老闆必讀的書籍分享
老闆不是人當的，老闆也不是人人都能當的!想知道老闆都會看一些什麼書嗎?以下是小編分享給大家的關於老闆必讀的書籍，希望大家喜歡!
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書籍1：《番茄工作法圖解:簡單易行的時間管理方法》
諾特伯格 | 著
電子書價格: ￥11.90
▷ 本書介紹了時下最流行的時間管理方法之一——番茄工作法。作者根據親身運用番茄工作法的經歷，以生動的語言，傳神的圖畫，將番茄工作法的具體理論和實踐呈現在讀者面前。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內，你收穫的不僅僅是效率，還會有意想不到的成就感。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@天鵝飛啊飛：
是公司大boss推薦的書。苦悶了三四個月的工作狀態讓我迷茫無奈，我只是每天上班下班，不知道出路在哪裡，進了公司就壓抑。直到偶爾翻開這本書，上週五翻開的，試了一下方法，簡直不能更好!對工作再次抱有了希望。週日按照這個方法收拾房間，也是非常成功的體驗。
書籍2：《風口上的豬——一本書看懂網際網路金融》
肖璟 | 著
電子書價格: ￥1.99
Kindle Unlimited：￥0.00
▷ 網際網路金融是什麼?它有哪些業務模式?它的風險是否可控?它是否將帶來顛覆式的改變?抑或只是曇花一現?網際網路金融的未來會如何?本書將深入淺出地為讀者梳理思路，並回答上述問題。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@李準：
給學習金融專業的大一弟弟買的，他看後很喜歡，覺得比他們教授講得都好，贊一個。
書籍3：《中層領導力：團隊建設篇》
美約翰•C.麥克斯維爾 | 著
電子書價格： ￥18.99
▷ 要有更強的領導力，就要培養人來完全取代你。你需要一眼識別身邊有潛力的領導者，全面培養他們，直至他們成為另外一個你。全球第一領導力大師約翰•C.麥克斯維爾博士系統地介紹了培育周圍人領導力的10個步驟，從甄別身邊的潛在領導者開始，到對他們進行有針對性的培育、補給和發展，為領導者帶好團隊提供了專業的指引。
約翰•麥克斯維爾，全球傑出的領導力問題解決專家、超級暢銷書《領導力21法則》作者、Guru of World Leadership世界領導力導師排名No.1，他創立了全球影響力No.1的領導力培訓機構INJOY。奧巴馬總統、比爾•蓋茨、巴菲特和喬布斯都曾專門向他請教領導力問題。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@wendysmile1986：
最近被團隊的事搞得焦頭爛額，買了好幾本講帶團隊的書。這本書寫的最簡單，歸結為10個步驟。作者的觀點我很贊同，想要得到更大的領導力，必須要把團隊的整體能力提升上來才行。一個人的好都不是永遠的，所有人都好才行。
書籍4：《商業的本質》
傑克•韋爾奇 | 著
電子書價格: ￥29.40
▷ 2005年全球暢銷書《贏》出版後，經歷了劇烈變革的10年，也是網際網路蓬勃發展的10年。這期間，傑克•韋爾奇訪問了世界各地不同大小、不同行業的公司，提供商業領域的教學和諮詢服務，深度接觸了數百家企業。這本書是傑克•韋爾奇對過去十幾年商業變革的反思和總結。書中還專門分析了中國的經濟狀況，對中國企業的發展做出了點評和展望。
傑克•韋爾奇1960年加入通用電氣公司GE，是GE歷史上最年輕的董事長。2000年韋爾奇被《財富》雜誌評為“世紀經理人”，他還被譽為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當代最成功、最偉大的企業家”。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@卡卡卡：
亞馬遜上的評論我都，打五星的都是真對書的內容本身的，一星二星是針對售書環節出現的錯誤。所以這本書口碑真的好。我讀完後也感到值得再讀一遍，再做一次筆記，也值得我五星推薦給別人讀。
書籍5：《創業維艱》
本·霍洛維茨 | 著
電子書價格: ￥7.35
▷ 如何解僱高管?應該從好朋友的公司挖人嗎?該不該招資深人士?順境CEO/戰時CEO分別該怎麼辦?如何規劃你的企業文化?你該賣掉你的公司嗎?本·霍洛維茨，以自己在矽谷20餘年的創業、管理和投資經驗，對創業公司尤其是網際網路公司的創立、經營、人才選拔、企業文化、銷售、CEO與董事會的關係等方方面面，毫無保留地奉上自己的經驗之談。
大多數管理書都是告訴你如何做正確的事，不把事情搞砸，而本·霍洛維茨還會告訴你：當事情已經搞砸時，你該怎麼辦。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@左其盛：
作者在網景做過工程師，後來兩次創業，兩次成功地把公司賣出去。本書前三章回憶作者的打工和創業的經歷。後面六章總結概括作者對公司管理的經驗。書中作者坦誠地寫出自己在管理公司過程中的一些缺陷和自己的內心的脆弱，當然還有很多作者面對創業與管理中的困難的經驗。
書籍6：《照著做，你就能帶好團隊》
河野英太郎 | 著
電子書價格: ￥1.99
▷ 《照著做，你就能帶好團隊》帶出一支主動工作的隊伍，你就可以奔向更大的目標!手把手地教，語重心長地說，你只要照著做!
本書從用8章介紹了82個管理技巧，其中包括選擇隊員、委派工作、激勵隊員、培養人才、處理麻煩、調整自己的情緒等內容。正在做管理的和致力於成為管理者的人，讀本書都會受益匪淺。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@窮小白：
我剛轉崗，很多時候會遇到各種問題，於是想買一些做管理的書，這本是朋友推薦的，抱著試試的心態購買。總體來說，幫助挺大，讓我在思路上有了整體的概念，不過也確實覺得，帶團隊很辛苦。想到我那個帶著2000+團隊的大學舍友，我越發崇拜她了。
書籍7:《卓有成效的管理者》
美彼得·德魯克 | 著
電子書價格: ￥18.00
▷ 對組織負有責任，能影響組織經營成果的人，就是管理者。管理者，就必須卓有成效。卓有成效是可以學會的!這本書是德魯克最著名的管理學著作之一，傾注了德魯克極大的心血。
德魯克先生被稱為大師中的大師，不僅因為他是現代管理學的奠基人，目標管理的建立者，他在市場、創新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業家從中受益。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@李弇：
這套書不錯，咱管院院長推薦的。德魯克的管理思想其實很符合王陽明的知行合一理論。
書籍8:《MBA管理學基礎手冊》
GLOBIS商學院 | 著
電子書價格: ￥9.03
Kindle Unlimited：￥0.00
▷ 本書共7章，包括企業戰略、市場營銷、會計、金融、人員與組織、IT、博弈論，涵蓋了企業管理人員在經營管理企業中需要了解和熟悉運用的7大方面。本書基礎性較強，通俗易懂，即使沒有管理經驗的人也可以輕鬆閱讀，管理經驗豐富的人士可以將其作為工具書，常讀常新。內容經典，深入淺出，書中配有相應的圖表可以一目瞭然地瞭解這些管理學中的經典理論。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@jojotoday164：
學過MBA的人可以當備忘錄。沒學過MBA的人可以很清楚得了解要點。如果對哪個內容有興趣，可以根據關鍵詞再展開閱讀。日系的書都從讀者角度出發，很好讀。
書籍9:《權力:為什麼只為某些人所擁有》
傑弗瑞•菲佛 | 著
電子書價格: ￥27.98
Kindle Unlimited：￥0.00
▷ 世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。
在你獲取權力的道路上，有三大障礙：相信這個世界是公正的，相信現有的領導力知識和成功人士的說教，而第三大障礙，就是你自己。在《權力:顛覆你對權力的一切認知》中，作者為你破除偶像和傳統的神話，讓你瞭解到關係才是永恆的王道。
中國社會科學院國際問題專家張國慶，《IT經理世界》雜誌社執行總編賀志剛，《基業長青》作者吉姆•柯林斯，《影響力》作者羅伯特•西奧迪尼，傾情推薦。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@尋歡：
這是一部很有誠意的著作，作者與我們分享了權利的獨到見解，通過大量案例分析，將組織中的潛規則轉變為視覺化因素。當然，內容有點反傳統，對於喜歡中庸之道，不爭乃爭的人來說，本書描述的是另一種對待生活及職場的態度。照顧好自己，不要期待世界是公平的，你必須擁有直面現實的勇氣與毅力，即便你不玩權利遊戲，你也能從本書中拿走一些東西。
書籍10:《把時間當作朋友:運用心智獲得解放》
李笑來 | 著
電子書價格: ￥3.20
▷ 無論是誰，都最終在某一刻意識到時間的珍貴，並且幾乎註定會因懂事太晚而多少有些後悔。病了要投醫，病急了就很可能亂投醫。可是書店裡各種各樣的關於“時間管理”的書籍多半於事無補——至少這是我自己的經驗。要做的事情越來越多，可用的時間越來越少;而因此時間越來越珍貴，時間越來越緊迫;時間越珍貴就越緊迫，時間越緊迫就越珍貴……壓力越來越大，生活成了一團亂麻。
▷ 關於書籍，讀者的評價：
@woshishuishishiu：
之前在網頁上看完一遍後感覺意猶未盡，找到亞馬遜的電子書迅速閱讀了第二遍，書中的很多觀點確實有可取之處，對時間的管理，對心智的認識和培養，希望能通過自己的認識和運用在以後的日子裡求得一些突破。