社保跨省轉移流程
社保跨省轉移的流程是怎樣的，社保跨省轉移需要哪些步驟。跨省轉移需要準備哪些資料。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!
根據2010年1月1日出臺實施的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定，養老保險在全國將實現無障礙轉移，具體操作如下：
第一步：列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和影印件到本市社保局或本市各鎮***街***社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》;
第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關係接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是“走時帶走，就業續回”，其養老保險關係將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯絡辦理，這樣參保人前後參保記錄就連線在一起了。
1、目前，五大基本社會保險險種中，基本養老保險關係、基本醫療保險關係、失業保險關係符合條件的可以轉移接續，工傷保險關係、生育保險關係不能轉移接續。
2、參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員***包括農民工***在跨省、自治區、直轄市***以下簡稱跨省***流動並在城鎮就業時，其基本養老保險關係均可轉移接續。
3、基本養老保險關係轉移辦理流程：***省內基本養老保險、基本醫療保險轉移、失業保險轉移辦理流程***
①申請人到轉出地列印《參保繳費憑證》→②申請人向轉入地提交《參保繳費憑證》及相關申請材料→③稽核符合條件的，轉入地出具《基本養老保險關係轉移接續聯絡函》→④轉出地出具《基本養老保險關係轉移接續資訊表》及歷史繳費及個人賬戶記賬資訊清單，同時劃轉相關資金→⑤轉入地接收到相關表格和資金後辦理接續手續。
注：流程①②由申請人辦理，流程③④⑤可由社保經辦機構之間進行交接完成。
4、申請辦理基本養老保險關係轉入手續需提供材料
申請辦理基本養老保險關係轉入手續，申請人需向社保經辦部門提供以下資料：
①《基本養老保險關係轉移接續申請表》一式一份;
②居民身份證或戶口簿原件;
③轉出地社保經辦機構出具的《養老保險參保繳費憑證》***注：在轉出地為機關事業單位幹部、原固定工身份，且經組織人社部門批准正式調入人員不需提供***;
④屬工作調動的，還需提供市區級以上黨委組織、人社等行政部門出具的《幹部介紹信》或《職工介紹信》原件;
⑤涉及其它特殊情況的，另行告知補充相關資料，如：存在重複繳費的，提供個人銀行結算賬戶做退款用途。
5、跨省醫療保險關係轉移
①列印憑證。申請人持身份證或市民卡到經辦部門視窗或自助伺服器列印《基本醫療保險參保憑證》，申請人持該憑證向轉入地社保經辦機構提出轉移申請;
②接收信函。我中心接收各地經辦機構寄送來的《基本醫療保險關係轉移接續聯絡函》;
③轉出辦理。我中心根據各地社保經辦機構發來的聯絡函為申請人辦理轉出手續，列印、郵遞④《基本醫療保險參保憑證》、《參保人員醫療保險型別變更資訊表》，劃轉個人賬戶。
告知。轉出工作完成後，以手機簡訊方式告知申請人。
6、物件：
①原在本市就業參保的職工跨統籌地區流動就業，申請將職工醫療保險關係轉入新參保地的;
②達到法定退休年齡，需將醫療保險關係轉往待遇享受地的。
③所需材料
1***、基本資料
.1居民身份證或戶口簿原件;
.2 轉出地列印的《基本醫療保險參保憑證》;
.3《軍人退役醫療保險個人賬戶轉移憑證》《義務兵退役醫療保險金轉移憑證》
辭職後社保跨省轉移的流程
離職後，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為準，當事人應該去當地諮詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 “雙轉移”模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要稽核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關係，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶餘額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保資訊，那麼所有醫療保險關係轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於“當期交納當期享受”的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關係隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關係轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關係，並按遷入地標準領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關係。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證影印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請諮詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。