有關於工作勵志的短文

　　每一個職場人都應該經常找一些來看看，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。

　　：做好自己的本職工作

　　文/林少波

　　我們進入一個行業，想成就一番事業，應該從何做起呢?答案很簡單：從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。

　　卡羅琳剛工作時只是一個打字員，但現在她是一家大公司的總經理。

　　卡羅琳畢業後，先在一家廣告代理公司擔任打字員。雖然她的外表並不十分出色，但她下定決心：“既然要當祕書，就要當最出色的祕書。”這也成了她一貫的工作態度。

　　由於謙虛、勤奮、好學，在很短的時間內，她便得到了提升，先後擔任了編輯部主任、記錄公司總經理、廣告代理公司總經理。

　　無論何時何地，無論從事什麼工作，卡羅琳總是堅持“做好本職工作”這一原則，努力鍛鍊自己的觀察力、判斷力。因此，她的見識與能力也在不斷提高，對於問題，她總能一眼找出癥結所在。最後，她被大公司高薪聘走。

　　專注於眼前的事，比胡思亂想尚未發生的事要重要得多。與“身在福中不知福”的道理一樣，很多新人都不珍惜自身所擁有的，而嘆息自己懷才不遇，或者得不到應有的待遇。其實，我們只要認真把自己的本職工作做好，或者比老闆要求的多做一點點，就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福說過：“我從來不去想做一件事會帶來什麼樣的好處。我的人生原則就是，做好手邊的工作，其他的一概不想。”

　　波士頓大學商科的教務長羅爾德對於畢業生曾經有這樣的告誡：“人們每每陷入一種危險——那就是分心於其他的問題，而把目前的問題疏忽了。年輕人有許多失敗，就是因為把目前的職務看得過於簡單，以為不值得用他全部的精力去幹。”

　　所以，一定要記住：不管你的人生目標有多高，不要做一個空泛的夢想者，立足眼前，先把本職工作做好，然後才有資格考慮其他的。

　　：放低姿態，一切從基層做起

　　很多年輕人一心想做大事，不屑於做一些基層或者瑣碎的工作，到最後往往是什麼也做不了。要知道，企業需要的是實用型人才，掌握專業知識固然重要，但不能紙上談兵，只有理論聯絡實際，將所學的知識應用到實踐中，才能有更好的發展。

　　眼高手低，好高騖遠，把目光投向虛無縹緲的高職位，不肯在基層工作中投入精力，這不僅僅是對工作的不負責任，也是對自己將來發展的不負責任。職場沒有神話，不可能一步登天，只有循序漸進地積累實力，從最平凡、最基礎的工作做起，在簡單、低微的工作中尋找成長的支點，才能最終實現職業夢想。

　　所以，當員工剛進入企業時，不要一味地追求高職位、高薪水，更需要的是腳踏實地、放低姿態，一切從基層做起，接受磨礪，戰勝挫折。

　　要想在事業上有所發展，不是靠一套一套的理論，而是靠解決實際問題的能力，因此必須經過基層的磨鍊方能勝任。

　　從基層做起，不但不是一件壞事，還有事半功倍之奇效。一個人放低姿態，並沒有失去什麼，反而能收穫更多。

　　“萬丈高樓平地起”，地基越牢，佔地越廣，建築物就能修建得越高。我們要想能在工作中有所發展、有所突破、有所成就，就必須在職業生涯開始時，樹立從零開始、從基層做起的決心，不斷夯實自己的基礎。不必計較職務的高低，只要有工作機會，就不妨去試一試，也許，你看不上眼的工作，就是你將來騰飛的基礎。

　　：怨讓自己職場升遷機會溜走

　　文/林少波

　　國慶長假期間，大學同學阿杰來張偉家玩，好久沒見面了，彼此都很高興，免不了一番促膝長談。

　　在談話中，張偉瞭解到，阿杰竟然“內退”在家。張偉十分吃驚，實在有些不敢相信這是真的。要知道，阿杰才36歲，重點大學畢業，現在卻待在家中，每個月只拿400塊錢的生活費。

　　事後，張偉從另外幾個同學那裡知道了原委。

　　剛開始，廠長很器重阿杰，他上班後不久，就提拔他當了科長，一年半後，又提拔他當了廠長助理。阿杰的能力很強，不過，他有一個缺點，就是講話不太注意，喜歡發牢騷。這一點廠長早有耳聞，只是覺得人無完人，只要能改正，還是可以重用的。但是，自從做了廠長助理，阿杰不僅沒改掉自己的缺點，反而變本加厲，甚至當著廠長的面抱怨不休。於是，廠長開始漸漸冷落他，先是免去了他廠長助理的職務，後來又免去了他科長的職務。於是，阿杰的牢騷話就更多了，不但自己消極怠工，還影響別人做事，廠長考慮他還年輕，就讓他“內退”了。

　　如果阿杰能夠吸取教訓，以後不發牢騷，應聘其他單位，會比繼續留在原單位更有前途。事實也是這樣，阿杰“內退”之後，又應聘了幾家單位，都被錄用了。剛開始，幾家單位領導都很重視他，可是，他愛發牢騷的老毛病改不了，結果同樣是遭到了冷落，他受不了冷落，一氣之下就又不幹了。這不，他只好早早地過起了“內退”的生活。

　　一個人在職場上打拼，要想成就一番事業，除了要有能力外，還要有涵養，不能動不動就發牢騷，要知道，職場不歡迎牢騷者，沒有領導喜歡愛發牢騷的“刺頭”。

　　其實，那些在事業上取得成功的人，往往不是幸運之神的寵兒，反而只是一些工作在平凡崗位的普通員工。但是和一般人不同的是：他們從不抱怨公司，而是認真幹好自己的工作，最終通過努力來證明自己的價值。

　　所以，不要抱怨自己沒有機會，應該捫心自問，當機會來臨的時候，你在幹什麼?你認真分析過你的工作能給你帶來什麼樣的成就嗎?你認真思考過怎樣把自己的工作做到最好，成為行業精英嗎?你是否把對別人職位和薪水的羨慕，轉化成努力工作的動力，而不是抱怨呢?

　　鑽石就在你家後院，而改變自己的機會就在日常的工作中。如果你能在工作崗位上兢兢業業、不斷進取、全力付出，相信機會降臨在你頭上的時候，一定不會輕易溜走。