怎樣理解職業成功

　　我們所處的時代是人人追求職業成功的時代,也是一個成功標準多元化的時代.那麼,什麼是職業成功。以下是小編為大家整理的關於，歡迎閱讀!

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　　1.什麼是職業成功

　　職業成功是指一個人所累積起來的積極的與工作相關的成果或心理上的成就感。

　　西方學者一般將職業成功分為客觀成功和主觀成功兩部分。客觀的職業成功指標包括總體報酬、晉升次數和其他能表示個人成就的外部標誌;主觀的職業成功被認為是個人感覺到的對工作和職業發展的滿意程度。職業成功標準體現的是一個人的職業價值觀，因而它具有時代性、多元性和社會比較性的特點。

　　2.職業成功的標準

　　職業成功標準是人們對職業成果意義的認識和評價，它取決於人們自身的需要和願望。既然人的需求是多種多樣的，人對職業成功的評價就必然是多元化的。當我們越是關注職業成功的主觀標準時，多元化的特點就越明顯。

　　我們至少可以將職業成功的標準概括為以下幾種：

　　財富標準：認為通過工作獲得更多的經濟回報，發財致富就是現代人的成功標誌;

　　晉升標準：認為職業成功就是晉升到組織等級體系高層或者在專業上達到更高等級;

　　安全標準：渴望長時間的穩定工作，以獲得職業上的安全;

　　自主標準：強調職業成功就是在工作中自主自由，對職業和工作有最大限度的控制權;

　　創新標準：標新立異，做出別人沒有做出的事情;

　　平衡標準：在工作，人際關係和自我發展三者之間保持有意義的平衡;

　　貢獻標準：對社會、組織、家庭作出貢獻;

　　影響力標準：在組織中、行業內、社會上有足夠的影響力，能夠改變他人的心理和行為;

　　健康標準：在繁重工作的壓力下依然保持身心健康。

　　以上幾種職業成功的標準不是完全獨立，相互排斥。在每一個人的心目中，職業成功的標準是一個有層次的結構，與其內在的需求體系相對應。職業成功標準的多元性還體現在個體職業成功標準的階段性上。

　　在職業生涯發展的不同階段，人們所面臨的任務不同，其追求也不一樣，評價也會有變化。在職業生涯的早期，養家餬口、成家立業都需要財力物力，人們可能更注重財富標準;到了中期，人們可能會更關注職業發展的機會、家庭工作平衡、自我價值的實現;而到了晚期，臨近退休，人們可能更強調安全、有保障。當我們研究職業成功標準時，一定不能忽略這種複雜性。

　　總之，職業成功很難用一個絕對的標準來衡量。可是，職業成功作為一個評價性的概念，不論從哪個角度對成功做出評價，都與評價者的職業價值觀緊密連在一起，或者毋寧說它是職業價值觀的重要組成部分。因此，討論職業成功的標準問題，實際上是在探討職業成功價值觀問題。所以，我們對職業成功標準研究的目的不是去尋找一種人人認同的客觀標準，而更多去關注不同的人們是怎樣定義職業成功，這種定義又怎樣影響著他們的行為。從個人的角度而言，認清自己的內在需要，定義自己的職業成功標準而不是盲目攀比、追求時尚，才不至於在職業生涯的旅途中迷失方向;對於組織來說，瞭解員工的職業成功定位，有針對性採取因人而異的激勵方案，是留住員工的有效措施。這就是我們反思、探討職業成功標準的目的所在。

　　年輕人，你對成功是如何理解的?

　　這是一個千年未遇的大好時代;這個時代提供了群龍爭霸的大好舞臺;這個舞臺上演了無數創業成功的動人故事;這些故事啟示了令人回味的人生真諦。在房地產這個舞臺上，風風雨雨十幾年，多少地產大亨群星璀璨，多少草寇落荒而逃。英雄不問出處，成功才是王者。

　　年輕的夥伴們，也許你在職場生涯上有點積累，正躊躇滿志渴望成功，準備自己創業。然而你對成功的理解有多少呢?一個人能在事業上獲得成功，這實際上是一種綜合因素。在成功的道路上，一個人的勤奮、毅力與天賦是很重要的。然而機遇也是不可缺少的，再好的種子如果落在荒蕪的沙漠上，那也是很難發芽成長的。機遇對成功是很重要，但它畢竟只是提供一種條件，一種可能，要變成現實，還是通過自己的頑強努力去拼搏才能實現。有時機遇就在你面前，看你是如何挖掘它。如果你沒有豐富的閱歷，沒有一種敏銳的洞察力，機遇就可能瞬時而過。生活中處處都有機會，只要你能留心它，發現它，並善於抓住它。

　　人生的道路，幾乎不會是一帆風順的達到你理想彼岸的。歷經磨難給人以更多的教誨，有時並不是壞事，反而是良藥。特別對初創業的年輕人來說，商海不是室內泳池，它是如此溫馨平靜，沒有驚濤駭浪。商海就是拼搏，就是戰場，對於失敗你有多少思想準備呢?我認為在商海里要有一種“任憑雨打風吹去”的穩定心態，使我們能在生活的驚濤駭浪中經得起考驗，不會被環境中的波浪打擊而偏離航向或者碰得粉身碎骨。而紊亂、失去平衡的心態不僅會貽誤事業，也會使燦爛的生活變得黯淡無光。

　　對於年輕的你來說要首先積累經驗，一步一個腳印，腳踏實地的在自己行業裡滾打一番，你才會成熟，然後才有可能會成功，急功近利是萬萬不可取。在房地產營銷代理界內，有這麼一些年輕人，他們的精神是可嘉的，他們要體現自身的價值，他們急於想成功。然而在對這個行業整條龍的操作，各個環節的把握還很不清楚的情況下，也就在地產營銷代理公司幹了一二年，二三個青年人湊合起來，開一家諮詢公司。開家公司是很容易，因為小一點規模的代理公司註冊資金僅10萬至50萬，只要具備五個地產經紀人資格證書，公司就馬上能開出來，所以前幾年經紀人證書炒得滿天飛，出借費每月高至1000元。但對於房地產開發商來說，一個投資至少幾個億的專案，他的身價性命都押在你身上，他們對你沒有真正全程營銷經驗的超盤手能放心嗎?年輕人無論從閱力、經驗，對各種壓力的承受心理都還較欠缺，再加上資金上的問題，往往一旦發生些困難或挫折，就無法承受下去，隨之就曇花一現地夭折了。

　　英國作家薩克雷有句名言：“生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑，你對它哭，它也對你哭”。確實不管你生活中有哪些不幸和挫折，你都應以歡悅態度微笑著對待生活，面對困難，你應該承認這種現實，然後設法創造條件，使它向著對你有利的方面轉去，化被動為主動。一個人的成功在旁人看來似乎是一下子的事情，而實際上並不然，他的付出遠遠比成功更多。一個人應在懷著遠大抱負和理想的同時，隨時堅定自己的信念，充分發揮你的創造力與聰明才智，一步步地實現你的目標，最後才能達到你的理想彼岸。

　　職業成功必須具備的五項條件：

　　每一個人都希望自己能成功立業，但是成功立業要看因緣。你的所學有基礎嗎?你的能力有條件嗎?你的精神有動力嗎?你的外緣有具備嗎?事業成功的條件有五點：

　　第一、誠信是事業的基礎。

　　誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大;腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的基礎。

　　第二、決心是事業的條件。

　　決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進;有了決心，就有力爭上游的魄力;有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力;有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。

　　第三、勤奮是事業的動力。

　　世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的動力。

　　第四、時間是事業的要素。

　　一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」，欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的要素。

　　第五、健康是事業的資本。

　　為了因應社會的快速發展，各行各業競爭力相對升高，倘若身心不能作適度調節，健康將會遭受危害。一個人失去健康，即使雄心萬丈，亦難有成。語云：「留得青山在，不怕沒柴燒。」因此，健康是事業成功的資本，有健康的身體，才有機會創造成功的事業。