養老金上調通知最新訊息2017年

  11月16日養老金上調最新訊息稱預計今年財政給予養老金的補貼或超過6000億。而具體情況究竟怎樣呢?下面是小編整理的一些關於養老金上調最新訊息的相關資料,供你參考。

  養老金上調最新訊息

  養老金結構存在以下問題:費率高,覆蓋低,早退嚴重,贍養負擔趨重,統籌賬戶當期缺口大以及個人賬戶累積空賬多。

  “財政補貼佔社保比例平均達到17.7%,節餘一抵消就基本沒有了。”中國政法大學法與經濟學研究院教授胡繼曄表示。

  “以前空賬每年1000個億,現在達到5000個億,速度非常快。”中國人民大學公共管理學院社會保障研究所所長李珍說。

  如何更好地管理養老金?楊燕綏建議,應管好個人養老金。比如職業年金、保險、儲蓄等記入個人養老金賬戶,在額度之內稅前列支等。

  胡繼曄等專家也表示,做大職業養老金,除了職業年金,今後住房公積金等也可以考慮納入。

  領上養老金的方法

  除了參保人要達到法定退休年齡,還要求累計繳費年限滿15年以上,才能按月領取基本養老金。而且,參保人需在同一地區累計繳費滿10年,方可在當地領取養老金,如果參保人累計繳費時間滿15年,但是在各個地區都不滿10年,則只能在戶籍所在地領取養老金。

  那如果職工退休時基本養老保險繳費年限不夠15年,應該怎麼辦?這樣還能領上養老金嗎?

  退休時參保人累計繳費年限不足15年,可採用以下三種處理辦法:

  1.延長繳費至滿15年,然後按月領取基本養老金。也就是說參保人在退休之後以個人身份繼續參保,按月繳納養老保險,交滿十五年,即可領取養老金。因為社保政策在我國的時間尚短,因而針對早批參保人,也放開了相應政策,在社會保險法實施前參保,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

  2.申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老保險待遇。

  3.書面申請終止職工基本養老保險關係。社保機構按照程式,經本人書面確認後,終止其職工養老保險關係,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。這裡需要注意的是,終止養老保險關係後參保人不能享受到養老保險待遇,而且,這裡一次性退回的是養老保險個人賬戶中的錢,至於參保人工作時,公司繳納的那部分錢進入國家統籌賬戶,是不會退款的。

  2017年養老金新規定

  2016至2018年推行延遲退休政策

  社科院財經戰略研究院26日釋出《中國經濟體制改革報告2013》,為未來7年改革建議了三個階段的時間表。在收入分配和社保制度改革方面,報告建議改革第二階段***2016年至2018年***,在全國範圍內推行漸進的延遲退休年齡政策。報告並未給出退休年齡的具體建議。

  報告建議,在2014—2015年改革第一階段,政府應在保險精算的基礎上,統籌考慮社會承受能力和勞動力市場發展,研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段,即2019—2020年,建立統一的職工基本養老保險和基本社保體系。

  漸進式延遲退休年齡的建議

  從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。

  同時,為了尊重人們對退休年齡的選擇權並減少改革的阻力,報告建議中國進行退休年齡改革後也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準,規定人們可提前5年退休,也可以高於法定退休年齡退休,養老金標準可適當調整:參考其他國家的彈性年齡設計,可以規定每提前1年退休,基礎養老金標準相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養老金比正常標準上升0.8%,推遲5年則上升4%。同時,可以在退休年齡彈性空間設計上,適當向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬鬆。

  漸進式延遲退休年齡的方案

  漸進式延遲退休年齡有三方面內容,第一是有一個預告期,提前幾年告知社會;第二要分步驟,可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始;第三,要“邁小步”,以“一年提高几個月”這樣的方式,一步一步來,用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。

  推行延遲退休政策的第一步,應先對提前退休的現象予以規範。

  現行男性60歲退休、女幹部和科技人員55歲退休,以及女工人50歲退休的政策,是從1951年起開始實行的。在過去多年,為配合國有企業改革和經濟結構調整,國家先後出臺了一系列提前退休政策,最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。

  在規範提前退休之後,第二步則應把女性的退休年齡推遲。可以先將女工人的退休年齡與女幹部、事業單位的女職工統一起來。然後再將女性的退休年齡整體提高,縮小與男性退休年齡之間的差距。“根據國際經驗,男女退休年齡差兩歲是比較合適的。

  最終形成的方案並不會對所有人採取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會產生不一樣的影響,還會針對特殊群體出臺相應的妥善安排。

  按上述方案,延遲退休年齡將有效改善職工養老保險的資金平衡狀況,有助於減緩城鎮工作年齡人口比例下降的速度,增加勞動力供給,還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。

  2017延遲退休最新訊息

  延遲退休方案遵循原則

  尹蔚民表示,延遲退休方案遵循三個原則,一個是漸進式原則。他舉例說:“5年後你如果是60歲退休,方案實施後,可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休,那5年後可能是60歲零6個月退休。”

  其次,尹蔚民指出,國家將會對不同群體,針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案。

  同時,尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都會廣泛徵求意見,今年將會公佈方案,並向社會徵求意見。

  延遲退休對養老金髮放的影響

  尹蔚民曾表示,養老保險基金未來的收支平衡,的確面臨著巨大的壓力。而且,由於企業職工養老保險是省級統籌,存在地區之間的不平衡現象。

  但非常明確的是,養老保險目前總體執行是平穩的,“大家的養老是有保障的”。無論是企業職工養老保險,還是城鄉居民養老保險,都是收大於支,不僅確保了待遇的發放,而且還略有結餘。

  以今年前10個月的資料為例,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數省份基金累計結餘額超過8個月以上的基金支付額,能夠確保當期養老保險待遇支付。

  確保養老金安全的方法

  養老金入市,實現多元化、專業化投資,也有網友擔心了,“這樣風險就會變大,虧了怎麼辦”?

  人社部新聞發言人李忠稱,養老保險基金是群眾的養命錢,確保養老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。

  首先,國家對各項社會保險基金實行嚴格的監管,社會保險基金存入財政專戶,收支兩條線管理,專款專用,任何組織和個人不得侵佔和挪用。一旦有侵佔或挪用社保基金的行為,發現一起,查處一起,確保各項社會保險基金的安全完整。

  其次,針對投資行為,在管理機構、資產配置策略、資訊披露制度等方面,也會進行全方位的監管。為了切實平衡風險和收益,新規就設定了一條“紅線”:投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例,合計不得高於基金資產淨值的30%。

  延遲退休會影響養老金髮放嗎?小編絕對是有的,因為延遲退休意味著養老金髮放也被延遲,不過延遲退休不會影響你養老金領取的數額。