政工思想政治教育工作方法的創新思考論文

　　政工思想教育工作是一項需長期堅持的工作。在多元化的社會環境之下,思想政治教育工作的重要性越發突出,引發了社會各界的廣泛關注。以下是小編今天為大家精心準備的：政工思想政治教育工作方法的創新思考相關論文，內容僅供參考，歡迎閱讀!

　　政工思想政治教育工作方法的創新思考全文如下：

　　【摘要】本文首先講述了創新思考是做好新時期思想政治工作的必然要求，然後介紹了以人為本，形成典型培育、選樹、推介的有效機制，最後介紹了發現階段國有企業思想政治教育工作的方法。

　　【關鍵詞】思想政治教育;工作方法;創新思考

　　一、前言

　　現在的社會榜樣的力量是無窮的，樹立正確的典型形象對於宣傳思想工作有著重要的作用，掌握好創新思考的方法同樣是重要的。

　　二、創新思考是做好新時期思想政治工作的必然要求

　　思想政治工作是我們黨的事業取得成功的重要經驗之一。發揮先進典型的示範引導作用，是我們黨長期以來開展思想政治工作的重要方法和手段。是我們黨做好思想政治工作的優良傳統。回顧黨的思想政治工作史，不難看出我們黨在各個不同的歷史階段，都把發揮先進典型的示範引導作用與黨的中心工作緊密地結合起來，塑造了一個又一個激勵人們學習的榜樣和典型，張思德、王進喜、雷鋒、焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批先進典型的優秀事蹟，至今仍然在激勵著人們為建設中國特色社會主義而奮鬥。進入新世紀，改革的深化和利益的調整，帶來了人們就業方式、分配方式、生活方式的多元化，也帶來了思想觀念、價值取向的多樣化，要把社會各個群體、眾多成員的思想統一到黨的基本理論、方針、政策上來，把力量凝聚到黨和政府的各項工作部署上來，發揮先進典型的獨特作用，用群眾身邊的人說群眾身邊的事，對於做好新形勢下的思想政治工作具有重要作用。

　　1、創新思考，是加強和改進新形勢下思想政治工作的有效途徑

　　用事實說話，以榜樣說理，這是開展思想政治工作行之有效的方法。當前，我們正處於社會轉型、變革時期，各種思想文化相互激盪，人們的思想日趨活躍。對精神文化的需求迅速增長，呈現多元、多樣、多變的特徵，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，大力發展社會主義先進文化的任務十分繁重。思想政治工作要適應這種發展趨勢，唱響主旋律，打好主動仗，在多元中求主導，在多樣中成主體，在多選擇中爭主流，就必須克服形式呆板、手段單一、照本宣科等不足，在大力推進手段創新的同時，樹立一批時代性和示範性強、特色鮮明的先進典型，使他們成為科學理論的實踐者、時代精神的體現者和傳統美德的傳承者，成為人們學習的榜樣與行為的典範，成為做好思想政治工作化雨之“春風”和定位之“燈塔”。

　　2、創新思考，是貫徹“三貼近”方針的具體體現

　　貼近實際、貼近生活、貼近群眾，這是新時期抓好思想政治工作必須遵循的一項重要方針。它要求思想政治工作者牢記使命，轉變作風，緊密聯絡實際實現價值。深入火熱生活保持激情，紮根普通群眾汲取營養，不斷提高思想政治工作的公信力和感染力。創新思考的過程本質上就是貫徹“三貼近”方針的過程。先進典型不是在溫室裡培養出來的，而是在實際工作中、在改革發展的大潮中湧現出來的。不結合實際、深入實際，便難以發現那些時代性、特色性強的先進典型：先進典型不是完美無缺的，他們也有普通人的情感和生活，如果不深入到他們生活的細節中去，便難以挖掘出他們身上閃閃發光的品質：先進人物往往來源於群眾，又不同於一般群眾。不深人群眾，便難以樹立起群眾可親可學的先進典型。李索麗、王順友、段學明等一大批先進典型就是在落實“三貼近”中發現和樹立起來的。

　　3、創新思考，是創新思想政治工作的重要抓手

　　在開展理論武裝工作中，通過典型講、講典型，用大量的事實、事例證明和強化科學理論，不僅能使理論變得通俗易懂，而且更具有說服力：在抓宣傳教育中，通過對先進典型的優秀事蹟進行集中宣傳。可以有效地引導公眾的注意力和社會輿論，在全社會形成正確的價值導向;開展精神文明建設，培育和創新思考，有助於在全社會形成積極、健康、向上的風氣;發展先進文化，同樣離不開先進典型，否則，文藝作品便會成為無源之水、無本之木。所以，做好思想政治工作最有持久影響力的亮點和品牌就是先進典型。

　　三、以人為本，形成典型培育、選樹、推介的有效機制

　　在黨組織每年的工作要點中，對加強先進典型培養、樹立、宣傳方面的工作要做出部署，對如何開展這項工作的方式方法根據不同時期的形勢任務提出具體要求，指導工作正確開展。形成在每年“三八”、“七一”及年終對女工先進、黨組織及黨員先進、生產經營工作先進樹立表彰的激勵機制。

　　對技術、質量、管理等方面的典型人才，建立評聘晉升制度。如某公司通過設定主任工程師、首席主任工程師、廠級專家、技術質量專家、首席操作工和首席管理者、金牌首席操作工以及分廠廠長助理、部長助理等一系列晉升臺階，讓一些普通的技術人員、操作工、管理人員有機會崗位成才，享受相應的待遇，並形成長效機制，從而極大地調動了員工努力學習、刻苦鑽研、創造創新的積極性。一大批優秀專業人才脫穎而出，成為公司技術、管理、生產等各層面的核心骨幹力量，較好滿足了企業對各類人才的需要。

　　在內部先進典型培育成熟的基礎上，對具有推介意義的典型，積極向上級部門進行推薦表彰，獲得上一級的表彰，不僅僅是個人的榮譽，同時也會極大提高企業在社會和市場的美譽度，也會在企業內部引起極大反響，形成更強的榜樣激勵效應。

　　四、現階段思想政治教育工作的方法

　　思想政治教育工作要解決的基本問題主要包括以下三個方面：一是人民群眾的理想、信念的培育培養問題。二是對黨的路線、方針和政策的正確認識和理解的問題。三是具體工作中的思想觀念問題，以及矛盾和困惑的化解問題。

　　1***從內容上看，思想政治教育工作不僅僅是靠直接指向客觀實際來解決實際問題的，而更主要的是解決人們在理論觀點、思想認識以及政治覺悟等主觀意識方面的問題。

　　2***從形式上來說，思想政治教育工作解決問題的方式方法也並不是採取政治的、經濟的、法律的等這些強制性手段，而是要靠採取教育、學習、說服等方式方法，通過動之以情、曉之以理來解決思想問題。事實上，要想使思想政治教育工作卓有成效，就必須把工作落實到實處，並注重其實效性。所謂落實到實處，從巨集觀上來說就是指思想政治教育工作要以經濟建設為中心，為經濟建設這個大局服務。從微觀上來說，就是要使思想政治教育工作真正發揮它“生命線”的作用，促進企業經濟效益的持續提高。

　　五、結束語

　　我們要善於發揮先進典型的示範引導作用，遵循人們的思想形成及變化，以此來有效的宣傳思想政治工作