紀委領導工作講話稿3

　　紀委領導工作講話稿三：

　　同志們：

　　今天的述職述廉會議，讓我感到喜悅，受到震撼。23位紀委書記的述職述廉，精神飽滿、中氣十足、振地有聲，充分展示了鐵軍風采。臺上一分鐘，臺下一年功，濃縮的都是精華。雖然紀檢監察工作艱苦，生活清苦、內心痛苦，但是打造了執紀監督的新作為，從嚴治黨的新氣象，幹部成長的新進步。像紀委書記中的先進代表何波同志提拔為園林辦事處主任，楊盛同志是市委精挑細選到市信訪局擔任副局長，他們是做群眾工作的模範和榜樣。

　　一、對區鎮處紀委書記工作點評

　　今天的述職述廉工作成效非常明顯，主要體現在四個方面：責任之中有大氣候，小案之中有大境界，細節之中有大作風，創新之中有大作為。

　　第一、責任之中有大氣候。運糧湖的何書記講到“兩個責任”在運糧湖中是出現了三多、三忙、三新：“三多”，抓的領導多了，抓的部門多了，抓的事項多了;“三忙”，書記忙，紀委書記忙，分管領導忙;“三新”，認識有了新高度，措施有了新力度，從嚴治黨有了新氣象。高石碑的杜書記講到，高石碑出現了四個轉變，紀委一家抓變為班子成員人人抓，紀委由配角變為主角，工作結賬由末位淘汰管理變為全程紀律，責任主體由要我抓變為我要抓。周磯辦事處的王啟軍書記對於紀委書記的工作給予高度肯定，即揚正氣、提底氣、樹形象。各地紀委書記在責任擔當方面當仁不讓，進行大量廉政約談、大操大辦的摸底談話、誡勉談話，楊市辦事處黨委書記崔傳金集體約談。在宣傳之責方面，潛江開發區的週一學廉，週四學思踐悟;周磯辦事處廉政就在我身邊;老新2000平米的宣傳欄，讓廉政家喻戶曉。正是這些基層黨委書記和紀委書記落實“兩個責任”的做法，讓群眾對黨風廉政建設滿意度認可了。群眾工作是最難做的，不是說你讓他們給你打好票就給你打好票，是要有真實的獲得感，也要有生活的幸福感，對我們紀檢監察幹部有信任感，他才會投你一票。

　　第二、小案之中有大境界。基層紀委就是拍蒼蠅，查處群眾身邊的腐敗，正如楊盛同志所言，鄉鎮紀委工作是異彩紛呈、異軍突起、萬馬奔騰。今年鄉鎮紀委立案235件，是去年的2.4倍。這是一個什麼概念呢20xx年立案69件，平均辦案3件。20xx年97件，平均辦案4.2件。今年235件，平均辦案10件。處分170人，是去年3.35倍。辦案在10件以上的鄉鎮有13個，其中前五名的高石碑、浩口19件，張金17件，竹根灘16件，總口15件，楊市、王場、園林14件。今年辦案協作區成效非常明顯，一共辦了14件案件，特別是第三協作區創先爭優勁頭足，高石碑查了王場呂苑村的案件，龍灣紀委查了周磯荊橋村的案件。如周磯辦事處一個專案徵地拆遷動不了，原因就是村裡老黨員為了達到自己私人目的，鼓動群眾不拆遷，王啟軍書記到紀委報告後，我們儘快安排協作區辦理，龍灣鎮很快發現了老黨員的經濟問題，第二天他就說服群眾支援徵地拆遷。可見反腐敗阻礙經濟發展的論調站不住腳，這是有力的駁斥。在基層風清氣正，就是黨風好，民風才好，社風才更好，無論是對於經濟專案推進還是加快城市建設都是起到促進和保障作用。白鷺湖查處小金庫1.3萬元，這在管理區也是很難得的。因為大家都是鼻子挨著眼睛，抬頭不見低頭見;竹根灘鎮查處經管站站長挪用公款給予留黨察看處分，是很嚴重的處分，積玉口鎮查處了百花村套取糧補案件;王場鎮查處的財管所福利院院長案件，這都是查到了站長、所長層面上;張金鎮查處機關套取管理不規範的問題，熊口鎮查處的小車管理失職的問題，這些案件的查處體現了我們紀檢監察幹部的境界，這種境界就是堅持原則、秉公執紀。

　　第三、細節之中有大作風。我們欣喜地看到白鷺湖農場的分場現在實行零招待，園林、浩口、高石碑、竹根灘在“4+3”專項整治中大額清退幹部津補貼。基層幹部苦不苦?苦，基層幹部累不累?累。但是如何激發基層幹部的工作激情呢?一個單位僅靠經濟的激勵是不能長久激發大家幹事創業，要靠，只有靠精氣神。總口今年領導幹部退禮金7.4萬，竹根灘退禮金1.6萬，後湖三公經費連續兩年下降50%，周磯管理區下降35%，龍灣鎮領導幹部操辦家事都要到紀委備案。漁洋形成了作風建設不敢馬虎，八項規定不敢違背的局面，這些都是黨委、紀委在“兩個責任”落實的具體體現，基層的黨風政風民風在好轉。

　　第四、創新之中有大作為。像龍灣鎮紀委、浩口鎮紀委協調經管站、派出所、國土所聯合辦案成效明顯。園林實行備用金管理制度，規範財務支出;高場對財務檢查審計採取一查二看三聽四審，控制了非生產性的費用;潛江開發區在全市實行公開審理;積玉口鎮評選了兩個勤廉典型，老新鎮、龍灣鎮聘請了監督員;熊口鎮加大了與人大代表、政協委員的通報力度。點滴的創新有力促進了反腐倡廉工作的推進。

　　二、對“四種形態”的認識和理解

　　中紀委全會上，王岐山書記對“四種形態”進行了深入地闡述，作為我們基層紀委務必深刻理解，這樣才能在20xx年的工作之中對上表、跟上趟、不出錯。紀律審查“四種形態”對於紀檢監察機關而言，第一種是嚴查重處。20xx年是全國各地的換屆之年，要加強對違反政治紀律、組織紀律審查的力度，為換屆營造風清氣正的良好氛圍。在1月12-14號中紀委全會期間，中紀委做了大量宣傳。其中四川南充，河南南陽，湖南衡陽賄選案，都是中紀委再次曝光、再次敲響警鐘。那麼，在嚴查重處仍然是把三種人、三個後作為重點，在案件情況的通報裡，我們潛江查了大要案都是過去的存量，這也正是契合中央的精神，減少存量遏制增量。如果說在這樣一種態勢之下，仍然有糊塗的人，那就是我們的重點，這也是懲治腐敗的高壓態勢要繼續形成震懾。第二種是懲前毖後。我們要加大群眾身邊腐敗查處力度，加大對侵害群眾利益問題查處力度。省紀委交辦的惠民資金監管平臺大資料工作中，通過軟體對我市惠民資金進行了比對，目前，發現潛江存在40000餘條可疑資訊。我們請財政、民政、住房、住建、農機等部門進行資料清理，將資訊逐條分解到區鎮處。區鎮處要組織自查互查，要見人見事見問題見責任。第三種是抓早抓小。要弛而不息糾“四風”。20xx年做的最艱難的一件事，就是清退違規發放津補貼的問題。大家普遍反映這件事影響幹部積極性，但是看到很多地方黨委書記旗幟鮮明，工作並沒有因為清退津補貼受到影響，這就是適應了從嚴治黨的新常態。抓早抓小就要用好問責手段，強調千遍不如問責一次。在問責過程中要把問責物件、事項、主體、方式制度化、程式化，進一步強化責任追究。第四種是咬耳扯袖。對於一些苗頭性、傾向性的黨員幹部要批評教育，當前，黨委書記、紀委書記做了許多有益的工作，新的一年要有更大的責任擔當、更大的勇氣去批評人、教育人、管理人。

　　三、持續打造鐵軍隊伍

　　要把紀檢監察工作做好，沒有一支堅強有力的隊伍是做不好的，沒有一支敢於奉獻的隊伍也是做不好的。一是堅持道德的“高線”。俗話說“正人先正己”，紀委幹部不同於普通幹部，作為紀委幹部，第一點必須講政治。所謂政治就是要做清醒人、明白人、局中人，要心中有黨、心中有民、心中有戒，在近期全市開展的三嚴三實民主生活會中，希望紀檢監察幹部勇敢地自我剖析，誠懇地接受批評，認真地落實整改。二是提升履職的能力。這個能力就是要做到監督執紀、嚴謹細緻、寬嚴有度，組織協調、敢於擔當、排程有方，文稿寫作有理有據、字字珠璣。三是從嚴監督管理。要牢固樹立嚴管就是厚愛的觀念，對於害群之馬要堅決清理門戶，對工作管理上的漏洞要抓緊制度的籠子，對思想認識的問題要加強教育引導，不斷釋放正能量。最後用我們紀委書記經典的話語來做結束：共同謙卑做人、認真做事、清廉從政;擔任不誤、擔難不怯、擔險不懼;時刻牢記使命、時刻落實責任，站好每一班責任崗、種好每一塊責任田。

　　謝謝大家!

　
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