關於員工曠工開除通告

　　對於曠工多日的員工，公司會給予開除的處理，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　依據公司《關於員工考勤管理條例》的規定，現對以下人員的處理有：

　　1. 對新員工彭大剛處理為自動離職。

　　2. 對袁xx、冒xx、許xx、曹xx、李xx共五人，於20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!

　　如果有意見者可參考本公司《關於員工考勤管理條例》查詢

　　人力資源部

　　20xx年8月20日

　　範文二

　　茲有我廠職工XXX，男，現年XX歲，系XX車間XX工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX同志XX處分。

　　特此通知

　　XXX廠辦

　　XX年XX月XX日

　　範文三

　　員工：

　　您於****年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日