創業前的心理準備
創業是一個說的人多，做的人少，成功的人更少的一件事。很多的大學生都是在一時的衝動之下去準備創業，結果由於沒有什麼準備落得個慘敗而歸，不僅經濟受損，信心也受到打擊。現在請看小編為您精心推薦的，一定會對你有所幫助的!
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當你選擇獨立創業以後，需要進一步瞭解自己如何投入。
個人企業主與一般工薪階層有所不同。在個人企業中，你要始終頭腦靈活，並需要不斷地製造賣得出去的東西，熟悉財務上的週轉金，能夠做到節約，能與人很好地相處。
受僱於別人的公司，薪水會有保障;而在個人企業中，即使你已經開始賺錢，也不能確定什麼時候能有收入。你需要財務上的週轉資金，而且必須存款，以防賬款過期未入。
受僱時，你可以毫無節制地使用文具用品，因為你沒有必要考慮其來源問題;而在個人企業中，你將懂得節省開支，注意省錢，小心地使用各種裝置，以防出現故障。一旦出現故障，你必須耐心等待修理人員修好。這時你將明白“不當家不知柴米貴”的道理，因為你現在是花自己的錢。
當你是個僱員時，如果還沒有想到下一步要做什麼，老闆會立刻告訴你。而在個人企業中，你必須每時每刻有著新的計策，決不能有絲毫惰性。
在你創立個人企業之前，與工薪時期做個比較，就會明白許多道理。個人企業創立開始就相當艱辛，你要努力地工作，在你尚未踏入這個領域之前，請先做好充分的心理準備，在個人企業裡你要的是什麼樣的生活?
***1***安全感。在開始創業時，很多人都會誠惶誠恐。有些人會因缺乏準備、資金、精力以及對生意的敏感度而使企業以失敗告終。創業就象是在下注，其賭注大小因個人情況而有所不同，因此，在下注之前，必須有所準備，尤其在開始時不要太過樂觀，這樣如果真的虧了，心理上也能承受。
***2***地位。受僱時，如果你有一輛公司配的車，人們總是把你想得比擁有一輛私人轎車的人更重要，而經營個人企業時很少有這樣的地位。
***3***財富。許多人經營個人企業相當成功，而且賺了很多錢，但是也有一些人賺錢極為有限。為了生活得好，你必須不斷地工作。任何有質量的生活背後總是艱辛的勞動。
***4***家庭。無論受僱時，還是創業時，都應與家裡的人更為接近。但實際上，創業時，你不可能真正地與家人有更多的時間相處交流，你必須用比一般人更多的時間來經營你的企業。尤其在剛創立個人企業時，你會把大量的時間投入到工作中，以儘快創造財富。
***5***休假。你可以休假，但休假越多就意味著收入減少得越多。在你還是工薪階層時，即使是放假日，你仍然有薪水;而在自己的個人企業中卻沒有。一旦你創立自己的企業後，就會明白自己根本不存在休假的機會，你會盡心盡責地為自己的企業工作。
經商做生意是一件非常辛苦的工作，並不像大多數未涉商海的人所想象的那樣，是一件瀟灑有趣的事情。
實際上，特別是對一個獨立創業者來說，會經常遇到諸如資金、人才、市場等方面的各種困境。所以創業者在尚未踏入這個領域前要有良好的心態，並做好充分的心理準備。
創業者在創業之初，要有以下幾種心理準備：
***1***膽識
創業之前要有一定的膽識，善於捕捉新生事物。要勇於嘗試新生事物，緊緊把握新生市場脈搏。即使沒有十足的把握，也要敢於去冒險嘗試。
***2***自信
自信是一個人成就事業的基礎。對於初創業者來說，要堅信“人定勝天”，相信自己能夠利用合理因素，能夠戰勝不利因素，最終獲得成功。
***3***清晰、睿智的頭腦
對自己的創業目標要有一個科學規劃，自己的每一步行動都要經過仔細慎重的考慮。洞悉自己的長處與不足，清楚自己能做什麼，能做到什麼程度。自身的長處要善於發揮，著眼點要立足於未來，對未來要有科學的預測和準確的判斷。
***4***主見
要善於和其它人合作，要學會接納別人的不同意見。自己的正確意見要堅持，不為他人的引誘所動搖。
***5***樹立遠大目標
要善於將人力、物力及心血投入到實現更遠大的目標中去，以求創造奇蹟。
***6***熱情積極地對待創業
將濃厚的興趣和熱情投入到創業中去，不能被困難和挫折嚇***續致信網上一頁內容***怕。用恆心和毅力作為精神支撐，很好的發揮自己的能力。
***7***有愛心、同情心
要將一顆博大真誠的愛心投入到創業中去，待人以善，讓每個人都感到陽光般的溫暖。
***8***永不言棄
要有堅強的毅力，從不懼怕失敗。即使經過多次失敗的打擊，也要堅強的站起身來。要堅信“風雨過後一定會有彩虹”，人生沒有永遠的失敗，也沒有戰勝不了的困難。個人只要有信心、勇氣和不屈不不撓的精神，以積極的態度去迎接挑戰，就能渡過創業的難關最終取得輝煌。
創業伊始，創業者需要有一種良好的心態。既不能被創業過程中取得的種種榮譽感衝昏頭腦，又不能被創業道路中的艱難險阻嚇的萎靡不振。“不管風吹浪打，勝似閒庭信步”，擁有良好的心態，就能邁上成功創業的階梯。
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就業前的心理思想準備
2013大學畢業生人數達到699萬，是高校畢業生人數最多的一年。2014年有畢業生727萬人,加上13年尚未就業的大學生，今年2014年大學生就業形勢仍難好轉。中國將有727萬名研究生、大學生,高職高專。外加去年未找到的畢業生，可預計2014年的高校就業人數多達810萬。
2014年上半年全國有6.7萬家民營企業倒閉，更深刻的原因則在於企業技能要求和大學畢業生技能的矛盾。史上最難就業季，苦了孩子，坑了家長。
一 就業時的心理準備
就業的過程既是一個競爭的過程，又是一個複雜的心理變化過程，要使自己在競爭過程中充分發揮主觀能動作用，保持良好的競技狀態，就必須做好就業前的心理準備。
1.培養積極主動的求職意識
多數學生在進入中職學校時，在學校和專業等問題的選擇上存在著多種情況，尤其是對專業的選擇往往受到多種因素的影響，有的是受當時社會熱點的影響而隨波逐流，還有的是家長、中學老師以及親朋好友建議的等等。因而，從總體上來講畢業生對所學專業以及將來所能從事的工作等問題都處於不滿狀態。
等到即將畢業，尤其是面臨擇業問題時，往往會感到手足無措，更難以適應就業制度的變革和人才市場的競爭。為了能跟上社會的發展變化步伐，中職畢業生必須培養積極主動的求職意識，瞭解自己所學專業的培養目標及使用方向，注意蒐集社會各方面，特別是關於本專業的用人資訊，不斷調整自己的就業意向或目標。
2.樹立競爭意識，
就業實行的是雙向就業政策，畢業生擁有了一定的擇業自主權，用人單位也同樣擁有了充分的用人自主權。在這種情況下，競爭意識無疑就顯得十分重要。雖然在機遇面前人人平等，但實際上機遇往往只偏愛那些具有競爭意識的人。
今後，社會對人才的需求，將越來越依靠人才市場來調節，沒有強烈的競爭意識和觀念，不會主動在人才市場中
3.培養良好的自我意識
自我意識：是青年人趨於成才的重要心理因素，也是一個青年個性發展和心理成熟程度的集中體現。
只有具有良好自我意識的人，才能夠在生活實際中客觀公正地認識自己，瞭解自己的興趣、個性、能力，並且把握好自己;知道什麼樣的工作更適合自己，
並且能夠以積極的態度來對待自己的長處和不足。很顯然，培養這種良好的心理素質，對畢業生取得擇業的成功是極為重要的。
4.增強心理承受力
畢業生擇業本身既是一次主、客觀互相碰撞的過程,又是在擇業的競技場上優勝劣汰的過程，因此擇業中遇到挫折是很正常的事情。請記住，一次不成功，還會有第二次、第三次機會，俗話說得好
二 擇業時的思想準備
對於即將走向社會的畢業生來講，改革在給他們提供機遇的同時，也給他們提出了嚴峻的挑戰。因此，畢業生要在就業前做好充分的思想準備。
1.要做好自覺適應社會的思想準備
有些畢業生片面地認為，實行
自覺適應社會，一方面要了解改革給社會帶來的巨大變化，瞭解改革給畢業生提出的新的要求，以使自己的思想能適應不斷變化的新形勢;另一方面，還要了解社會對人才需求的發展趨勢，以使自己正確地選擇就業目標，及時地調整工作意向。
2.要正確地認識自己
面對人生的重大抉擇，畢業生都想找到一種稱心如意的職業，這是人之常情，也是我們的工作目標。但怎樣才能找到稱心如意的工作呢?
這首先就需要正確地認識自己。不少畢業生在選擇職業時，考慮得更多是
3.要有艱苦奮鬥的思想準備
艱苦奮鬥既是一種傳統，也是一種精神，更是一條成材的途徑。許多單位的工作條件還不十分理想，工作環境也還比較差，工作待遇福利低
因而畢業生在步入社會之前一定要做好艱苦奮鬥的思想準備，並且要立志通過自己的智慧和辛勤的勞動來改變周圍的面貌。社會，具體地說就是用人單位，並不喜歡那些只會享受而沒有艱苦奮鬥思想的畢業生。
4.要做好
大部分畢業生的生活經歷都是從學校到學校。長期以來，他們在家有父母親照顧，在學校又有老師管理，儘管在校期間，很多學生逐步學會了生活方面的自理，
但社會與學校之間畢竟存在著許多不同之處。所以剛畢業的學生在走向社會時，一定不能過於心高氣傲，而要放下架子，甘心去當小學生，並且要正確對待專業對口問題，從普通的工作崗位幹起，從平凡的小事做起，虛心地向長者、有智者學習，逐步去實現自己的遠大理想。
三、 擇業時的能力準備
1.獨立生活的能力。
這是畢業生起碼的能力。有了這種能力，不僅使一個人能夠生活得有條理，可以應付一些突發困難，而且也為一個人打下了獨立學習、獨立工作的堅實基礎。社會畢竟比學校要廣闊得多、複雜得多，如果一切都唯別人是依，那就很難適應新的環境。
2.實際動手能力。
現實生活中，尤其是在銷售、生產第一線，畢業生的實際動手能力的強弱，將直接影響到你的才能和作用的發揮。所以，畢業生必須著力提高自己的實際動手能力，要知道，一個人如果學術功底很紮實而動手能力卻不強，那是沒有多大發展前途的。
3.社交與合作能力。
隨著科學技術日新月異的變化發展，科技活動的社會化程度不斷提高，人與人之間、上下級之間、單位與單位之間、地區與地區之間、國與國之間的交往與合作日益頻繁，相互之間的關係也日趨複雜。畢業生在日常的生活工作中，不可避免地要涉及到各種各樣的關係，處理好這些關係，做到既不損害有關原則，又能促進事業的成功，這的確是一門極深的學問，每個畢業生都應該給予足夠的重視。為此，畢業生不僅要具有較強的系統學習能力和專業方面的技能，而且還需要有較好的社會合作能力等等。
學會與人打交道。與人打交道就從與你的同學相處做起。
與人打交道時,最重要的心態是分享心態。中國的一些獨生子女比較自私,什麼東西都要獨享,跟別人從感情上到物質上的平等交往能力比較缺乏。我舉個例子來說明什麼叫平等交往和分享心態。比如,你有六個蘋果,有兩個處理這些蘋果的選擇。第一個選擇是到樹林裡把這六個蘋果全部吃完,然後再回宿舍,別人誰也不知道你有六個蘋果。表面上看,你得到了全部六個蘋果,但實際上你失去了用六個蘋果跟別人去交換無窮資源的可能性。
另外一個選擇是你自己吃一個蘋果,把另外五個帶回宿舍,分給你宿舍裡的其他五個同學。表面上看,你失去了五個蘋果,但實際上你得到了五個同學的認可和好感,你們開始了感情交往和互相幫助,最後的結果是你換回來的無形資源比你五個蘋果的有形價值要大出不知多少倍!這就是整體上的社會交往原則。你記住,這個原則將無往而不勝:在大學跟同學分享,到了單位跟同事分享,創業時跟合作伙伴分享。分享原則會使你成為最受歡迎的人,也自然會為你贏得更多的尊重和支援,最終助你走向成功。
在我個人看來,一個人要找到好工作需要具備兩個要素:過硬的專業知識和綜合素質。
專業知識的獲得相對簡單,我主要來說說綜合素質。在我心目中,有五種素質非常重要。
第一是誠懇和誠信。這意味著你這個人不但要看上去可靠,而且行動上也可靠。
第二是踏實。誠懇和誠信不意味著踏實,我發現很多大學生很誠懇,並且有誠信,但做事卻很浮躁。要知道,任何時候,重任都不會交到浮躁的人手裡。
第三是溝通能力。一個人不但要有才能,還要有良好的溝通能力,這樣才能與團隊成員和諧相處。
第四是創新能力。你得能夠提出新思想、新主意,讓大家感覺到你想到的東西有價值,而且別人都沒想到,這樣你的職位就會得以提升。
第五是無私。為什麼無私放在最後?因為我覺得每個人都有私心,關鍵是要把私心限制在大家可以接受的範圍之內,同時最好通過利他的方式表現出來。
如果把上述這些時刻放在腦中,我相信你不僅會如願就業,而且會在未來的事業道路上勇往直前,取得成功。