人力資源管理證考試
人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。來看看下面小編為你帶來的吧，這其中也許就有你需要的。
人力資源管理師認證考試技巧
各位參加考試的朋友，請你花點時間，耐心看完這篇東西。下面有些方法你可能會覺得很簡單很幼稚，但是無論如何，請按照下面的方法做，你的考試分數可能會增加一些，有助你順利通過。
第一，在考試前一個晚上請把所有考試所需要的東西準備好，第二天早上起床再檢查一遍，做到萬無一失。所需的物品包括：准考證、身份證、黑色簽字筆、2B鉛筆***必須是2B的，其他的不行，最好到專門的文具店或者超市買，路邊小店很多是假的。***，簽字筆和鉛筆最好準備有2支以上。考試前晚早點睡覺，以防第二天起床晚了或者是沒精神考試。
第二，進入考場後，對監考老師態度一定要友善一點。因為老師也是人，你對他態度好，他也才會對你態度好。據一位負責過監考的老師說過，有一次一個考生考理論的時候帶了一支她兒子上學使用的鉛筆，老師好心的提醒她這鉛筆不行哦，電腦閱卷的時候因為顏色太淡了機器無法辨認的。結果那考生一句話就把老師噎住了，她態度很差很凶的說：“我就沒有啊，沒辦法。”老師也就不再理她了。結果可想而知，她幾個月的努力就白費了。老師說假如她當時態度好一點的話，老師會很容易就幫她找到一支合適的鉛筆的。
好了，上面講的是考試前的一些常識性的準備。下面開始一些技巧性的方法了。
首先，是理論科目的考試方法。
第一，開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1--25題是職業道德題，所佔的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣後面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，最後才來做職業道德的題目，不要因小失大。***很多人習慣是從第一題開始做答的***
第二，答題的時候不要全部先劃在試卷上，等全部做好後才來塗答題卡，這是很笨的做法。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題包括塗卡所分配的時間差不多40秒鐘。而塗卡要求是比較細心的，總共塗下來差不多要花費20-30分鐘，所有答案集中一起塗卡時間就不夠了。而且一緊張難免會出錯。所以，最好的方法是做一道題就塗一道題，或者每做幾道就塗幾道。避免你全部題目做好後，卻沒有時間塗卡。
第三，答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。要從人力資源的角度出發，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。
第四，單選題目碰上不知道怎麼選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因為據老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A後面的選項豈不是白出了。
第五，做多選題時，假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。例如：你一眼就看出A選項是百分之百錯的，而BCDE你無法確定，那就把BCDE都選上，因為反正你都不知道正確的是什麼，蒙一把，避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎麼選的話，
那就全選，ABCDE。因為據老師介紹，每年考試的答案中全選還是佔有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項是ABCDE，不是中學時代考試的ABCD，不要習慣性就塗了ABCD。
其次，說一下技能題的答題技巧。
第一，因為技能題都是一些文字表達或計算題，所以在文字表述的時候一定要條理清晰，分條列段。每一點用序號或相關詞語標識。比如：1，2，3或者第一、第二、第三，或首先、其次、再次、最後之類的。不要一團糟，讓老師在文字堆裡找答案，這樣對你肯定沒有好處。寫清楚了，老師一眼看下去清清楚楚，心情當然會好一點，給的分數也就不會那麼摳門了。
第二，給每道題都要儘量做到帶帽穿鞋。也就是說，在寫答案前，先把問題複述一遍，最後答案寫完的時候要總結一下。這個帶帽就是，“………這個原因分析如下”，穿鞋是“綜上所述……”;據閱卷組的老師經驗分享說，很多考試其實答案都寫對了，但是沒辦法得到滿分，就是少了這個帶帽穿鞋，扣了2-3分。
第三，近兩次考試的簡答題都出現了一種題型，就是題中題，所以在答題的時候要標識分明，大點和小點要標清楚。所謂的題中題就是答案分為幾個大點，每個大點裡面又分為幾個小點。就像教材裡面的知識有分為N個大標題，每個大標題下面又有N個小標題。所以在答題的時候必須分列清楚。好處同第一點。
第四，做計算題的時候，要先列出教材裡面的公式，再填入資料，分步計算，最後作答。往往很多考生就是直接寫出一段算式，然後直接填進答案。這是吃大虧的。據閱卷組的老師說，閱卷的時候是有很多得分點的，公式，分步計算過程，最後的作答都是算分的。假如你只是直接寫出一段算式，然後直接填進答案，即使答案正確了，那也只能得該道題一半的分數而已。萬一答案算錯了，那就一分都沒有了。而假如你按照上面提示的步驟寫，正確的話都能得到9成分數或者滿分，即使最終的答案錯了，但是前面的步驟還是正確的，那都能得到6-8成的分數。還有，就是作答這個必須得注意，是一定要的，就像我們小時候做數學應用題，計算好後要寫個“答：……”，你可能會覺得很好笑，但是這是必須的，因為這個佔到2分哦。做人就不要那麼懶嘛，反正你都要在草稿紙上面計算，就直接在答題卡上計算好了，反正都是花一樣的功夫，還能得到多幾分，何樂而不為啊。
第五，做綜合分析題的時候，先看問題，然後寫答案，有必要的時候才看試卷上面提供的案例。很多考生習慣性的是從綜合題的第一行第一個字看起，把整個案例全部看完後一頭霧水，還要花時間思考一下，然後才看問題作答，這樣就花了不少時間了。其實，根據以前考過的試卷分析，所謂的綜合分析題其實就是幾個簡答題的集合。大部分的問題不用看案例可以直接從書本上找到答案的。不信的話你看完這篇東西后可以自己去找一下看看。
第六，看分數作答，也就是所謂的：“看菜吃飯，量體裁衣”。根據每道題所給的分值，可以估算大概要答多少個點。一般是一個點是1分，或者2分。像一道簡答題10分，你至少都得答5點內容以上，兄弟，分數不是那麼好拿的。在答題的時候，無論如何都要多答上幾個點，因為是按點給分，答錯是不扣分的，所以“少答無益，多答無害”。
第七，每道題都不要讓它空白著，無論如何都寫上幾句話，那把是把題目或者問題
抄一遍。據一位閱卷組的老師說，有時候看到有的考試技能試卷總分58或59分的時候，良心發現，想考生也那麼辛苦也不容易啊，想找個地方給點分湊夠60，但是在得0分的地方找來找去就只有一個
第八，無論如何，都必須是在答題卡上答題的，不是在試卷上答，所以要按照答題卡填寫的要求填寫。否則上面的口水也就白費了。因為老師是在答題卡上評分的，而不是在你的試卷上評分。所以你在試卷上面答題，或者答題卡上面題目寫錯地方了，那很抱歉，你的努力白費了。現實有時候就是這麼殘酷。
人力資源管理考試證書
證書一般在成績公佈2個月後發放。
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源證書大全
1.人力資源國家職業資格證書--------國內認可度最高的人力資源資格證書。該職業資格共設四個等級：人力資源管理員***國家職業資格四級***，助理人力資源管理師***國家職業資格三級***，人力資源管理師***國家職業資格二級***，高階人力資源管理師***國家職業資格一級***。
2.資訊化人力資源總監證書***E-HR***--------由人事部中國高階公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“資訊化人力資源總監”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發的《資訊化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《資訊化人力資源總監》崗位資格證書。
3.ACI註冊人力資源經理***PHR***--------美國認證協***AmericanCertificationInstitute***面向全球推出的一項專業認證考試，美國認證協會作為美國乃至全球著 名的職業認證機構之一，其職業認證在全球範圍內得到承認。
4.高階人力資源專家***SPHR***證書--------美國認證協會***ACI***聯合美國人力資源協會面向
全球推出的一項專業認證考試。考試合格後，由美國認證協會頒發《國際高階人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業證書。
5.國際人力資源管理職業資格證書***IHRI***--------由美國國際人力資源管理研究院***InternationalHumanResourceInstitute***發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓，可獲得“人力資源勝任力開發管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。
6.SHRI人力資源管理高階專業證書--------由新加坡唯一的人力資源管理專業機構—新加坡人力資源學院***SingaporeHumanResourcesInstitute***頒發，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區認可度非常高，視為僅次於人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。
7.上海市人事管理崗位資格證書--------由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯合制發的，適用於上海的機關、企業、事業單位。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓，取得崗位資格證書以後才能上崗。
以上就是小編為大家提供的，希望大家能夠喜歡!