殘疾人創業無息貸款政策相關內容

　　殘疾人雖然是處於社會的弱勢群體，但是國家也非常重視殘疾人的創業需求，對於這類創業貸款也有著想到優惠的政策。殘疾人創業無息貸款有什麼政策？現在的殘疾人創業有哪些優惠政策？下面向大家介紹殘疾人創業無息貸款政策。

　　殘疾人創業無息貸款政策

　　殘疾人創業無息貸款基本簡介

　　《殘疾人就業條例》規定國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的，應當依法給予稅收優惠，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸等扶持。

　　經殘疾人就業服務機構認定，在法定勞動年齡之內，具備一定勞動技能，持有《中華人民共和國殘疾人證》，自謀職業、自主創業或合夥經營與組織起來就業的殘疾人***包括智力、精神殘疾人直系親屬***，在貸款擔保機構承諾擔保的前提下，可以向金融機構申請小額擔保貸款，並且享受一定的國家政策支援[2]。

　　殘疾人從事除國家限制行業外的個體經營、合夥經營或者組織多人共同就業，可按規定申請小額擔保貸款，並由同級財政部門按照規定在貸款期限內給予貼息補助。殘疾失業人員在領取失業保險金期間創辦個體、私營企業的，可按規定一次性全額領取應享受期限的失業保險金;在其辦理工商營業執照後，可從就業專項資金中一次性給予每人規定數額的創業補貼。

　　享受城市居民最低生活保障的殘疾人創業成功後，其家庭每月人均收入仍達不到規定標準的，可按規定保留享受城市居民最低生活保障待遇。《規定》還規定，在本省行政區域內的用人單位應當按照不低於其在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，併為殘疾職工提供適當的工種、崗位。用人單位未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當按年度繳納殘疾人就業保障金。

　　殘疾人創業無息貸款申請條件

　　1、查詢當地是否有扶持殘疾人貸款創業的優惠政策，如果有的話可以到當地的殘聯諮詢辦理相關的手續。

　　2、要具有殘疾人證，同時將自己的創業計劃通過了工商和稅務部門登記註冊;

　　3、經殘疾人就業服務機構認定，在法定勞動年齡之內，具備一定勞動技能。

　　4、確保自己有個固定的經營場所和一定的自由資本金，如若是合夥經營，要具備合夥協議和有效的證件。最後從事的經營活動完全符合國家的相關政策和法規，具有一定的還款能力。

　　5、殘疾人貸款優惠政策就是在殘疾人貸款時候，國家給予的優惠，包括減息、免息等等。這是對殘疾人關心和重視的體現。目前，各地均出臺相關政策，且有所不同。

　　各個省市的扶持政策會有不同，申請者應該以本地政策為準。

　　最新殘疾人創業優惠政策

　　稅收優惠

　　***1***殘疾人員個人提供的勞務，免徵營業稅。

　　***2***殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局稽核批准，暫免徵收個人所得稅。

　　***3***對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置“四殘”人員佔生產人員總數35%***含35%***以上，暫免徵收所得稅。凡安置“四殘”人員佔生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半徵收所得稅。

　　***4***對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員佔生產人員總數35%***含35%***以上的，暫免徵收土地使用稅。

　　減免規費

　　***1***凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大***僱用幫手***的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。

　　***2***經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局裡同意後，可免收登記費、會費和管理費。

　　***3***獨資企業、合夥企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。

　　***4***殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，登記費減半收取。

　　***5***凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳***卡拉ok***、檯球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大***僱用幫手***的，殘疾就業人員達30%以上***含30%***的，管理費按核定標準50%收取。

　　殘疾人勞動者都有哪些權益?

　　《殘疾人保障法》規定：用工單位在職工的招用、聘用、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面，不得歧視殘疾人，並應當為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護。

　　中國殘聯勞動和社會保障部《關於做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業工作的通知》***中國殘聯教就字[1999]87號***規定：除宣佈停產和破產的企業外，有生產任務的企業，因生產經營出現困難，進行經濟性裁員的企業，進行改組、改制的企業，一般不安排殘疾職工下崗、裁員。殘疾人所在的單位應當鼓勵、幫助殘疾人蔘加有關部門組織的文化、藝術、體育和其他有益活動，其在集訓、比賽、表演期間，視為出勤。