公司員工曠工開除通告

　　曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。曠工按工作日論。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　**員工：

　　您於****年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。

　　我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

　　單位名稱：********************

　　****年**月**日

　　範文二

　　劉庚長:

　　你於3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理***曠工共計7天***,你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你於2013年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

　　曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.

　　特此通知

　　東莞金金碧電子有限公司

　　3月7日

　　範文三

　　xxx同志：

　　你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切後果自負。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　x年x月x日