市場營銷創新案例分析報告

  在確定營銷計劃之前,應先進行案例分析,以免做出不切實際的預測。那麼下面是小編整理的市場營銷創新案例分析,就隨小編一起去看看吧,希望能夠有所幫助。

  市場營銷創新案例分析一

  今日發現:資訊興趣社交產品的新生代

  在今日發現中,我們看到新一代興趣社交的五大 “首創”。把熟人和陌生人用興趣關聯產生關係並持久地聚在一起,填補了繼熟人和陌生人社交之間的一個巨大藍海市場。

  認識樑建峰的人都叫他“樑子”,80年代的人“90後”的心,曾經見證了中國三代網際網路的崛起興衰,走遍中國110多個二三線城市,有著13年的數碼IT和使用者運營經驗,如今帶領一幫有志之士自主創業。

  在他創辦今日發現之前,曾連續做過兩個創業專案, 2012年做過針對高階白領使用者的生鮮電商,一年以前打造一個面向中小學教育群體的智慧硬體品牌。兩個專案都有高潛力,前者資產價值高,但其保質難度也大;後者市場同質化嚴重,但具有無限廣闊的市場空間……隨著兩個專案的成功出售華麗轉身,樑子看到了另一個巨大的市場機會。

  創業者要善於看大勢,今天的大勢是什麼?是技術革命基於移動網際網路技術的大變革。今天的移動網際網路,代表著全新的產業和生活的方向,它是一場連結一切、改變一切的技術革命,現在才剛剛開始,必將波及所有產業。捕捉到這一資訊,樑子又一次從零開始,確定目標——打造一個以使用者為主導,以優質內容資訊為核心訴求,以興趣連結一切為出發點的新一代興趣社交平臺。

  年輕人的資訊興趣產品,“90後”約嗎?

  今日發現在這個市場中,與無數個新興網際網路黑馬公司一樣,面臨巨頭的競爭和行業的挑戰。新聞資訊領域涵蓋資訊、視訊、音樂等,而目前市場上的大多數新聞類App至少存在三個方面的痛點。

  一是資訊“一鍋燴”。很多新聞App一味追求內容數量而忽視了內容質量。讓本身就處在資訊大爆炸時代的使用者無從下手。

  二是內容無創新。很多新聞App內容缺乏原創,大部分是把傳統媒體上的內容、形態直接搬到App上,使用者只是被動接受這種單向性的資訊產品。

  三是使用者黏性低。大多數新聞App很少整合使用者創造的內容,而在網際網路時代下網路上的內容產出主要來源於使用者,由使用者人際關係網形成高黏合度,達到網狀覆蓋。而目前的新聞App大多僅開放了評論功能,使用者互動性低,也很難形成忠誠度高的使用者群。

  在樑子看來,創業就是天時、地利、人和三者齊備而全力出擊。目前中國市場正處在換代的分水嶺,這個換代是指兩個不同年齡段使用者思維的換代,即“60後”“70後”“80後”V.S.“90後”,“60後”到“80後”是中流砥柱,他們喜歡打拼,喜歡奉獻,喜歡創造,他們是正在發力正值高峰的當代;而“90後”則是全新的新生代,他***她***們不喜歡被束縛、人云亦云、教條守舊,他們自我獨立、個性張揚、不走平常路。他們是未來的一代。而今日發現針對的就是這一代,他們是年輕的一代,和他們的父輩不一樣,他們的世界是未知的,是探索的,是尋找的,是發現的……正如今日發現的SLOGAN:“FINDIS——發現你的‘發現’。”

  正是這一清晰的定位,今日發現將立足的根本點放在為“90後”量身定做新聞資訊類產品上。“90後”身上有一些顯著的個性標籤:少耐心,喜歡快消性產品,樂於網購;反權威、更自我;喜歡嘗試新的事物;對社交媒體重度依賴;注重簡單的分享……他們這一代更強調態度、腔調以及個性化、多元化、時尚化、真實化。

  而另一個根本點是基於碎片化時間的商業價值建立的。如果一項產品能夠把使用者的碎片化時間轉換成娛樂、休閒、購物等有效用的時間,那麼這類產品就具有很強的生命力,因為它的黏性很強。樑子認為,移動網際網路產品之所以能夠滿足使用者的痛點和需求,無非它抓住了兩點,第一,它必須是使用者的必需品,第二,它佔據使用者碎片化時間。

  用優質內容滿足使用者碎片化時間裡獲得精神愉悅的需求,是今日發現滲透至使用者日常生活的絕對優勢。樑子將今日發現定義為一個“大娛樂”產品,他們要做的是把新聞、視訊、音樂等資訊內容各個頻道打通關聯整合,真正成為一個優質內容的平臺。

  “新聞在今天看來,已不是單純的新聞,視訊音樂也不僅僅侷限於影視和單曲,都可稱之為資訊,只是不同的型別而已。我們要做的就是把使用者的興趣和資訊科學地關聯並融合在一起。”樑子希望在這個大資訊時代,專門打造一款“年輕人”的資訊興趣社交產品,“90後”約嗎?

  五個首創:微信在左,陌陌在右,中間是“今日發現”

  競爭中的絕對優勢來源於自身的絕對創新。如果說將社交領域細分的話,微信是為熟人而生,陌陌是為陌生人而生,而今日發現則是為興趣而造。在今日發現中,我們看到新一代興趣社交的五大 “首創”。把熟人和陌生人用興趣關聯產生關係並持久地在一起,填補了繼熟人和陌生人社交之間的一個巨大藍海市場。如某資深媒體人對今日發現的看法是:微信在左,陌陌在右,今日發現在中間。

  第一個“首創”是專門為“90後”新生代打造的唯一一款資訊社交產品。很多時候,越是什麼都想抓越是抓不著,對使用者清晰地定位,是產品的基石。

  第二個“首創”是新聞資訊UGC,進入新聞2.0時代,人人是記者,人人是讀者。

  “在傳統已有的新聞資訊類1.0產品中,如新浪、網易等,使用者是不可能建立一個新聞資訊的,他們的新聞大多數來自於編輯、記者或者官方媒體。”樑子這樣說。

  “而我們要做的,就是讓資訊來自於使用者,來自於每一個個體,每個使用者都可以在這個平臺上建立自己的新聞資訊,建立自己的頻道和興趣,隨時隨地開啟今日發現就可以拍攝圖片視訊或編輯文欄位子,將所見所聞記錄下來並上傳到網際網路……”迴歸真實、去燥脫水、彰顯個性、關注生活,讓新聞UGC開啟一個全新的2.0時代。

  第三個“首創”是新聞資訊“朋友圈”。

  兩個興趣相投的人,在某個時間某個節點,會看到同一篇資訊,這時此篇新聞的底部就會出現他們的頭像,隨心點選任何一個使用者就可以和她聊聊天,談談地。這樣就會讓有相同興趣的人千里來相會,不用刻意去搜索、去尋找,如果興趣相投,自然而然就會碰到一塊兒。

  樑子說:“這項技術叫‘使用者畫像配對機器人’演算法,是我們核心技術團隊全新研發並創新的一項大資料探勘推薦技術,假如兩個人在App上同時點選了n條新聞,且發表的評論也具有相似性的話,機器人就會把你們自動關聯配對,還會把她喜歡的推薦給你,你喜歡的推薦給她。”基於此“機器人”,使用者不僅可以輕鬆瀏覽到符合自己興趣的優質內容,還能建立基於興趣愛好的朋友圈。

  第四個“首創”是“我要頭條”的功能。在日常生活中,不管是碰到一些令人不爽,特別煩心的事兒,還是發現了一些好玩、幽默的東東,使用者都可以把它隨手記錄下來,或者視訊或者文字,再新增一些好玩兒的模板,如《新聞聯播》《光明日報》上傳到App上來,讓平臺上的使用者點贊議論評價,當被圍觀的越來越多,它就會被推薦到頭條上,讓億萬級使用者去欣賞圍觀。

  第五則是“首創”興趣社交。在目前的社交App市場,一想到熟人社交App非微信莫屬,一想到陌生人社交就是陌陌,但在熟人和陌生人社交之間有一塊空白的領域,還是一片處女地,既不屬於熟人也不屬於陌生人,既屬於熟人也屬於陌生人,叫作興趣社交。今日發現將新聞資訊和興趣社交打通,把興趣相投的人連線在一起,通過UGC聊天,開創了中國第一家興趣社交的App平臺。

  “我們要做的是真正的興趣社交,而不是漫無目的的社交,因為興趣,把一群好友自然而然地建立了一個聯絡,當你找到這些好友時,你會發現他們發的資訊、視訊等內容和你的興趣、嗜好非常吻合,在千里之外,還有這麼一個人或一群人和你如此相似。”樑建峰興奮地講道。

  對今日發現清晰明確的定位和五個革命性首創,雲端創投董事長陳朝輝先生非常感興趣,對樑建峰本人的創業激情和商業願景表示十分欣賞,認為今日發現的市場前景值得期待,並進行了A輪3000萬元的投資,為今日發現的發展和創新注入新的能量與資源。陳朝輝一貫堅持讓消費者當國王的商業理念,他看重今日發現的亮點就在於它能關注使用者的喜好和興趣,從使用者的角度思考問題,一切以使用者為中心。這是一個使用者打造的優質內容平臺,從使用者中來,到使用者中去。

  感恩:乘風破浪,只因一路有你

  對於一位創始人來說,明白自己要做什麼,創業只是剛開了個頭。從公司運營的角度看,失敗的創業者往往也不乏好的產品,而成功的創業者做出的選擇卻總是驚人相似。

  攜程總裁季琦告訴創業者,攜程網的成功,除了抓住當初網際網路快速發展的契機,有一個良好的創業團隊是關鍵。攜程網的團隊成員來自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等,是技術、管理、金融運作、旅遊的完美組合。

  俞敏洪說自己最成功的決策,就是把那幫比他出息的海外朋友請了回來。經過在海外多年的打拼,這些海歸身上都積聚起了巨大的能量。這批從世界各地匯聚到新東方的個性桀驁不馴的人,把世界先進的理念、先進的文化、先進的教學方法帶進了新東方。

  創業的成功離不開優秀的團隊,獲得“諾貝爾和平獎”的特雷莎修女有一句話,她說:“你會做的,我不會做;你不會的,我會。我們在一起就能做成大事。”樑建峰以他在愛國者工作多年的經驗和連續創業的經歷,深知一個志同道合的創業團隊對成功意味著什麼。他認為,在找合夥人時,其實能力並不是第一位的,創業心態才是第一位的。有無經濟投入、有無時間投入、有無堅持不服輸的心態三者必備其一***當然三者齊備更佳***,才是真正有創業心態的合夥人。他根據自身的實際情況,給自己在團隊方面制定了以下規定:

  1.嚴格招聘數量,能少不多。

  2.嚴格招聘質量,能精不雜。

  3.簡化公司流程和層級,能無則無。

  總之,團隊的組成核心則是精人加優人,所以一定要學會識人、用人、放開人。

  在他看來,所謂的志同道合應該叫優勢互補,就是在整個團隊中,每個人各司其職,發揮自身特長。西楚霸王項羽幾乎每方面都比漢高祖劉邦強很多,但劉邦更會用人。他統籌不行,於是找來蕭何做“大管家”;他智謀不行,於是找來張良當軍師;他詭計不行,於是找來陳平代勞;他指揮戰爭簡直是小學生水平,於是找來了“博士後”級別的韓信。

  “我是做營銷出身的,對市場營銷有著深刻的理解;我們主管技術的合夥人阿明,原來是百度的大資料資深架構師,負責核心技術研發;我們負責產品的小驥則是從騰訊過來的,我們都知道,騰訊對社交產品的理解遠遠高於任何網際網路公司,而他對使用者的理解非常全面,十分善於抓住使用者的痛點和需求。這樣以來‘三駕馬車’各司其職。”樑建峰非常自信地說。

  只有優勢互補的團隊才能充分發揮其組合潛能。

  不論是使用者鎖定、技術研發,還是人才組建,今日發現都具有不可比擬的優勢。而現在它正在積蓄一股新生的巨大力量噴薄欲出,在網際網路2.0時代放射出耀眼的光芒,成為新聞2.0時代的舞臺上最張揚、最獨特、最個性的焦點。而你我,必定身在其中。

  市場營銷創新案例分析二

  吉人樂妝:發掘家居行業的“快樂”藍海

  獨特的商業模式,就是最有價值的核心競爭力

  價值,曾經更多地被賦予有形資產,可能是一條生產線,一座倉庫,或者是一棟辦公大樓……然而今天的商業世界,規則已經改變,無形資產的價值遠遠超過了這些有形資產。

  蘋果的成功,讓大家發現,極致的“使用者體驗”居然價值上千億美元;小米的橫空出世,憑藉獨特的商業模式和玩法,成就核心競爭力;海底撈的火爆,讓“變態服務”和“快樂”都成其獨門利器!

  仔細分析這些案例,你就會發現,它們都遵循著一條“情感帶動,引領需求”的法則。產品傳遞給使用者的,是產品攜帶的附加意義,是思想的傳達,情感的流露,是產品帶給使用者那種超出他期望值的愉悅。

  “吉人樂妝”,同樣是這樣一家以創新商業模式引領消費需求的企業,它以“快樂營銷”和“創客模式”為兩翼,開創“家居化妝品”這個全新消費品類。

  從情感的觸點來說,“吉人樂妝”的品牌調性正是新興的消費人群85後、90後年輕一族所期待的,他們喜歡有個性的東西,新奇、有趣、有想象空間成了他們判斷產品是否有價值的重要依據。

  市場的變化總是風起雲湧,有人認為創新需要顛覆,有人認為創新來源於傳統行業的升級,升級產品的功能又將開闢產品的藍海市場。

  未來企業的對手將不僅僅是同行業的競爭,還有可能來自於跨界的顛覆。不管如何,吉人樂妝創始人王同筱認為:“消費者成為未來商業的中心已成為不爭的事實,不管是滿足消費者的需求還是創造消費者的需求,也不管是物質上面的還是精神層面的,能夠觸動消費者心理的品牌必將成功。”

  生產快樂的“創客”團隊

  明星企業的背後,一定有一位功力深厚的高人。如果用金庸的武俠世界來比喻商業世界,吉人樂妝創始人王同筱就屬於黃老邪這樣的“鬼才”,跳出三界外,不在五行中。

  王同筱在塗料行業擁有16年的工作經驗,被評為中國塗料工業百年“突出貢獻人物”,以鮮明的個性、可圈可點的作為獲得業內頗高的聲譽,他服務的品牌無一不在其任期內成為行業黑馬,天馬行空而又能落地執行的營銷手法一直為同行所欽佩。

  王同筱麾下,擁有一支前所未見的創客團隊,其管理制度和組織文化高度濃縮為一部《快樂基本法》,“快樂大本營”是辦公中心;市場、電商、品牌、營銷四大中心分別命名為東邪、西毒、南帝、北丐;管理中心化身中神通!好一個自成一統的小江湖!團隊中的每個人,都是吉人樂妝的創業合夥人,他們不僅用無窮的創新點子快樂自己,更要愉悅客戶,愉悅使用者。

  如何用這個充滿熱情和快樂的創客團隊,點燃客戶,並最終感染消費者?

  在經銷商的選擇上,王同筱嚴格遵守天地人的理念——認可吉人樂妝;跟得上時代步伐、願意同吉人樂妝一起玩嗨新模式、共同愉悅使用者成為合作的首要條件。

  當然,如果只是單方面的要求,經銷商肯定不買賬,為此,總部也為經銷商提供了更有吸引力的獎勵和如何有效開展快樂營銷的指導。王同筱認為,吉人樂妝會提供一套大眾化標準藉以參考,但合作伙伴不必拘泥於此,應該根據本地的實際情況靈活應對,創新快樂體驗。

  吉人樂妝也會為那些有創新的組織和個人提供學習的機會,標準化是一半,關鍵還是要靠另一半的創新來迎合趨勢、適應未來。對於那些能力強的合作伙伴,可能會成為吉人樂妝的股東,分紅持股,打造事業合夥人。

  想人所不敢想,做人所不敢做

  吉人樂妝不僅擁有完備的、新型的經銷商管理方案,更有令使用者咋舌的體驗環境。因為在王同筱看來,要想在大眾市場樹立差異化、個性化形象,變態式服務是關鍵,和使用者走得最近,所以要服務得最好。

  就像三隻松鼠稱消費者為主人一樣,吉人樂妝將經銷商稱為“爺”,注重經銷商被稱為老大的感受或者被尊重的感覺,突出服務的“變態”。吉人樂妝的店長和導購分別叫作大小S、美人顧問,施工師傅叫美容師,增加與消費者的親切感,將牆面人格化。

  家居行業的產品目前大部分還停留在環保、健康、耐用的基本物質滿足層面,王同筱卻認為這些功能是基本的保障,一個企業必須盡到的義務,並且在這個同質化的紅海里不能給消費者帶來真正的樂趣,因此,要想在紅海里開創一片藍海,增加精神層面的價值成了企業未來的重中之重。

  試想一下,牆面上粉飾著你愛的顏色、喜歡的東西是否會給你的生活帶來更多歡樂的色彩;根據屬相、血型、星座、風水等的私人定製牆面圖案是否會給家人帶來更多的情趣和歡樂;刷上萌寵,給小孩子創造漂亮的房間是否會促進親子互動、開動腦筋,帶來更多的想象力呢?

  吉人樂妝的產品稀奇古怪,有噴上去還能撕下來的彩膜、根據溫度改變顏色的溫變膜、鬆軟可愛的彩棉牆體衣,以及各類牆妝乳和潤木水等。產品種類眾多,符合使用者多樣性需求的表達,產品創造的畫面會帶來更多新的想象空間。

  帶動這種消費是需要強大的精神支援的,那就是的吉人樂妝的一套快樂營銷方案:每一個員工都成為美妝的一部分,他們接受快樂模式的培訓,將快樂傳遞給顧客。在創客機制裡,整個鏈條上的人員,分別通過創客、眾籌、期權、股權等快樂管理體系,讓優秀者各得其所,進而將快樂精神傳遞給更多的人。

  未來的商業模式是產品與使用者之間會產生快樂情緒的連線,使用者購買產品不再是僅僅參考產品的基本屬性,未來的商品會跟使用者產品場景連線,為使用者帶來快樂的精神屬性。

  正如美國前副總統戈爾在一次演講中所說,未來世界將屬於具有高感效能力的另一族群——有創造力、有同理心、能觀察趨勢、能為事物賦予意義的人。

  王同筱和他吉人樂妝,就是這樣一群正在改變世界的人。

  吉人樂妝點評1:

  需求掘金時代來臨

  《銷售與市場》雜誌社副總編/羅文杲

  商界傳奇,無不是“思路決定出路”。近年,“跨界”則成為思路創新的主流方向之一。

  從蘋果重新定義手機,開創智慧硬體時代; 到王老吉重新定義涼茶,催生百億飲料大單品;再到海底撈重新定義餐飲,服務變態到讓同行都看不懂——這些企業之所以能在原本異常“膠著”的行業競爭中脫穎而出,取得巨大的成功,就是因為它們迴歸原點,換了一種操作思路,發現了需求的新大陸!

  吉人樂妝,這個賦予傳統塗料“快時尚”定位,用賣化妝品的方式去賣家居化妝品的新品牌,將同樣改寫人們對漆乃至對家居的認識,成為下一個受市場和媒體追捧的商界傳奇。

  使用者需求是成就顛覆者的“天時”,吉人樂妝的顛覆性創新,早了會成為先烈,晚了會淪為跟隨者。只有在這個新需求成熟的時候,吉人樂妝應運而生,才有機會成功。

  這個新需求包括全新的客群***80後90後***,全新的應用場景***不侷限於家裝牆面***,全新的訴求點***從滿足功能性需求到滿足時尚,成就快樂***;而唯有吉人樂妝最早洞察到了這些需求的變化,率先研發出了能夠滿足這些新需求的跨界產品。

  正如創始人王同筱所言, “誰挖掘了這個需求,誰就能成為下一個潮流的引領者。”2016年,吉人樂妝即將走向全國市場的複製,數以百計的首輪事業合夥人正在接洽落地中,共同享有基於O2O下的快樂互動營銷,探求家居市場的巨大價值。

  吉人樂妝點評2:

  “高人、怪人、奇人”王同筱和他的吉人

  尚域諮詢機構董事長/郭成林

  享譽中國塗料行業的“塗料王子”王同筱,2015年又幹了一件驚天動地的大事,他以使用者需求為導向設計出了一套足以顛覆家居行業的新模式,這一模式也被業界稱為“2015年最具共享價值商業模式”。

  王同筱其實沒有心思去顛覆行業,他顛覆的是他自己。時勢造英雄,路數各不同。

  首先,王同筱重新定義了家裝行業,那就是不再是簡單的販賣產品,而是販賣快樂的生活態度。“樂妝”二字,不但重新定義了家裝產品,更是融入了快樂情感。

  其次,王同筱重新定義了企業和經銷商的關係,提出“創客平臺和事業合夥人”新模式,經銷商也被王總重新定義了,雖然這些經銷商感覺變化和幸福來得有些突然,但都非常興奮能和王總結成“同志關係”。

  再次,也是最最重要的一環,顧客認可王同筱的“樂妝”嗎?其實,誰也不用替王同筱操這個心。他考慮這個樂妝商業模式的出發點就是顧客體驗。王同筱說,吉人不會拼命去賣笑取悅顧客,而是讓顧客因為和吉人樂妝發生關係而獲得發自內心的快樂。比如,一個顧客在吉人樂妝店,笑的聲音大小和打折優惠程度成正比,越開心笑的聲音越大,給的優惠力度越大。估計這種非人類的點子,只有他王同筱能想出來,的確有點“變態”!不過,諸君想想,是不是很好玩啊,你是不是情不自禁地會心一笑啊,對,你就中招了!

  鬼才王同筱的確是一個高人,也是一個怪人和奇人,總是能想出別人想不到的東西,總是能締造奇蹟!相信,吉人樂妝在這個不按常理出牌的傢伙手裡,一定會大放異彩,給中國家居行業的轉型打造出一個成功的樣板。

  其實,轉型不難,關鍵看氣質。

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