班主任工作職責與班主任工作考核辦法

　　為發揮班主任在班級管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性，下面是小編帶來的關於的內容，歡迎閱讀!

　　班主任工作考核辦法

　　量化細則***總分300分***

　　1、班級工作計劃***5分***計劃內容要具體，切實可行，不空洞，虛假應付和從佈置起一週內未交的此項不得分，附有周計劃並大多得以實施，得滿分。

　　2、班主任工作會議***10分***班人會要準時參加班主任會議，遲到者每次扣2分，封鎖故缺席者，此項不得分，有事需先請假。

　　3、班級佈置***5分***各班在一週內將教室佈置一新，延遲的扣分2分，未佈置的不得分。

　　4、板報宣傳***20分***指導學生出好黑板報，每兩週出一期，每期須有主題、有內容，每學期需要各有一期法制、心理、環保專刊，逢雙週四檢查。

　　5、班會***10分***認真上好每節班會課，並做記錄，同時請參照當月德育工作日程安排，完成當月任務每學期完成2次主題班會，至少一次為學生主持，於期末上交主題班會記錄，初三要求每學期開一次，上課遲到、早退將班會課挪為用的的每次扣2分，主題班會結合學生調查開一次5分，未開此項不得分。

　　6、班主任工作筆記***10分***筆記中應務有班級學生的基本***地址、家長姓名、***等***，每節班會須有筆記，詳細10分，較詳9.5分，省略8分，未完成5分。

　　7、好人好事登記***15***拾到物品上交只做表揚，參與綠化管理：如花圃承包、綠籬劃區管理，完成任務的此項得滿分。

　　8、班級活動***15分***以班級為單位，積極開展豐富多彩的課外活動，豐富學生課餘生活，每學期至少有一次聯歡，一次競賽活動***本班內容***初三不作要求，以上交材料或是學生調查所寫為依據，未完成任務每次扣3分。

　　班主任工作職責

　　1、熟悉班級情況。班主任必須進行仔細深入的調查研究，掌握本班學生的思想、學習、生活、健康和家庭教育情況。

　　2、制定完整的工作計劃和總結。班主任開學初應根據學校要求，制定較為完整、具體的工作計劃，期末寫好全面的班主任工作總結，計劃和總結分別於期初和期末交德育室。

　　3、組織和指導本班班委會、團隊工作：培養學生幹部。各班須在民主的基礎上選舉學生幹部，建立班幹會議制度，培養、提高學生幹部的工作能力。

　　4、按時完成學校各項任務，準時參加班主任工作會議。

　　5、組織學生勞動和社會實踐，使學生樹立正確的勞動觀點和勞動態度養成良好的勞動習慣，增強學生環保意識、法制觀念。

　　6、抓好班級的“三項評比”和“兩操”工作。

　　7、弘揚先進，轉化後進，及時發現學生的先進事蹟，樹立榜樣，做好評選優秀學生工作，對後進生要了解原因，對症下藥。

　　8、協調科任教師之間的關係，提高學生的學習成績，尤其要防止優生滑坡。

　　9、加強家校聯絡，做好家訪工作。班主任深入學生家庭訪問，瞭解具體情況，共同搞好教育工作。

　　10、做好學生思想、學籍填寫工作，做好班級的工作手冊的記錄。