領導工作講話稿範文精選

　　講話稿是指把有一定身份的人在一定場合的發言事先寫出來的一種文字材料。領導講話稿是指領導同志以領導身份在各種場合講話的文稿，包括工作會議報告、講話、總結等。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***

　　近年來，我縣城市建立工作取得了很多很好的成績，尤其是xxxx年，我縣城市建立工作受到市上通報表揚，這與大家的辛勤努力和艱苦付出是分不開的。在xxxx工作一年多時間，我一直分管城市建立這項工作，各部門、各鄉鎮對我工作給予大力支援，我非常感謝，也十分感動，這必將增強我進一步做好城市建立工作的信心和決心。根據榆林市各縣區城市建立工作要求，我縣要在今年9月份通過創國衛病媒生物防制單項考核驗收，10月份通過省級生態園林縣城考核驗收，12月份通過省級環保模範縣城考核驗收，20xx年通過國家衛生縣城考核驗收。為此，縣委、縣政府高度重視，積極籌劃準備，決定在今天召開城市建立工作推進會。這個會既是動員會，又是安排會，目的就是明確任務，夯實責任，充分調動大家工作積極性，保證各項建立任務按時完成。

　　剛才，縣建立辦xxxx同志宣讀了兩個檔案，一會,高縣長還要作重要講話。下面，我就城市建立工作講幾點意見。

　　一、肯定成績，正視不足，在問題上要認清“三是”

　　xxxx年，我縣在拿到省級衛生縣城和省級園林縣城兩塊城市金字招牌後，又相繼啟動了國家衛生縣城、省級環保模範縣城、省級生態園林縣城和省級節水型縣城建立工作。實實在在的講，通過幾年建立活動，縣城總體佈局、服務功能、市容市貌發生了翻天覆地的變化，佔道經營、亂倒垃圾、亂停亂放等現象得到一定程度的遏制，城市人居環境明顯改善，這與大家的辛勤努力是分不開的。但是，我們要清醒地看到，對照“四城聯創”要求和標準，對照xxxx人民的期盼，我們的城市建設和管理水平還不到位，我們的欠帳還很大，問題也不少。主要表現在幾方面：一是市容環境“髒、亂、差”現象有反彈。“髒”主要體現在大街、小巷、門面、四角。只要離開街道，背街小巷垃圾亂倒現象隨處可見;電杆上的小廣告是颳了又貼、屢禁不止;城鄉結合部相對差。“亂”主要體現在市場、攤點、違章修建。菜市場橫七豎八，擁擠不堪。新世紀購物中心門前成了小商小販常年吆喝的黃金區;違章修建是拆了東頭起西頭。“差”主要體現在交通秩序、衛生習慣、文明素質。自行車亂停亂放，摩托車亂拐亂跑，計程車隨意調頭;有的商業門店一早起來，隨地亂潑，汙水一攤;小食堂周邊的城市雨水道口更為突出。二是園林綠化“參差不齊、分佈不均、破壞嚴重”。“參差不齊”：主要體現在單位、小區綠化、行道樹。部分機關單位、小區綠化不達標或根本沒有綠化。縣城周圍山體綠化有待進一步改善，防護綠地建設還有待加強。“破壞嚴重”：主要體現在破壞規劃、破壞綠地、破壞樹木。新世紀購物中心門前、百貨公司門前行道樹無影無蹤;新建的居住小區綠化都不能達標;公園綠地也出現了羊腸小道。三是環境保護“監管不夠、宣教不夠、有薄弱環節。”“監管不夠”：體現在直接影響了群眾生活。銀河邊汙水外排，沿街商販音響震天、煙花爆竹隨意燃放，建築工地噪聲擾民。“宣教不夠”：體現在居民、學生環保教育依然空白。“薄弱環節”：體現在餐廚。餐廚垃圾沒有相應的處理設施，油煙、汙油狼藉一片。食藥局要充分發揮作用，加大餐飲行業衛生監管力度。

　　我上面所說的這些，是我們現在確確實實存在的一些問題。成績不說跑不了，問題不點改不了。究其原因，主要是因為我們管理不到位、監管不得力、落實不用心和長效機制沒有建立，還有居民自覺性不夠。這些問題務必引起我們高度夠重視，並在以後的工作中認真加以解決。

　　二、明確責任，強化措施，在工作上要突出“重點”

　　“四城聯創”工作具體由建立辦總牽頭，住建局、林業局、環保局、水務局、愛衛辦等單位具體組織實施。各級各部門、鄉鎮要緊密團結，全力推進，確保“四城聯創”工作任務按期完成，抓好以下重點常規工作：

　　由建立辦牽頭，有關部門配合，抓好兩方面工作。一是抓“四城聯創”的申報、迎驗和督促工作。對照省市規定的時間節點，督促各級各有關部門，一個步驟不錯過，一個細節不放過，一環緊扣一環，一步緊接一步，全力保證“四城聯創”按期通過驗收。二是抓環境衛生督查。由建立辦牽頭負責，兩辦督查室、廣電中心和政府網站配合，定期對全縣環境衛生進行督查。先從城區開始，然後遍及各鄉鎮，切實做到“問題出現在哪裡，曝光通報就跟蹤到哪裡，整改措施就落實在哪裡”。一句話，督查工作要“嚴”字當頭，絕不能失之以寬，姑息遷就。

　　由住建局負責，抓好四方面工作。一是抓基礎建設。按照縣城街巷景觀提升規劃，力爭完成總投資3500萬元的一街一景工程，並建成自來水公司至榆林溝路段特色點亮工程。進一步加大協調力度，爭取在5月份啟動建設溫馨家園保障房汙水管網工程。積極推廣清潔能源使用，力爭全年新增天然氣使用者1500戶。全力抓好“兩廠***場***”升級改造，5月份完成垃圾處理場滲濾液處理工程，7月份完成汙水處理廠擴容改造工程。積極啟動鄉鎮“兩廠***場***”建設工程，努力推進龍鎮、桃鎮、石溝鎮汙水處理廠建設，力爭開工建設縣城建築垃圾處理廠。認真組織實施棚戶區改造專案，推進孫家溝、姬家峁、官莊、猯臥樑片區綜合片區整治，徹底解決髒亂差現象。完成治黃西路舊窯洞整體改造專案。二是抓園林建立。組織機關單位、居民小區積極開展“園林式單位”、“園林式居住區”建立活動，使縣城60%以上的單位和小區達到建立標準。三是抓市容管理。住建局環衛所要聯合工商局加大對沿街商戶門店亂潑亂倒、垃圾汙水混倒行為的監管力度。園林所要及時清理沿街花壇、花箱、綠化帶，公園綠地等處雜物，做好花箱、花壇保護工作。市政管理所要聯合工商、公安等部門，嚴格落實“門前五包”責任，杜絕沿街商業門店門前銷售、玻璃貼字和臨時性戶外廣告設定行為，堅決清理取締非法佔道經營、佔道促銷和沿街亂拉條幅廣告等商業行為和沿街商戶向街道佈設排煙管行為。城建監察大隊要依法查處城區違章修建行為。質安站要做好施工質量和施工安全監督工作，全年建立省級文明工地1個，市級文明工地2個。四是抓衛生保潔。住建局環衛所要合理分配保潔時間，強化全天清掃保潔力度，合理安排生活垃圾清運頻次，保障垃圾桶不冒裝撒漏;按時清洗垃圾桶，定期沖洗垃圾桶存放點周圍的汙染痕跡，減少和避免二次汙染現象;垃圾清運車輛要進行密閉或覆蓋運輸，堅持每天沖洗車輛和集裝箱，確保車容整潔;加強對銀河、飲馬河河道、溝渠兩側的管理工作，確保城區河道及岸坡清潔，無漂浮垃圾和廢棄物;集中清理居民集中區、建築工地周邊垃圾死角;做好210國道城區段兩側衛生清理工作。各單位、居民小區要主動搞好院落、門前巷道環境衛生，養成文明健康的衛生習慣。各鄉鎮、便民服務中心要建立健全鄉鎮和所轄村的衛生管理制度，集鎮、村民活動場所、村鎮道路等公共區域要安排專人清掃，密閉收集垃圾，及時清理清運。同時，做好鄉鎮政府所在地周邊“三堆六亂”***柴堆、糞堆、土堆，亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂塗亂畫、亂仍亂倒***清理工作。今年，由住建局牽頭，環衛所具體負責，繼續將城鄉環衛一體化工作納入年度目標任務考核範圍，做到責任不變，投資力度不減，逐步形成長效管理機制，並實現城鄉環衛一體化395個行政村全覆蓋。

　　由環保局負責，抓好四方面工作。一是抓汙染減排。減排工作是一個硬性約束性指標，環保部門要不折不扣落實到位。要督促相關企業落實汙染減排措施，並做好減排檔案整理工作。對不能按期完成重點治理專案的企業要採取措施，視情況予以限產停產;對長期不能達標排放的企業，要下達限期治理通知書，督促其限期治理。要積極推行排汙許可證制度，深化工業汙染防治，在濃度達標的基礎上，實行嚴格的汙染物排放總量控制。二是抓環保準入。要嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，杜絕越權、越級審批及未批先建等行為，對不符合環保規定的建設專案，一律不準審批。要強化對環保審批後“三同時”執行情況進行全程監督。對於不認真執行“三同時”規定的要嚴查重罰，該停產的要依法責令停產。三是抓環保執法。要會同縣有關部門對違法建設專案、擅自停運治汙設施以及偷排漏排企業，特別是對集中式飲用水源地保護區內環境違法、河道抽沙、礦山開採等一系列群眾反映最強烈、環境汙染較大、生態環境破壞較為嚴重的問題進行依法查處。同時，組織人員制定突發環境事件和飲用水源地突發環境事故應急預案並進行應急演練。四是抓生態建立。組織相關單位開展“生態鄉鎮、生態村，綠色單位、綠色學校”建立工作。

　　由林業局牽頭，園林所配合，抓好城區綠化工作。由於我縣城區綠化由林業局負責實施，園林所負責管理養護。今年，我們要圍繞城區綠地結構，對水體岸線、坡溝裸地、待建土地等地段見縫插綠、見面擴綠，著力增加綠化面積。同時，要立足縣情實際，突出特色，做到點、線、面相結合，喬、灌、草巧搭配。樹種以鄉土樹種為主，針對季節變化，切實起到綠化美化效果。

　　由愛衛辦負責，抓好三方面工作。一是抓好病媒生物防制工作。作為創國衛的提前單獨考核專案，愛衛辦要抓好今年4-5月份的病媒生物消殺工作，並在5月上旬配合疾控中心開展自我監測工作並報請市愛衛辦進行市級初審。二是抓愛衛宣傳和健康教育工作。居民的健康習慣是城市文明的體現。因此愛衛辦要利用好一切活動、一切平臺開展宣教活動。三是抓農村改廁和衛生村戶建立活動，確保愛國衛生活動宣傳入鄉到村到戶，希望衛生局、建立辦指導好本項工作。

　　由縣水務局牽頭，自來水公司配合，抓好三方面工作。一是抓節水計劃制定。按照“總量控制，定額測算，兼顧需求，適當壓縮”原則，根據取用水單位、企業、家庭實際取用水情況，認真分析，綜合考慮，制定出我縣取用水計劃指標。二是抓好水源保護工作。飲用水源地和流域生態環境保護是創模考核重要內容，因此我們要把無定河和鄉鎮流域管護作為重中之重來抓，確保抓出成績，抓出實效。三是抓應急處置。保障安全飲水是我們政府義不容辭的職責。一旦出現飲用水被汙染事件，要迅速處理，及時解決。因此，我們要提前制定好應急預案，防患於未然，確保各類飲用水突發事件得到及時妥善處理。

　　由公安交警大隊負責，住建局和交通局配合，抓好交通秩序整治工作。集中整治汽車等機動車輛隨意調頭、隨處上下人、不按規定線路行駛等行為和機動車輛亂停亂放行為，嚴查營運車輛佔道候客行為，對超重、散裝運輸，拉沙土不覆蓋等違反城市管理規定的機動車輛和進城畜力車進行進一步規範管理，確保城區道路暢通，車輛停放整齊有序。

　　由文廣局牽頭，廣電中心和政府網站負責，抓好宣傳工作。在電視臺、政府網站開設專欄，大力宣傳我縣的建立工作好典型、好經驗、好做法，大力營造濃厚的輿論氛圍，形成人人蔘與建立的良好局面。

　　由各鄉鎮負責和其他各部門負責，儘快組織開展本單位“四城聯創”小組工作。各鄉鎮、各部門一把手是城市建立的第一責任人，要親自擔任本單位“四城聯創”工作組長，切實負起責任，親自過問，親自佈置，親自督查，並將責任落實到人到崗。要對照建立要求，制定本單位建立實施方案，並進一步明確責任人，確保本單位、本部門建立工作任務圓滿完成。

　　我上面所講的這些，既是建立工作的重點，也是各部門的常規工作。通過今天的會議，希望大家統一思想，認真對待，儘快成立工作組，落實責任人。在工作過程中，既幹工作又留痕跡，既有紙質資料又有影像材料，保質保量完成“四城聯創”任務。

　　精誠團結，合力攻堅，在保障上要做好“三到位”

　　一是協調配合到位。“四城聯創”涉及部門多、工作量大，各級各部門要牢固樹立全縣“一盤棋”思想，形成全縣上下步調一致、齊抓共管、群策群力的良好工作格局。各牽頭部門要充分發揮自身作用，確保各項工作順利推進。各配合部門要加強協作，密切配合，決不允許出現推諉扯皮現象。

　　二是資金投入到位。縣財政將建立“四城聯創”專項經費。今後兩個月，我們要集中人力、物力、財力建立生態園林縣城和環保模範縣城。各部門、各單位也要拿出專項經費，用於“園林式單位”和“綠色單位”建設。

　　三是督查問責到位。建立辦要強化督查，堅持周檢查、月通報、季分析、半年研判、年度考核制，及時瞭解掌握重點城市建立進展情況，協調解決城市建立中存在的困難和問題。對於在建立活動中措施得力、成效顯著的單位和個人給予通報表揚。對於組織動員不力、工作進展緩慢、影響全區整體工作的單位和個人要按照《xxxx縣城市建立及城鄉環衛一體化效能督察及行政過錯責任暫行追究辦法》進行問責，並建議縣財政停撥該單位有關經費。

　　同志們，“四城聯創”是今年縣委、縣政府確定的重點工作任務，因此我們要舉全縣之力，積極進取，主動作為，適應新常態，保證我縣建立工作按時通過省市考核驗收，為建設“生態美、文化強、百姓富”的新xxxx作出新的更大的貢獻!

　　***二***

　　同志們：

　　在縣人大、縣政協“兩會”剛剛勝利閉幕之際，縣委、縣政府召開全縣黨風廉政建設幹部大會。會議的主要任務是認真貫徹落實國務院、省政府廉政工作會議精神，總結 20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署20xx年工作，表彰工作中湧現出的先進單位和個人，進一步統一思想，提高認識，凝心聚力，促進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成績。剛才，小勤書記的報告 回顧總結了20xx年度的工作，著重安排了今年反腐倡廉的各項工作任務。縣委張書記的講話，從戰略的高度，強調了黨風廉政建設的重要性和幹部隊伍作風建設的緊迫性，特別對領導幹部提出了更加嚴格的要求，希望同志們認真領會，認真貫徹落實好講話精神。下面，我再強調三點：

　　一、認識上要再提高

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是一項嚴肅的政治任務，是實現經濟社會又好又快發展的政治保障。但在履行“一崗雙責”方面，仍然是個薄弱環節。主要表現在：有個別單位主要領導沒有把黨風廉政建設親自抓在手上。縣委六屆五次會議提出打造“三晉一流，全國百強”的巨集偉藍圖，要求全縣廣大黨員幹部以全新的姿態和奮發有為的精神風貌投入到建設“實力柳林、活力柳林、魅力柳林、合力柳林”的實踐中來，如果忽視了反腐倡廉建設，沒有風清氣正的發展氛圍，那麼，再好的巨集偉藍圖也將難以實現。我們就是要求大家從這個層面，進一步增強對黨風廉政建設重要性的認識，要充分認識到只抓經濟發展不重視黨風廉政建設是政治上的不清醒，只抓工作任務的落實而忽視黨風廉政建設是政治上的不負責。

　　二、工作上要抓重點

　　今年黨風廉政建設要突出抓好幾個重點：一是要狠抓作風建設。去年，我和張書記來到柳林，共同感覺到我們的幹部隊伍作風建設方面存在不少突出問題。我記得多次開會的時候，我批評過一些同志，會風不是很好，從會風就能看到作風。今年縣委、縣政府將下大力氣整治幹部隊伍中“庸、懶、浮、散、亂”的問題，已經印發了作風建設有關檔案，希望各鄉鎮、各單位採取有力措施，加強對黨員幹部的經常性教育 管理，以作風建設的實效取信於民。二是要貫徹《廉政準則》。《廉政準則》是中共中央頒佈實施的規範黨員領導幹部從政行為的基礎性法規。我們首先要認真學習宣傳《廉政準則》的52個不準，從4月份開始，全縣各鄉鎮、各單位要集中一個月時間 ，組織廣大黨員幹部認真學習，在此基礎上召開一次專題民主生活會 ，對照《廉政準則》，認真檢查，查詢自身存在的不廉潔問題。縣電視臺要集中一段時間，宣傳《廉政準則》，在全縣形成學習《廉政準則》的熱潮。各級黨政領導幹部要帶頭執行《廉政準則》，更加嚴於律已，以自身的榜樣力量，促進領導幹部廉潔從政。三是要開展“一企一事一業”活動。倡導資源型企業興辦社會公益事業，發展和扶持非資源產業，是全市深化農廉工作的新舉措。年前在我縣召開了“一企一事一業”座談會，前幾天，在我縣又召開了全市的現場會，我們要按照全市的統一安排，紮紮實實把這項工作抓在手上。四是抓好“兩項”專項鬥爭。一個是煤焦領域反腐敗專項鬥爭，一個是工程建設領域突出問題專項治理。一定要加大集中整治力度，抓住突出問題，抓住關鍵環節，堅決打擊違紀違法行為和腐敗現象。

　　三、措施上要動真的

　　一要認真落實黨風廉政建設責任制。各鄉鎮、各單位主要領導就本人抓黨風廉政建設的情況，要及時向縣委、縣政府、縣紀委進行書面彙報。縣委、縣政府分管領導要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管部門的黨風廉政建設。

　　二要加強監督檢查。對於作風建設、《廉政準則》的學習貫徹、制度 建設、專案推進等，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室要聯合採取明查暗訪的辦法，深入各鄉鎮、各單位進行督促檢查，對不落實的人和事堅決予以通報。

　　三要加大責任追究力度。對於鄉鎮和單位的領導不認真履行黨風廉政建設責任制，在其所轄範圍內出現重大問題和不良影響，或不認真落實黨風廉政建設各項工作任務的，要堅決追究領導責任。

　　同志們，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，團結一致，開拓創新，認真工作，廉潔行事，為實現打造“三晉一流，全國百強”的巨集偉目標而努力奮鬥。

　　***三***

　　各位領導，各位來賓：

　　大家好!

　　我是公司××*有限公司黨委書記xxx，我發言的題目是《外企中的黨建建設》，這是我根據公司黨委工作實踐得出的一點體會，希望能得到大家的幫助和指正。

　　公司自1992年在崑山開發區成立以來秉承“誠信、務實、創新”的企業文化，一直保持高速發展的態勢。科學的企業管理模式，完善的內部管理制度，再加上員工素質及專業技能的進一步提升，企業取得非常好的經濟效益，公司也成為崑山開發區的利稅大戶。從建廠到現在這些年來，隨著公司經濟實力的日益增強，外方對在企業中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支援。主要原因，就是公司黨組織工作一直圍繞企業生產經營這個中心，發揮黨員的骨幹和模範作用，給員工樹立良好的榜樣，同時，黨的組織建設和黨員活動的開展始終堅持與企業文化有效結合，融為一體，與企業的成長形成合力，增強了黨組織在企業中的凝聚力和影響力，有力地促進了企業的健康發展。

　　一、統一認識，端正思想，把加強黨的建設與完成企業使命，促進企業經濟發展結合起來。

　　的經營使命是：培育一流人才、創造一流產品、成就一流企業、回饋社會，永續經營。也就是說企業經濟活動的根本目的就是促進企業發展，創造最大的經濟效益，而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策，關心企業生產經營，採取多種形式提出自己的意見和建議，協調好企業與員工等各方面的關係，最大限度的調動廣大員工的積極性，促進企業的發展，二者的目標是一致的，與企業的經營文化是相融的。曾經有很多員工對於在外資企業中工作，腦子中存在著“為資本家幹活”的僱傭思想和模糊認識。對此，黨組織積極教育和引導員工認識黨的改革開放政策組織學習《全會決定》，正確認識公司雖然是一家臺資企業，但它是我國改革開放的產物，是我國建設有中國特色的社會主義事業的一部分。我們建立外資企業，吸引外資是為了更好地促進經濟發展，它不但可以為國家增加稅收，增加就業，而且給我們帶來先進的管理經驗，對我國國民經濟發展具有非常積極的作用，不能簡單地認為在臺資企業工作是為臺商打工，應站在一定的高度，認識到我們每一位員工在以實際行動支援我國改革開放的政策，為建設有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統一思想認識，激發員工幹好本職工作，為企業的發展多做貢獻。

　　二、健全的組織是黨建工作開展的基礎，高素質的幹部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。

　　公司黨支部始終注意黨組織與企業的關係，明確組織的責任，本著“黨要管黨”的原則，幹自己該乾的事，決不照搬照抄國有企業黨建工作的模式，加強黨的組織建設，保證黨的組織工作能有效穩定的發揮。黨委始終要求各支部，組織一定要健全，分工一定要清晰，責任一定要明確，領導班子隊伍一定要是那些責任心強，熱心於黨的工作，在企業中擔任一定職務的管理幹部。

　　通過幾年的工作實踐證明：黨組織負責人的選配，在組織建設中至關重要，在黨的思想政治工作落實上極為重要，一定要選配那些黨性強，作風正，業務精，在群眾中享有較高威信的黨員，因為這部分人在企業中擔任一定職務，有一定影響力，對企業的經營狀況和企業文化非常熟悉，有利於黨的方針政策與企業文化有效地結合，有利於黨的思想政治工作的落實，使黨的工作得以貫徹執行。又由於這一部分人素質相對較高，對工作認真負責，也不會因為三資企業人員流動性大的特點，而產生組織領導層的真空狀態，保證工作的順利交接，使黨務工作能夠穩定、連續地進行下去。

　　三、充分發揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模範作用，用行動影響和帶動員工，完成企業使命，促進企業的發展。

　　公司黨組織經常利用黨的的特殊日子，搞有意義的慶祝活動，組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗，唱《國際歌》，大力表彰先進黨員，弘揚正氣，整個活動熱鬧非凡，大廳內外張燈結綵，處處體現節日的氣氛，在員工內部反響很大，許多黨員和員工都感到在臺商獨資企業裡能感受到這麼強烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴格要求自己，充分發揮模範作用，特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率，發揮好帶頭作用，在黨組織的嚴格要求和領導榜樣力量的激勵下，全公司出現了許多為了企業的發展，無私奉獻的先進黨員典型，受到外資老闆及廣大員工的稱讚。

　　四、依託工會優勢，圍繞企業文化的工作主線，組織豐富多彩的活動，凝聚員工士氣。

　　公司黨支部充分利用工會這一橋樑，發揮工會組織在三資企業中很容易被外方認可的特點，把黨的有些工作意圖通過工會這個渠道得以實現和開展，通過有益的活動豐富員工的生活，凝聚員工的士氣，將黨的思想政治工作溶於員工文化活動之中，例如為了調劑員工緊張的工作，工會為員工提供假日旅遊套餐;在中秋節舉辦妙趣橫生的趣味運動會和娛樂晚會，為促進公司生產經營，結合生產開展先進員工的評比活動，每年組織先進員工旅遊，在員工中形成“樹典型，學榜樣”比學趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的幹勁，工會組織了崑山金秋自行車環遊鹿城活動，在崑山以及周遍地區取的了很好的宣傳和廣告效應。工會還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會”，把黨的“三個代表”的思想，有效維護職工的合法權益真正落實到工作中去，會議由工會來進行整體規劃，組織各部門員工代表蒐集部門中需要由高階主管來幫助解決的關於福利、安全、餐飲、晉升、生產等諸多方面的問題，在會上一一提出，由高階主管逐項解答，並作會議記錄。會後由公司工會負責追蹤問題落實結果，並張貼在公司及工廠公告欄中，告知全體員工。“對話會”這一有效溝通形式的誕生，縮短了高階主管與基層員工的距離，大大提高了員工的士氣，使他們切身感受到公司的企業文化和高階主管對員工的重視，增加了員工的成就感和對企業的凝聚力;公司高階主管能夠在百忙之中，抽出一定時間和直接參與生產的作業員、員工代表面對面的溝通，能夠及時瞭解員工在工作、生活等方面的問題及心態，並按規定及時有效地解決一些實際問題，對穩定生產局面、逐步培養一批責任心強、工作主動性高的員工，起到非常重要的作用;同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產等各方面工作的規章、制度，在有效維護職工合法權益的同時，也穩定了企業生產經營的工作大局。

　　外企作為我國經濟體制改革中的一股新興力量和生立軍，為我們崑山的發展創造了7xxxx的gdp，這正是《決定》中深化涉外經濟體制改革，全面提高對外開放水平;推進就業和分配體制改革，完善社會保障體系的充分體現，在外企中黨組織作為一個特殊的部門，我們應該充分發揮其作用，調動企業全員的主人翁意識，把企業推上一個新的發展空間。

　
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