國又是新體系。我們賓夕法尼亞標準也是很高的。大家畢業都去高盛、摩根士丹利，不去投行大家就會認為你不靠譜，現在回想起來這些東西非常的荒謬，但是當時覺得很理所當然。

　　我當時要創業，我女朋友進了花旗銀行，認為我們兩個不是一個世界的。人家是年薪百萬，你休學創業，創業不僅感覺賺不到錢，不靠譜。我覺得這個東西很毀滅人，當時我也試圖強迫自己好好找一份華爾街的工作。我也找到了，準備開始實習做了。但是有一天問我自己，這真是我想要的生活嗎?比如說每天MD給你拋眉眼都高興一年，參加宣講會，提個問都覺得很高大上，現在想想很幼稚。

　　幹兩年好好申請名校的MBA再找一次工作，找有穩定薪水的工作。我越想越可悲，我不能成為這樣的人，這是我為什麼後來創業的一個原因。其實某種程度上，我覺得我的觀點跟嚴伯鈞比較像，我肯定是會創業的，至於什麼方向，其實我會再找的，但是創業是我規定的，一定要創業。想創業的原因就是我不想生活的這麼可悲。我覺得這樣挺慘的。

　　其實後來也打破了我人生很多看事情的看法。名校的學生畢業就看畢業的院校，是不是在很牛的公司工作，這個也很可悲。我現在衡量別人的標準，這個人為社會、為他人創造了多大的貢獻。創造貢獻的衡量重要標準就是你賺多少錢，當然是合法範圍內。只要你在合法範圍內賺到相同的錢，肯定為他人做出了很大貢獻，這點企業家賺的是最多的。我後來為什麼越來越尊敬企業家?到了美國之後，美國政府倒閉了，停轉了一百多天，美國一點事都沒有，如果美國企業不工作了，失業率暴跌。企業家是美國繁榮的根本，這也是我在美國發現的。

　　我覺得中國很多人還缺乏這樣的想法。其實現在已經很好了，比如說有中國企業家雜誌。中國以前的想法都是仕農工商，商人是排最後的。美國的感覺，仕是最沒用的，比如說商人向國家納稅把國家支撐起來了，二向慈善機構捐錢，把NGO撐起來。還讓員工賺錢，把員工養起來。

　　星座是用來忽悠人的

　　星座本質，就是我們這些人拿來忽悠比我們年紀大的人。就像製作一堆我們不懂的東西折磨我們。比如說我爸他們那代人，如果我跟他聊天的時候，他經常說，比如說你懂得吃苦，我也懂，我也有吃苦的經歷，沒有上山下鄉的人永遠不懂吃苦，我被剝奪了吃苦的權利。比如說有星座這個東西，我們懂，因為我們這代人，不管怎麼說聽過一些，比我大的，比如說我爸一點都不懂。我就說你不懂，這個星座怎麼怎麼，給他講兩下，也把他講蒙了。我個人感覺，這個是星座發揮的主要作用，而且是很好的。

　　以前男女朋友關係談不下去了，一般的藉口說，我父母不同意，我爸媽不同意，現在講父母不同意，我們都會覺得這個人好封建，這麼大年紀了，還父母控制他。現在我們的分手理由一般是星座不對，而且可以侃侃而談幾點，比如說嚴伯鈞這樣的，對他三個女朋友的分手原因都是一樣的。所以我覺得星座就起到這樣的作用。所以信者則信，不信者恆不信。

　　我覺得連不信星座的人CEO都得賣有星座的東西，這就證明星座是對的。