部門申請新增人員請示範文

  當一個單位,一個公司,一個政府機構不夠人手的時候,是必要加派人手的。下文是小編收集的關於部門申請新增人員的請示,歡迎閱讀!

  篇一

  區委:

  區科技局***科協***共有編制9名,現有在職工作人員4人,隨著經濟社會快速發展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑑於區科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用,今特具報告,請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務,身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!

  20xx年x10日

  篇二

  縣衛生局:

  城頭鄉位於風光旖旎、日出鬥金的洪澤湖西岸,三面環水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。

  一、城頭鄉衛生院人員情況

  城頭鄉衛生院現有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。

  二、城頭鄉衛生院的主要工作城頭鄉衛生院擔任著國家基本公共衛生服務10大類41項工作,包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務工作等,除此還包括新型農村合作醫療報銷和重大公共衛生服務等工作。多年來,在縣衛生局,鄉鎮人民政府及黨委的正確領導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由於人員少,技術力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。

  三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行,農村看病就醫的群眾日益增多,使衛生院的工作量增大,醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

  為了能為城頭鄉百姓提供更優質、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經多次院務會研究決定,特向縣衛生局請示增加以下工作人員:

  1、合作醫療工作人員1名;

  2、結核病相關專業要求的工作人員1名;

  3、體檢工作方面執業***助理***醫師2名;

  4、影像執業***助理***醫師1名;

  5、心電、彩超相關專業醫師1名。

  以上妥否,請批示。

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  XXXX年XX月XX日

  篇三

  縣政府:

  20XX年國土資源管理體制改革後,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,後勤事業編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產資源管理股、資源補償費徵收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執法監察大隊為副科級事業單位***依照公務員管理***,隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數1名,事業編制7名,工勤編制1名。實有人數11名。

  隨著我局業務量的不斷增加,工作人員緊缺,現請求調入祕書1名,監察專幹1名***監察大隊***,工勤崗位2名***其中局機關司機1名、監察大隊司機1名***。

  以上請示妥否,請批示。

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  XXXX年XX月XX日