考研複試技巧攻略
考研的複試也許是最擾人的一個問題也說不定，我們現在就來解決它。下面是小編給大家整理的考研複試技巧，供大家參閱!
考研複試技巧大綱
第一篇：知己知彼——從面試流程到導師偏好全瞭解
1、複試流程
2、複試考查形式
3、複試如何準備
4、複試成績計算
5、複試比例
6、複試型別
7、怎麼樣面對各種複試
第二篇：賞心悅目——從穿著神態到一言一行都有招
1、面試中穿著的——瞞天過海
2、怎樣給導師留下良好的第一印象——把握進門時機
3、無聲勝有聲的肢體語言
4、眼睛是心靈的窗戶
5、微笑是自信的表現
6、面部表情做到寵辱不驚
7、恰當的手勢
第三篇：迎戰——教你應戰”面試第一問”，刷出你的存在感
1、一分鐘談一項內容
2、千萬別太做作
3、切勿採用”背誦”口吻
4、好的自我介紹包含要素
5、如何能準備一個精彩的自我介紹
第四篇：攻戰——複試必問經典問題，簡單之處見真章
1、提前準備導師預問問題
2、複試開放式問題應對策略
3、你未來的規劃是什麼
4、談談你對……的看法?
5、怎樣對待自己的失敗?
6、為什麼要錄取你?
第五篇：計謀——鬥智鬥勇，機智應對提問
1、不會問題
2、刁難問題
3、自誇過頭了，該如何應對
4、不便回答的問題
5、沒有參與活動問題
6、獲得獎勵的問題
7、感覺敗北了
第六篇：心理——助你克服面試緊張，臨場答題不慌張
1、調整面試心態
2、放慢說話速度
3、忌追求完美
4、應給自己留下充足的時間到達面試地點
考研複試技巧1
第一篇：知己知彼
從面試流程到導師偏好全瞭解
1、複試流程2、複試考查形式
結構化面試：傳統的面試，現大多數高校都是此型別的面試，面試形式是多對一的形式，有3對1、5對1、7對1，偶數個導師的情況也是存在的，還有一個記錄員。導師手裡有一個固定給學生打分的表格。有提前準備好的各種題目，導師通過問各種問題，從不同角度考察學生的各方面素質，最後有一個統一的評分標準，計算出總的面試分值。
半結構化面試：是介於結構化面試與非結構化面試的一種，有格式化的評價標準，但在問問題上導師又可以提出一些隨機性的試題，整個面試形式以導師意向為主。名校的面試多屬於此類面試。導師更喜歡問自己所關注的問題，在給學生一個總的分值。
無領導小組面試：是近幾年來在職場上常用的面試形式，但是近兩年也有部分高校的部分專業是用此面試，根據專業或院校所想考察學生的情況而定，但是將會成為一種趨勢。無領導小組面試時多名考生臨時組成一個團隊分析並解決既定的問題。更多考察學生的組織、團隊協作以及分析解決問題能力。
3、複試如何準備
1***.準備一份簡明扼要、精練充實、重點突出的簡歷。簡歷是自己的廣告，目的就是吸引導師的目光，不要準備成職業面試簡歷，要根據導師的心理突出自己的優勢。
2***.穿著得體：男士準備一套得體、合身的衣服，並不一定是西裝。女生不要穿的過於張揚。
3***. 準備並攜帶好個人的相關資料***最好裝在一個資料夾內***.。如：簡歷、計算機等級證、英語等級證***CET4、6***.成績單、獲獎證書、實習證明、作品、就業推薦信等。
4***.瞭解報考院校、專業的資訊。根據所報考院校專業，複習有關專業知識，上網參閱相關文獻，瞭解所報考院校的資訊。。
5***.學習簡單實用的成功面試技巧，對常見的面試問題要做好準備工作。比如自我介紹***簡潔而又展現自我的優勢***.。
4、複試成績計算
錄取總成績=初試總成績×初試成績權重 複試總成績×複試成績權重
複試總成績=專業課考查 英語考查 面試考查
以人民大學為例：錄取成績中，初試成績佔碩士研究生招生考試總成績的60%，複試成績佔碩士研究生招生總成績的40%。專業課筆試：滿分100分，專業課口試：滿分100分，外語筆試：滿分50分，外語口語***含聽力***.水平測試：滿分50分，綜合素質面試：滿分50分
5、複試比例
差額複試，就是在錄取的人數的基礎上，讓更多的人去參加複試，然後再選取定額的人數。比如錄取二十個人，會讓二十五個人去參加複試，然後在二十五人中選取二十個人。差額複試的比例一般為1:1.2或者1:1.5，差額複試在每年的研究生初試之後出現的頻率就會很高!每年很多的考研者有複試資格了，但因差額複試的要求，最終被淘汰。因為沒有得到差額複試的名額，因此而自己主動請求調劑。
6、複試型別
1***.重理論考查：考生要做到有容乃大，要對該專業的重要著作、重要學術大家、重要人物等非常瞭解。尤其對於交叉學科的理論更要注重他的考查。
2***.重技術型：對以前做過的實習，做過的實驗和科研實驗資料重新進行系統整理，把實驗的前因後果都大概弄明白，把重要的實驗進行推演一番。
3***.重英語型：英語方面導師重點考查的主要包括兩部分：一是對該專業英語的熟悉程度主要體現在專業術語上。另一方面是導師對考生英語邏輯和英語表達能力的考查。
4***.重實踐型：實踐型學科並不否定這類專業理論的必要性，考生應做較為全面的準備，避免”顧實踐而失理論”，應是實踐型學科考生在複試階段勝出的最好策略。
7、怎麼樣面對各種複試
複試是一種經過導師們精心設計，在特定場景下，以導師對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。複試是導師挑選學生的一種重要方法。複試給導師和學生提供了進行雙向交流的機會，能使導師和學生之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出錄取與否的決定。複試既是學生的一大難關，同時也是學生的機遇。可以反敗為勝的機會。複試有多對一面試、無領導小組面試形式，面對形形色色的導師，提前做好以下應付複試的準備。
1***.內在知識準備：英語、專業課、導師會問到的各種問題。
2***.擺正心態：面試很重要，但是不要給自己太大的心理壓力，讓自己放鬆準備才是王道。
3***.總結前輩教訓：關注網路師兄師姐經驗談，對於你也許有不一樣的幫助。
4***.提前瞭解資訊：包括專業上的前沿資訊、報考院校資訊、導師資訊等。
5***.其它可利用資源：將所有資源進行整合，並且合理利用，例如聯絡導師，聯絡師兄師姐全方位打聽報考院校相關資源。
考研複試技巧2
第二篇：賞心悅目——從穿著神態到一言一行都有招
有時候在擁有同等條件的前提下，能否在複試中脫穎而出就成為了是否成為研究生的決定條件。因此，複試中的出色表現是非常重要的，而複試中的禮儀則是導師考察你的主要細節之一。禮儀是個人形象、氣質、談吐和行為的綜合體現，往往體現了一個人的綜合素養和品位。很多學生在複試過程中因為禮儀方面的失誤，導致自己的面試得分減少，最終錯失了機會。
1、面試中穿著的——瞞天過海
對於現階段的考研學子，你們是時代的代表，是潮流的代表，所以在複試時，衣著不要太個性化，也不需要穿著太正式，也不需要穿著特別保守，介於一種休閒與適合自己風格的衣著，所以可以聽聽別人的建議。除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓導師看到你的衣服上佈滿皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會對你的印象大打折扣，覺得你是一個很毛躁、不注重細節的人。
2、怎樣給導師留下良好的第一印象——把握進門時機
通常情況下，面試時導師會喊你的名字，然後你再敲門進入。如果沒有人通知，即使前一位面試者已經結束，你也要在門外等待，不要擅自走進面試房間。敲門的力度要恰當，以裡屋的導師聽到為宜，敲兩至三下是較為標準的。你聽到導師說”請進”後，你就可以開門進入了。開門儘量要輕，進門後輕輕將門合上。然後回過身來前傾三十度嚮導師微微鞠躬行禮，面帶微笑地說”您好”，然後自報姓名。
3、無聲勝有聲的肢體語言
加利福尼亞大學的一項研究表明，第一印象的建立，45%取決於語言交流，55%取決於非語言交流，即肢體語言。肢體語言包括儀表、姿態、神情、動作等內容。肢體語言影響著面試的成敗，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。
如鍾坐姿顯精神。
俗語說：”站如鬆，坐如鐘。”坐椅子時最好坐滿2/3，上身挺直，但不要僵硬，身體略向前傾，雙腿併攏，手自然地放在上面，保持輕鬆自如的姿勢，這樣既顯得精神抖擻，又不給人死板、緊張的印象。
坐姿禁忌：
1***.雙腿叉開過大。不論大腿叉開還是小腿叉開，都非常不雅。特別是身穿裙裝的女士，更不要忽略了這一點。
2***.雙腿直伸出去。那樣既不雅也妨礙別人。身前如果有桌子，雙腿儘量不要伸到外面來。
3***.抖腿或蹺二郎腿。抖動或搖晃自己的腿部，不僅會讓人心煩意亂，而且也給人以極不穩重的印象。
4***.手觸控腳部。在就坐以後用手撫摸小腿或腳部，都是極不衛生又不雅觀的。
5***.緊貼椅背坐，顯得鬆懈、漫不經心。
6***.兩臂交叉在胸前或把手放在鄰座椅背上，這樣會給導師留下輕浮、傲慢、不莊重的印象。
4、眼睛是心靈的窗戶
你與導師交流時，禮貌地正視對方，注視的部位最好是導師的兩眼和額頭中間形 成的三角區;目光平和而有神，專注而不呆板。如果同時有多個導師在場，說話的時候要適當用目光掃視一下其他人，表示對他們的關注和尊重。回答問題前，可以把視線投在牆面上兩三秒，讓導師覺得你在思考;回答問題時，應該把視線收回來。你在面試時運用眼神，需要注意以下四個方面：
1***.初次見面時，可凝視對方稍久一些，這既表示自信，也表示對對方的尊重;
2***.雙方交談時，應注視對方的額眼之間，表示重視對方並對其發言感興趣;
3***.當雙方緘默不語時，就不要再看著對方，以免加劇冷漠、不安的尷尬局面;
4***.當別人說了錯話或顯拘謹時，務請馬上轉移視線，以免對方把自己的眼光誤認為是對他***她***.的嘲笑和諷刺。
5、微笑是自信的表現
面對導師時，要注意保持得體的笑容，主動說”你們好”這樣的招呼用語。微笑可以消除過度緊張的情緒，微笑是溝通的潤滑劑，拉近你與導師的關係。複試時面帶微笑，可以讓導師感覺到你的謙虛、親切，為面試加分。面部表情自然，不要過於嚴肅或過於畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著導師看，這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位導師同時在場，你的眼神應照顧所有的人，不時地掃視全場，讓大家都知道你在尊重他們。
6、面部表情做到寵辱不驚
要學會看明白導師的神情所表達的意思。如果對方對於你所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語的主動權交還到導師的手上。如果導師流露出很感興趣的樣子，你也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸，要讓人覺得你自信之餘還很謙虛。要會控制自己的情緒，無論導師是對你大加讚賞還是表示很不在意，你都要做到寵辱不驚，不能因沮喪而當場給導師臉色看。
7、恰當的手勢
說話時配合恰當的手勢，可以加大對內容的形容和力度，加深聽眾的印象。然而，手勢太多也會分散聽眾的注意力，讓導師覺得你不夠穩重，因此，手勢的使用不宜太過頻繁。由於緊張不知道雙手該放哪裡或過於興奮，在侃侃而談時手舞足蹈——這些都不可取。
考研複試技巧3
第三篇：迎戰——教你應戰”面試第一問”，刷出你的存在感
自我介紹的是面試中非常關鍵的一步，許多導師提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，導師可以藉機考察學生的語言表達能力、應變能力;學生也可以主動向導師推薦自己，展示才華。
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些院校僅為1分鐘。***標註的標點為英文標符***.
在如此短的時間內，畢業生如何“秀”出自己呢?該做哪些準備?有什麼問題值得注意?
1、一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本專業的理想和對於本專業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，攻其一點，不及其餘。
在實踐中，有些學生不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學習經歷、實習經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著導師，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次嚮導師推薦自己的寶貴機會。而另一些學生則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
2、千萬別太做作
小芳去南方的某所院校進行復試，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。導師要求每位學生先作自我介紹，小芳是第二位，與前面同學一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年裡所幹的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。在此種場合，如果過於表現，就給人反倒不好的印象。
3、切勿採用”背誦”口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對導師來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
4、好的自我介紹包含要素
1***我是誰
自我介紹的第一步是要讓導師知道你是誰。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。
2***我想做什麼
做過什麼，代表著你的經驗和經歷。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓導師覺得真實、可信。
想做什麼，代表著你未來的理想。你應該介紹自己對專業、行業的看法和理想，包括你的規劃。
3***避開介紹內容的禁忌
忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的”我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱說謊。忌諱過於簡單，沒有內容。
自我介紹可長可短，關鍵在於你能否在有限的時間內，突出重點表現自己。
5、如何能準備一個精彩的自我介紹
· 1***.瞭解所報專業，抓住專業中所需要的具體能力。在複試時，導師讓你自我介紹的時候充分發揮自己在專業上的能力。
· 2***.你可以預先設想一下導師提的問題，之後再看看你的簡歷，從中找出五六個可以說明你優點的詞。
3***.回想一下你過去的成功經歷，比如你在專業上有所突破性的經歷。
4***.對”自我介紹”這個問題，寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優點以及個人的成功經歷。
· 5***.你的回答中應該著重交代正面的個人經歷，不要談論其他無關的事。
6***.反覆進行自我介紹的練習，讓自我介紹脫口而出，讓人感覺就是介紹真是的自己。
考研複試技巧4
第四篇：攻戰——複試必問經典問題，簡單之處見真章
1、提前準備導師預問問題
提前準備導師可能問到的所有問題，並給與回答反覆練習你的問題答案，直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。提示：準備一份你報考院校、專業、自身詳細資訊的問題清單，並在面試中學會嚮導師提問。這樣可以讓導師知道，你對於即將所學的院校以及專業是瞭解過、研究過的。
2、複試開放式問題應對策略
複試中，很多學生感覺導師很溫和，問的問題都是比較簡單容易回答，主要是針對自身的一些活動、家庭、愛好等詢問。這對於導師來說是為了緩解學生緊張或是讓學生開口說話的方式，這種開放式的問題會讓學生放心的與導師交流，但是也要注意應答方式，俗語說綿裡藏針大概就是這個意思，所以對於開放式的問答，還請同學們做好應對，能做到禮貌、對自己有優勢的方向回答，不要把自己不應該給老師展示的缺點給導師，例如：馬虎、不自信等。
3、你未來的規劃是什麼
這是每一個學生都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到。要知道，導師總是喜歡有進取心的學生，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備有所作為”或“我希望能跟隨導師一起發展”。更多的是要說出自己的具體規劃是什麼?做到精細化與具體化。
4、談談你對……的看法?
對於看法類問題，沒有絕對的答案。當然不同型別的題目還是要有所區別，例如：對專業的一些看法。不要以一種否定前人的理論作為你的突破導師那關的關鍵。理論的存在有他一定的原因，你要說明自己的看法，但是還是要有一種平衡的語言協調所有的關係。這樣你是立於不敗之地。另一類是社會存在的現象類問題，對於這類問題回答的關鍵在於你是否有個正確積極的心態。
5、怎樣對待自己的失敗?
複試中很多同學在回答失敗類問題時，回答方式很多樣，有的直接敘事，有的直接批判，有的有所收穫，導師想要聽的是你這次失敗的前因後果，而且主要是有個什麼樣的收穫，並在以後中會適當的改變失敗的地方。我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。不要以失敗的心態去面對問題，而是以積極的心態去面對問題。
6、為什麼要錄取你?
有的導師會問到類似的問題。有的同學聽到這句話的第一反應是我沒希望了，從臉上或者行為上都有所懈怠。這個問題雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：”我能做好我要做得事情，我相信自己，我想我的能力足以在此方面有所特長”。根據自己的實際情況，好好想想怎麼說才具有最高說服力，更重要的就是要說出自己的優勢，而不是停留在”我這次複試失敗中”。
考研複試技巧5
第五篇：計謀——鬥智鬥勇，機智應對提問
複試時，導師會問很多問題，這些問題中有是同學們的弱項、不會、弱點問題，面對這些問題，我們很無措，反而更緊張，會的也回答不上來，下面告訴大家如何機智應對導師的提問技巧。
1、不會問題
對導師提出的問題，自己確實不會答的，就坦誠回答”我不會”。既不要支支吾吾，也不要不懂裝懂。主要在於你如何解釋你的”不會”。讓導師從”我不會”三個字中看出你的誠實、坦率、磊落，也許正是他要的最佳答案呢!
2、刁難問題
導師會提出很難回答的問題，你就邊想邊說。比如問”你對當前社會風氣不好有何看法”，為贏得時間，開口先說：”這個問題很大，很難用三言兩語說清。首 先……”你想一點答一點，答著第一點再想第二點，如此類推，答完了再簡要概括。這類問題時常不是要你給出確切答案，而是要從你回答的過程，看你的思維是否敏捷，思路是否清晰。
3、自誇過頭了，該如何應對
吹牛吹破了，不要面紅耳赤不知所措，也不要繼續掩蓋進行狡辯。最好的辦法是坦率承認，之後努力在其他問題上補救。這樣導師能夠諒解，因為面試中自我宣傳得高一些是情理之中的。
4、不便回答的問題
對自己不便回答的問題應慎重。對一般導師而言，可以婉言拒絕。對某些導師是必須回答的。如果確實不便當場回答，可以說：”這個問題能否允許隨後以書面或其他形式回答?”
5、沒有參與活動問題
如果導師問：”在學生時代參加過什麼運動?”你答”沒有”，就等於拿石頭砸自己的腳。不少導師，越來越注重身體條件。即使你真的不太喜歡運動， 你也打過球，遊過泳，等等。無論你的球技如何差勁，無論你游泳次數多或少，都沒關係，只要對方知道你也曾喜歡過某一運動就行了。
6、獲得獎勵的問題
如果導師問：”本科期間你獲得過什麼獎勵?”，如果你是那種非常平凡的學生，你也許想不到自己獲得了什麼獎勵，那麼你的回答不能說”沒有”。你可以說你曾經與某一項獎勵無緣，無緣的原因是什麼，這次的經歷讓你學到了什麼?主要從中獲得了一定的收穫，這也許是導師更喜歡聽的，無形中會給你增加分值。
7、感覺敗北了
有的同學在複試的時候，在最起初，遇到了這樣那樣的問題，複試到一半的時候，感到自己有失敗的苗頭，由此引發的緊張或是放棄的念頭，那麼告訴你最大的技巧是，要拿出不到最後關頭誓不罷休的雄心，把成敗念頭扔得遠遠的。這會使你鎮定自若臨危不亂，也許會反敗為勝呢!
考研複試技巧6
第六篇：心理——助你克服面試緊張，臨場答題不慌張
既然緊張無法迴避，那麼就要正視它。首先，考生的這些緊張心態都是正常的，公務員面試中的緊張並非壞事，不要害怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利於刺激興奮;過度的緊張，才會導致發揮失常。
1、調整面試心態
參加面試前考生多會聽到許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放鬆。但說者簡單，做者困難。考生調整心態具體須做到一高一低：士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功機率降低。把“一定要上”調整為“不一定能上，盡力而為，過程比結果更重要”，把參加面試權當鍛鍊自我，這樣丟掉包袱，輕鬆上陣，才能放開答題。
2、放慢說話速度
在與導師交流時，考生可能會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓導師仔細傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。
3、忌追求完美
想在面試很短的時間內，把問題想得既周到又全面是不現實的。只要能夠真實地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現給導師就是勝利。盲目地追求完美乃至面試時不如人意就出現緊張焦躁的狀態是不明智的。
4、應給自己留下充足的時間到達面試地點
如果風風火火地到達面試地點，一方面會給主導師留下不好的印象，甚至會因遲到幾分鐘而失去給導師最佳印象，另一方面也會因著急而變得更加緊張。相反，如果輕輕鬆鬆到達地點，就會比較放鬆，在面試中發揮出最佳水平。
看過考研複試技巧的人還：