如何查上海市社保繳納的詳細資訊

　　近期,北京、重慶、上海、深圳等多地公佈了新的社保繳費基數。想要查詢上海的社保有哪些具體的辦法？以下是小編為大家整理的關於上海個人社保明細查詢，給大家作為參考。

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　　2017上海養老金上調最新訊息

　　從上海市人力資源和社會保障局獲悉，上海市從今年1月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，“鎮保”、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。

　　上海市對2015年底以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費 ***含視同繳費*** 每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60週歲、男年滿65週歲的，每月再增加20元。

　　與此同時，上海市還將對2015年底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。

　　上述各類人員增加的養老金將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員儘量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助裝置，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。

　　2017上海社保繳費基數調整標準

　　上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元;

　　下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

　　【備註】：

　　1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

　　2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

　　3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。

　　2017-2018年上海社保繳費比例

　　1、養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員***或非正規就業人員***28%;

　　2、醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員***或非正規就業人員***11.5%;

　　3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%;

　　4、生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費;

　　5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

　　【注】：上述中單位包含機關、事業單位、企業、社會團體及有僱工的個體工商戶等。

　　歷年上海社保繳費基數

　　2013年：上限14076元，下限2815元;

　　2014年：上限15108元，下限3022元;

　　2015年：上限16353元，下限3271元;

　　2016年：上限17817元，下限3563元;

　　2017年：上限19512元，下限3902元。

　　職工社保繳費基數確定注意事項

　　1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

　　2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

　　3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

　　4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

　　5、實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。