準則和條例的思想宣傳精選範文
【導語】：在現在這個社會，我們越來越重視素質的培養。今天小編為大家帶來的是關於《準則》和《條例》思想宣傳的範文，希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
【《準則》和《條例》思想宣傳】一
同志們：
我們今天開這次務虛會的目的，就是對今後一段時間工作，進一步找準工作重點，確定工作目標，創新推進機制，出臺保障措施，確保快速高效務實地推動全縣各項工作。
為什麼今天召開這個務虛會?一是現在的環境季節是最好的幹事時期，但我們不少工作仍處於停滯的狀態，許多同志都在等待觀望，我們需要儘快明確工作重點、工作目標、工作要求，讓同志們安心工作。二是搶抓時間，越往後拖，越沒有時間了。這三天是市委開務虛會，我請了一天假，再往後就是民主生活會，我要和四套班子領導一一談心;還有各項年終工作的檢查、總結、考核。然後就是元旦，一過元旦就是市裡"兩會"、縣裡"三會",特別是明年年初即將開展群眾路線教育活動，很快就過春節，不搶抓時間，今年就過去了。三是現在不謀劃好，明年一年的工作就耽誤了，就一定會受到影響，進賢的趕超發展就受到了影響。
今天我要講的，其實就是在大家的思路、建議、經驗的基礎上，做一點總結整理，這段時間我跟四套班子領導和在座的各位進行了交流溝通，很受教育，很受啟發，也有很多收穫。特別是這兩天，我和益民縣長進行了深入的交流、探討，益民縣長有很多很好的思路想法，也都在我的講話中。所以我的講話是大家的思想、智慧、經驗的凝聚，當然這裡面還有許多不完善的地方，所以要再次開務虛會，聽取大家的意見建議。
在這裡，我主要講四個方面：
第一個方面，我們對今後一段時間分為三個發展階段，並明確每個階段的發展目標
歷屆縣委、縣政府都為進賢發展打下了堅實的基礎，對進賢的發展思路、發展方向，作了非常準確的定位部署，尤其是以王敏書記為班長的上屆縣委，為進賢縣的發展確定了"一核兩帶、三城四縣"的發展思路，明確了"十二五末綜合實力重返全省第一方陣"的發展目標。我們現在就是在這個基礎上，將進賢今後一段時間的發展細化為三個階段，明確三個階段的目標，也就是"一年強基礎，兩年求突破，三年大變樣"的目標要求。
我們定重點、定目標，就是按照幾個總體要求：一是從群眾最關注的工作著手;二是從打基礎、利長遠的工作著手;三是從務實、實幹著手。在這裡，我想向大家報告一下發展目標，
一要通過2到3年的拼搏實幹，把我們的園區打造成省級重點園區，經濟開發區順利成為副縣級園區，園區有一大批億元以上的大專案落戶，特別是要幾個十億元以上的專案，擔起財稅任務的大梁，逐步讓鄉鎮從財稅負擔中解脫出來。
二要通過2到3年的拼搏實幹，讓進賢縣城初步呈現出中等現代城市的形象。12.35平方公里的新區基本建成，沿濱湖路、沿江路兩旁的舊城改造煥然一新，城市整潔、清爽、有序。
三要通過2到3年的拼搏實幹，主要經濟指標在省、市實現大幅進位趕超，大大縮小與第一方陣的差距。我們說第一方陣是前十位，我們要進入前十五位左右。
四要通過2到3年的拼搏實幹，幹部群眾的幸福感有較大提升，幹部的福利待遇有較大提升，教育質量有較大提升，發展環境有較大改善。
第二個方面，為實現各階段目標，必須找準今後工作方向和工作重點
重點之一，把園區發展作為經濟工作的主戰場。
一要理順園區體制。按照省級工業園區的要求，組建進賢經濟開發區管委會，形成高效統一的園區機構，高規格配備園區班子，由縣委常委兼任管委會主要領導。
二要創新園區管理。一是科學制定專案准入機制，嚴格按准入標準選商選資，原則上園區要進大專案、好專案，小專案基本不進，特別是要按投資規模配備相應資源。有同志反映現在好專案、大專案拿不到土地，小專案能拿到好土地，以後不能再出現這種現象。二是實施雙向約束機制，要簽訂雙向約束合同，供地、優惠政策要根據投資的進度、產值、稅收貢獻度來約束。沒有約束機制，極易形成圈地現象。三是堅決清理土地，對圈地的企業、對不實的合同要堅決清理，全部收回土地，為園區發展提供空間。四是實施專案推進服務機制，專案一旦簽訂合同後，必須有專人負責，用最快速度、最優服務、最嚴的懲罰辦法推進專案，對索拿卡要、推諉扯皮，影響工業專案推進的人要嚴肅處理。五是原則上不再為企業配套商住用地，可以用財稅、資金等形式進行獎勵補助。如果特別重大的專案提出要配套的，需召開四套班子會議集體研究，每位副縣級領導要在會上表態。
三要統一招商機制。以後商務局局長兼任園區副主任，舉全縣之力招商。一是開展全員招商。各鄉鎮、各有關部門都要有招商任務，各鄉鎮要把招商工作提高到財稅工作的高度來抓。二是細化招商分工。鄉鎮和有關部門負責提供招商資訊，商務局、園區各組建幾個專業招商小分隊，負責對接、跟蹤、談判、把關和簽約。其中李渡、長山、白圩專門盯醫療器械產業的招商資訊。三是明確招商重點。要瞄準大企業、大專案。醫科園以後耗材性的專案不要引進，只招附加值較高、潛力較大的中大型企業;高新、溫圳園區只招大企業，不分產業，只要不是高汙染企業、夕陽企業，只要是大的企業就要，現在不談產業的問題。四是嚴格招商考核。每半月對招商資訊、鄉鎮小分隊外出招商進行點評，每季度進行通報，每半年以落戶專案為準，對各鄉鎮、各小分隊進行考核。排名靠前的進行相應獎勵。
四要提升園區承載力。一是拓展發展空間，園區不承擔徵地拆遷任務，由相關鄉鎮負責。要儘快徵收土地，為園區發展預留空間，民和、羅溪、白圩要抓緊。二是快速建成網格化市政設施。舉全縣之力建設園區基礎設施，由財政、國投、城投來負責融資籌資，快速形成園區較為完善的水、電、路、地下管網等基礎設施。三是儘快建成基本生活配套設施。要合理規劃佈局，建設園區的住宅、休閒、娛樂等生活配套基礎設施。四是爭取用地指標，要發動全縣的人脈資源去爭取指標，利用一切途徑，盯緊一切來源，特別是省國土廳、中小企業局、工信委這些單位。
重點之二，把城市建設作為推進發展的重要引擎。
圍繞打造現代中等城市的目標要求：
一要高起點規劃。我們在二個月前就聘請了上海同濟大學規劃設計院來我縣進行城市規劃。一是對我們確立重點打造的12.35平方公里青嵐新區，抓緊編制控制性詳細規劃，現在已經基本完成。二是對重點區域進行城市設計，包括中山路兩旁、濱湖大道兩旁以及五個出城口的城市設計。三是加快完善全縣城的控制性詳細規劃。
二要高標準建設青嵐新區。根據大家的建議，經過專家論證，我們設定了一個12.35平方公里的區域作為我們的新區。新區的範圍就是雲橋路以西，火車站以北，園區的鳳嶺路以東，青嵐湖以南構成。整個新區分兩個階段建設，第一階段以進賢大道向北推進到青嵐湖。第二階段以進賢大道向南推進到火車站。第一階段又分成兩步打造：第一步，從青陽大道到320國道改線處，這裡面共有4320畝工地，有3個村莊，有養豬廠、民房、違法建築，有發展用地、安置用地、非法買賣土地，現在林濤、官印、通文等同志正在全力推進徵地拆遷工作，有關村莊、發展用地、安置用地、非法買賣土地的徵收拆遷補償政策已經是第六稿，這次村莊、住宅拆遷標準以後就是全縣的統一補償標準，發展用地、安置用地的徵收補償政策作為解決全縣發展用地、安置用地的統一政策，以後全縣的遺留問題都採用這種政策解決。從現在開始，結束我縣安置用地、發展用地的歷史。在春節後一個月左右，4320畝土地要全部拆遷收儲到位，隨後全面開始基礎設施建設，包括安置房、公共服務設施、學校、體育公園的建設等。建完這些，還可以剩餘1850畝土地。第二步，用第一步成功的政策和工作經驗，開始從進賢大道到青陽大道之間6000畝土地的徵收，力爭在3到5月內拆遷收儲到位。隨後開始第二階段的工作。我們計劃用2到3年的時間將新區12.35平方公里的徵地、拆遷工作做完，將新區的路網全部建完，實現和園區全面對接，與老城區完全融入，同時將安置房和公共服務配套設施建完。
三要高標準打造景觀線路。進賢的城市條件非常優越，幾面環水。我們要沿著濱湖大道、水上公園、沿江路、中山路依水打造城市的景觀生態線。同時，對兩邊的舊城要整片改造，提升舊城的品質，切忌小塊開發。
四要精心建設出城口。出城口是進賢人的臉面，要在明年春節前，把五個出城口全面建設提升。
重點之三，把城市管理作為展示進賢面貌的重要視窗。
進賢的城市環境衛生、交通秩序是老百姓最不滿意的地方，說政府哪裡做了事，說是全省最髒的縣城。前段時間有一位領導同志路過進賢，也說進賢太髒、太亂。
一要實現違章建築零增長。一是明確控違責任主體，就是由城管局全面負責，不要再出現城管局和民和鎮交叉、相互扯皮的現象。二是創新控違機制。城管局劃分網格化控違責任區，每個城管局的科級幹部負責一塊或幾塊區域，每一塊設專人進行巡防。三是嚴格處罰。哪個地方出現違章，就立即對城管局的科級幹部撤職，嚴重的送司法機關，同時該村的書記、主任，民和鎮的分管副鎮長實行一崗雙責的連帶處分，立即撤職。
二要實現城市環境優良整潔。一是解決衛生的問題。要理順環衛所、民和鎮、小區物業三者的關係。二是加強衛生檢查管理。現在的情況是，有的一個環衛工人同時做三個人的事，哪裡做的過來，還有一些是公益性崗位。我們說平時的衛生要不留死角，但一些大街大路還是垃圾滿天飛，就是因為沒有人檢查，沒有人管，沒有獎懲機制。三是可以實施一些地方衛生服務外包。四是建立長效管理機制。要定一個近期的目標，春節前城市必須整潔乾淨。五是渣土運輸，工地必須管好，不能灰塵滿天飛。
三要完善市政設施建設。對破損的路沿石、裸露的地面、殘缺的綠化、損壞的路燈、破損的廣告，要進行一次大維修、大完善。在春節前，要有大變樣。關鍵是要有長效機制，一有破損，就立即有人維修。
四要暢通交通秩序。一是公安交警要對縣城進行交通規劃設計，形成全縣交通微迴圈。哪些路單行，哪些地方不能停車，哪些地方設停車場，哪些路要打通，都要規劃好。各個交通口，特別是重點擁堵的地方要提高見警率，要有警察執勤管事。二是加大對市容秩序的整治，像佔道經營、出店經營等現象，要堅決整治到位。三是加大對五車的整治力度。近期的一個目標，就是在春節期間，縣城不出現大面積堵車。
重點之四，把鎮村建設作為推進城鄉一體化的重要舉措。
我談幾點重點工作：
一要打造幾個特色鎮。重點是文港鎮，三裡、三陽的特色品蟹街。一是把文港鎮打造成為全國文化旅遊名鎮，要把毛筆產業扶持做大做強，特別是防止工藝遺失;現在已經有原料生產市場，下步要打造全省、全國的文化用品市場;要圍繞文化用品市場打造建設文港鎮，加快城鎮規劃、產業規劃的編制。二是把三裡、三陽的品蟹一條街打造成全省重要的生態休閒旅遊區。要把一條街拓展到一個面，在這裡形成一個品蟹、休閒、觀光、旅遊的集聚區。當然，還有李渡、溫圳等特色鎮的打造。
二要打造軍山湖的旅遊。一是對軍山湖旅遊做規劃，哪些地方保護，哪些地方開發，哪些地方做什麼，開發的次序是怎樣，都要設計好。二是把軍山湖的資源統籌起來，要按照規劃進行打造，要有一個統一的機構把關，不能哪個老闆想要哪塊就給哪塊，也不能哪個鄉鎮想怎樣做就怎樣做，各自為政，各佔山頭，糟蹋了我們的寶貴資源。三是大力開展招商，要真正招到幾個真商，要有實力、有做旅遊經驗的企業，不要一招就是做房地產的。這點明年必須突破，再過2到3年要有旅遊區的樣子。四是像保護眼睛一樣，保護軍山湖的生態。軍山湖不僅是老百姓的生活用水，也是生態旅遊最寶貴的資源。要取消精養池，全面禁止肥水養魚，做到人放天養，環軍山湖周邊不能有養殖業。
三要做好鎮村的規劃。違章建築要嚴防死守，以前總扯皮，說住建局規劃是建口的，不是農口的，接下來我們成立鎮村建設指揮部，住建局局長就是鎮村建設指揮部的成員，指揮部要集中力量和資源，快速推動專案、減少扯皮。
四要把進賢的農業產業做強。我們的農業企業、農業產業較多，但還不大、不強。要力爭每年有幾個省級以上農業產業化龍頭企業，甚至是國家級龍頭企業。
重點之五，要把道路交通作為經濟社會發展的重要基礎。
一要提前完成重大交通設施建設。320國道改線、昌進一級公路建設工程要在兩年內完成;杭南長高鐵站臺、站前廣場、站前大道包括隧道要在一年內完成，不能影響高鐵的通車，這點必須高度重視;福銀高速李渡互通工程要在半年內完成。
二要建設幾個標準化的農貿市場。進賢的佔道經營、城市髒亂差，也與沒有標準化的農貿市場有一定關係，要想辦法提升改造幾個農貿市場。特別可惜的是，我們建好的市場都長期不能投入使用，這點必須儘快解決，儘快投入使用。
三要快速推動電鍍集控區建設。一是要求在最短的時間建完，爭取在春節前建完。二是以這個為重要的招商資源，因為我們不會造成汙染，招一批重大電子裝置企業。
重點之六，要把民生事業作為一切工作的出發點。
一要保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定。一是及時、堅決解決群眾合理合法訴求，對群眾合理或基本合理、合法或基本合法的權益，我們要在第一時間解決。對這種訴求，不能形成重複訪、反覆訪。二是形成涉訪單位接訪處訪制度。要形成信訪人明白自己的信訪問題只有涉訪單位才能解決，真正減少或基本杜絕越級上訪現象。三是依法依規處置信訪問題。處理信訪問題，要注意不能為了迴避矛盾而突破法律政策底線亂開口子，也不能迫於信訪穩定壓力而無原則遷就信訪人的無理訴求。同時，我要轉過來說一句話，所有的信訪問題都要在法律框架下找到靈活機動的解決辦法。四是建立信訪長效工作機制。星期一的領導接訪，原則上以接訪為主，事實清楚、問題簡單的直接解決，其他問題事後及時將信件安排給涉訪部門。星期二堅持信訪聯席會議，原則上要解決重大問題，但要堅持不陪會。五是日常信訪工作的高效排程，各鄉鎮、各部門必須無條件服從信訪局的排程，不能出現涉訪單位人員不及時到現場處訪。包括出現赴省訪、赴市訪，要及時接訪，這就是鄉鎮書記要負責，要形成制度，一年如有幾次不及時接訪處訪，要有相應的處置辦法。
二要提升教學質量。真正說教育是最大的民生，教育最直接關係老百姓的幸福。這裡我有兩個觀點：第一，一個孩子沒有教育好，不是一輩子翻不了身，可能是幾代都翻不了身，如果一個孩子學壞了，孩子的孩子也很難好起來，這也決定了進賢的人口素質，決定了進賢的事業發展。第二，因為教育質量的問題，很多學生外流，這裡有條件、有門路的孩子可以去好的學校讀書，沒有條件的就沒有辦法。想想我們在座的大家，學生時期可能都是沒有條件的，那個時候進賢的教育還是領先的，如果當時教育質量很差，可能就沒我們大家的今天。因此，一是教育系統要創新管理。包括校長的交流、學校的教學任務目標制定、吃空餉教師的清理、學校的合併等方面。二是加強教師隊伍建設，重點是師德師風的建設，要堅決杜絕請客送禮，該上課時不上課、不該上課時要上課的現象。三是加大投入力度，建設校舍，逐步提高教師待遇，設立資金獎勵優秀教師等。
三要控制房價。保障民生很重要的一點就是要讓老百姓買得起房，現在進賢的房價都7000多元，很嚇人，說明我們政府工作做得不好。要把房價控制在合理價位。一是合理限價，對進賢的房價要設定上限。前一個月，我要求住建局要控制在6000元之內，最高不超過6000元。二是多出讓土地。三是對閒置土地要督促其儘快建房。
四要逐步提高幹部職工待遇。以前我們每次加工資、加津貼的時候，省裡給我們的政策，我們都是取下限，比如可以加300到600元，我們只加300元，所以虧欠了大家不少。益民縣長對幹部職工很關心，前幾天我們在交流時，益民縣長說年底就給大家加一些。我們爭取再用2至3年的時間，接近或者達到新建縣水平，這就要求園區的同志、城建口的同志加倍努力工作。
重點之七，把提升作風效能作為進賢發展進步的保障。
我把同志們跟我談的進賢現象向大家說一下，宣告一下，我只是把大家談話轉告給大家，不是我發明的。第一，做什麼事都要找關係，制度原則容易開口子。像這次公安執法抓賭，三個人就找關係，就開口子，就放人了。現在就複雜了，市紀委、市檢察院十多個人在進賢呆了一個星期，你想保都沒有辦法，幾十年的警齡就可惜了。第二，扯皮厲害，抱團意識差，合作精神少。比如說環境衛生整治問題。第三，交辦現象嚴重，一級對一級交辦，縣領導交辦局長，局長交辦副局長，副局長交辦科長，科長交辦副科長，副科長交辦辦事員，最後不辦。第四，辦事效率低下。有很多事半年都辦不下來，有人到一個局去辦事，這個局要有十多個人批字，頭都會轉暈。第五，索拿卡要現象依然存在。有的園區代表企業去局裡辦審批，審批的人問企業怎麼不來，言下之意就是企業來了可以索取好處費。第六，招投標不規範。工程招投標大多數是假的，還有開標現場見人一個紅包，沒有到的，還要帶過去。第七，幹部賭博現象嚴重。這次三個賭博的事，網上一出來，轟動全市、全省，甚至驚動市委主要領導。第八，喝酒現象普遍。不僅是中午喝酒，有的同志晚上11點到我辦公室還有酒味，還有吃飯上煙、發煙的現象。
在這裡，我想強調幾點：一是杜絕賭博，一經抓獲，一律按這次的處置標準處理。二是執法一律不允許開口子，一經發現，一律按這次公安執法開口子的標準處理。三是對索拿卡要，一經發現，嚴格按有關黨紀國法上限從嚴處理，紀委拿出具體處理意見。四是辦理效率低下，要逐步探索一個圖章制度。五是土地等公共資源交易，一律公平、公正、透明出讓，不設定任何條件。六是各級領導幹部不準說情，下步的閒置土地清理、市容秩序整治、交通秩序整治、空餉人員清理，一律不允許說情。對說情的，紀委要拿出處理意見來，發現一起電視臺曝光一起。七是中午不準喝酒，酒席不準上煙，紀委拿出處理意見。八是規範招投標，有關部門要拿出整改意見，之前收受的紅包，主動上交的這次不處理，以後堅決要依法嚴厲處理。
第三個方面，要健全務實高效的工作推進機制
為了高效快速推動全縣各項重大重點工作，我們用成立指揮部的方式來推動工作。
一要分片推進專案，明確組織機構。將全縣重點工作設立五大指揮部，分別是園區建設指揮部、城市建設指揮部、城市管理指揮部、鎮村建設指揮部、交通建設指揮部，並同時成立督查指揮部，各指揮部原則上由縣委常委擔任指揮長，副縣級領導任副指揮長，成員單位由與專案推進相關的責任單位及配合單位組成，並下設辦公室協調處理日常工作。各指揮部全權負責指揮排程本指揮部專案建設推進工作，協調組織有關單位完成各項推進任務。
二要分級排程專案，明確推進職責。一是專案責任單位及配合單位要制定工作方案，倒排專案推進計劃，明確每個專案的分管領導和具體負責人，及時解決相關問題，狠抓專案進度，確保完成專案推進任務。對自己職能內無法解決的問題，可提交相關指揮部研究確定。二是各指揮部要靠前指揮、現場排程，推進專案建設。每週至少集中排程一次專案，研究和處理專案推進中存在的問題，對指揮部無法解決的問題，提交政府常務會議研究確定。三是縣政府原則上每週召開常務會議研究一次專案建設推進工作，對各指揮部上報的問題進行確定。對涉及全域性、關係重大，需要集體決策的問題，可提交縣委常委會議研究確定。四是縣委原則上每半月召開一次常委擴大會議，將專案建設推進工作作為主要內容，聽取各指揮部情況彙報，縣四套班子主要領導進行現場點評。
三要加強專案督查，落實推進責任。建立健全專案推進責任機制，對專案推進不力、所負責專案推進工作進展較慢的單位及責任人，將採取通報批評、誡免談話、組織調整等方式進行處罰。對專案建設成效突出、所負責專案進展較快的單位和責任人將進行宣傳表揚、物質獎勵，優先提拔重用。
第四個方面，著力營造實在、實幹、實績的用人導向
有什麼樣的用人導向，就有什麼樣的工作導向。實幹、實在、實績的用人導向決定進賢事業的成敗。
一要在發展的一線，以實幹、實績選拔幹部，尤其是對那些在指揮部裡做出突出業績的幹部，要優先選拔使用。
二要在發展的一線，把那些敢擔當、敢負責的幹部選拔出來，對那些不畏風險，敢於堅持原則，敢於碰硬，敢於較真的，能夠堅持政府利益、群眾利益最大化的幹部，優先選拔出來。
三要堅持人崗相適。對於符合以上兩個條件的幹部，要安排與其相適的崗位，實現人盡其才，才盡其用。
在這裡，我特別要強調的是，我們要堅決落實市委王文濤書記提出的拉票秒殺，找關係優先不考慮的指示。拉票秒殺，以後在進賢選拔幹部中，有拉票的，不管多優秀一律不使用，為別人拉票的，一律組織處理。因為拉票會導致：一是平時不敢做事，關鍵時拉票就可以;二是平時做事不敢得罪人，當老好人，甚至拿原則作人情;三是容易引發告狀，第二名告第一名;四是相互內耗，進賢出不了幹部。找關係的不考慮，今後進賢選拔幹部，就看實幹、實績，就看奉獻精神，看是不是敢擔當、敢負責，找關係的一律不用。誰對進賢的幹部負責，誰對進賢的風氣負責，誰對進賢的事業負責，就是縣委。實際上，我從內心瞧不起去找關係的人，你今天兩盒螃蟹，明天兩瓶李渡酒，年底還拿兩箱李渡煙花，誰經得了這樣的轟炸。現在大家都去費這些心思，不但沒有用，還會起反作用，這樣的人再優秀的縣委都不用。以後如有找關係託情的，要進行曝光，我們要學習北京市委書記郭金龍，敢言在幹部問題上，誰再託關係，就曝光。建議組織部以後一個月曝光一次。
謝謝大家!
【《準則》和《條例》思想宣傳】二
同志們：
省委、省政府高度重視機關效能建設和政風行風建設。早在2000年，時任省長的習近平同志就倡導和推動並在全國率先開展機關效能建設，並親自擔任省機關效能建設領導小組組長。長期以來，在省委、省政府的領導下，原兩局積極部署、紮實推動，在這兩個方面都做了大量的工作，取得了一定的成效。新局組建後，局領導班子多次對機關效能建設和政風行風建設作出強調和部署，並及時調整充實相應領導小組及辦公室，健全工作機制、推動工作落實。剛才，駐局紀檢組組長林雲興同志對今年以來的工作情況進行了總結，並對下一階段工作作出了具體部署，我都贊同。我在這裡講五點意見。
一、加強學習教育，提高思想認識
機關效能和政風行風是反映一個單位、一個行業辦事效率和服務水平，衡量一個單位、一個行業工作效益和工作作風的重要標尺，關係到單位的形象，關係到事業的發展，也關係到黨和政府治理能力和治理體系現代化建設。從根本上說，機關效能建設和政風行風建設是作風建設的重要組成部分。近段時間以來，習近平***多次就加強作風建設作出重要講話，中央和省委、省政府圍繞加強作風建設作出明確部署要求，我們要從這一高度來認識、把握機關效能建設和政風行風建設的重要性和緊迫性，堅持穩紮穩打、步步為營、久久為功。
一要認真學習領會習近平***在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會和來閩考察時的重要講話精神。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，按照從嚴治黨的各項要求，切實把思想建設、組織建設、作風建設等各方面工作抓深、抓細、抓實，努力營造團結奮進、幹事創業的良好氛圍。
二要認真學習領會省委、省政府關於機關效能建設和政風行風建設的重大部署要求。這裡需要強調的是：去年11月，省人大審議通過《福建省機關效能建設工作條例》，今年3月省質量技術監督局釋出我省地方標準《政府績效管理規範》，表明機關效能建設已上升到一個全新的高度，進入法制化、標準化、體系化、常態化階段。局效能辦要組織全體幹部職工認真學習好《條例》、機關效能建設有關基本制度以及政風行風建設相關規定，使大家牢固樹立人人有責的意識。各處室也要緊密結合日常工作實際，堅持高標準、嚴要求，努力創新服務方式，提高服務能力，提升服務水平。
三要認真加強理想信念教育和業務知識學習。一個單位、一個行業的效能建設和政風行風建設水平，具體體現在單位工作人員服務群眾的具體工作中。古人講"修身齊家治國平天下",修身為首要。何以修身，離不開"知""行"二字，也就是常說的"讀萬卷書，行萬里路".一方面，我們每一位同志時刻都不能放鬆政治理論學習，加強理想信念、堅定責任擔當，始終牢記人民政府前面的"人民"兩字，始終把對黨負責、對人民負責記在心間，這是我們幹事創業的出發點和落腳點。同時，要緊跟時代發展趨勢，認真學習研究新聞出版廣播影視前沿理論、知識以及技術運用，努力成為本領域內的行家裡手。另一方面，"紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行",我們每一位同志都要把調查研究作為開展各項工作的重要方法，深入基層瞭解情況、掌握訴求，切忌坐在辦公室裡"拍腦袋""想當然",努力做到"知行合一".
關於學習，這裡還想強調一下讀書問題。領導幹部的讀書水平很大程度上決定著工作水平和領導水平。作為新聞出版廣播影視行業主管部門的一員，我們沒有理由不在讀書上帶好頭、做表率。局機關黨委要積極策劃系列讀書興趣活動，努力在全域性幹部職工中興起愛讀書、讀好書、善讀書的良好閱讀氛圍。
二、堅持馬上就辦，狠抓貫徹落實
"一分部署、九分落實",工作開展的好與壞，關鍵在於是否落實;群眾滿意度的高與低，就看是否馬上落實。
第一，抓落實必須知難而進、鍥而不捨。對本處室、本單位工作中存在的困難和矛盾不迴避、不推諉，要勇於負責、敢於擔當，瞄準目標、迎難而上。我們有些工作，特別是違規廣告治理、軟體正版化、夜間低俗廣播節目等行業管理問題，都一定程度地存在長期性、反覆性的問題，各相關處室一定要有咬定青山不放鬆、不達目的不罷休的勁頭，經常抓、反覆抓、持久抓。
第二，抓落實必須求真務實、真抓實幹。有一幅對聯，上聯是"你開會我開會大家都開會",下聯是"你發文我發文大家都發文",橫批是"誰來落實",這是對"文山會海"的諷刺。我們要進一步鞏固"文山會海"治理成果，切忌靠會議落實會議、靠檔案落實工作。有些上級部門下發的檔案，不能一轉了事，要認真吃透檔案精神，結合深入調查研究，提出明確的意見和要求。比如說，中央出臺了《關於推動傳統媒體與新興媒體融合發展的指導意見》，我們如何扶持引導?國家7部委下發了《關於支援電影發展若干經濟政策的通知》，我們怎樣對接細化?總局印發了《深化新聞出版體制改革實施方案》《深化廣播影視改革工作方案》，我們怎麼貫徹執行?這些，都需要認真研究，抓好落實。最近，總局黨組書記蔣建國同志在出版傳媒集團主要負責人座談會上就"傳統出版和新興出版融合發展"談了"是什麼、怎麼看、怎麼幹、怎麼管"四個方面的問題，大家也要認真學習。
第三，抓落實還必須認真細緻、精益求精。"天下大事必作於細".我們現在有些問題之所以不解決、難解決，懶散拖沓，一個重要原因就在於失之於"粗"、失之於"虛",工作抓得不具體、不細緻、不紮實。機關工作不外乎辦文、辦會、辦事，我們要從文稿的撰寫、稽核，到經費申請安排的程式、簽字、背書，到活動的策劃、論證、執行，到與人大代表、政協委員及辦事群眾的溝通交流，到都要細緻認真，不能粗糙馬虎。
三、突出問題導向，解決實際問題
從近年來省效能辦、糾風辦對原兩局效能建設和政風行風建設的評估結果來看，雖然取得一定成效，但在省直單位的排名中比較靠後，個別領域的服務水平還不高，還存在一些群眾十分關心和反映強烈的問題。造成這些問題的原因，有些是因為我們的工作還不到位，有些是因為我們的工作群眾不太瞭解，有些是因為體制機制不順，等等。對此，我們每一位同志都要有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，都要有直面矛盾的擔當和勇氣。
一是要加強工作宣傳。局效能辦要牽頭做好這項工作，通過宣傳冊、資訊稿件、座談會等形式加強與民評代表、群眾評議代表的資訊溝通。各處室、單位也要充分利用我們新聞出版廣播影視行業在報刊、廣播、電視、網路等媒體的宣傳優勢，廣泛宣傳我局各項重點工作安排、進展情況以及取得的成效和經驗，讓人大代表、政協委員和各相關單位、廣大群眾瞭解我局的工作職責和履職情況。比如，近年來我省電影事業產業保持較快發展、取得可喜成績，但是在去年的績效評估群眾反饋中，這項工作得分卻最低。經局效能辦與省效能辦溝通，主要原因是我們宣傳的針對性不夠。下一步，除了做好大報大刊的宣傳外，也要重視都市類媒體的宣傳覆蓋效應。
二是要加強工作協調。效能建設，特別是政風行風建設，需要全省新聞出版廣播影視系統上下的共同努力、協調配合。剛才，林雲興組長通報了今年上半年系統政風行風群眾評議情況，從群眾反饋的12條意見建議來看，其中，涉及廣告方面的6條、有線網路服務方面的3條、新聞和節目製作方面的5條***第9條涉及三個方面內容***。根據我省新聞出版廣播影視現行體制機制情況，這些問題主要涉及各級報刊單位、廣電播出機構和傳輸機構職責，需要各級廣電部門共同努力加以解決。為此，省局牽頭建立了政風行風建設聯絡員工作機制，今天也邀請大家列席會議，等一下會後還將召開聯絡員座談會，共同研究探討加強系統政風行風建設的具體辦法。請大家集思廣益、加強協作，以形成工作合力。
三是要解決突出問題。近年來，雖然我們的事業取得了較好的發展，但是從全國範圍來看，與先進兄弟省市相比，我們的整體實力還不強、發展速度還不快，還存在一些亟待解決的矛盾和問題。比如：在大資料、雲端計算背景下，傳統媒體生存發展面臨嚴峻挑戰，如何促進傳統媒體和新媒體融合發展的問題;文化體制改革深入推進，如何進一步理順系統工作關係，促進協調健康發展的問題;基層群眾對廣播電視村村通、農村有線廣播、農家書屋、農村電影等還有許多新期待、新要求，如何進一步完善公共服務體系建設和管理的問題;我省名刊名社、名節目名欄目、在全國有影響力的出版物、既叫響又叫座的影視作品等相對較少，如何挖掘福建歷史文化資源，打響福建文化品牌的問題;三網融合趨勢下，如何使電視成為資訊服務的重要終端，推動從"看電視"到"用電視"轉變的問題;以及產業轉型升級問題、依法加強監管問題、擴大對外影響力問題等等。這些問題，既是我們工作的重點難點，也是群眾關心訴求的焦點熱點。面對這些問題，我們每一位同志要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，強化問題導向、增強責任擔當，發揚"水滴石穿""釘釘子"的精神，在攻克一個又一個問題堡壘中不斷創造新的業績，努力讓群眾滿意。
四、規範權力執行，依法加強監管
目前，省政府已經公佈我局省級行政審批事項29項;按照省審改辦的要求，初步清理了35項公共服務事項，並上報了我局的權力清單。下一步，按照省委、省政府的部署要求，以機構改革為契機，切實加快政府職能轉變。
一是要加大簡政放權。蘇樹林省長在10月10日省政府務虛會上指出，新聞出版廣電行政審批專案還比較多，要深入推進行政審批制度改革。局政策法規處要牽頭各職能處室，進一步研究可取消、下放、委託的行政審批事項;進一步簡化、優化行政審批環節、程式，不斷提高行政效率。同時，積極做好市縣新聞出版廣播影視行政審批改革的指導工作。特別要強調的是，要主動對接平潭綜合實驗區新聞出版廣播影視部門，研究梳理並向國家新聞出版廣電總局爭取一攬子行政審批制度方面的先行先試政策，推動平潭加快開放開發，建設兩岸同胞共同家園。
二是要做好權力公開。要按照省審改辦的稽核意見，進一步逐項列明我局所涉及的職權類別、實施主體、職權依據、責任處室、責任人員和辦理時限、監督渠道、相對人權利、投訴舉報途徑等內容，形成詳細的"權力清單"和權力執行的"流程圖".同時，按照政務公開要求，以網站公開為主，積極做好職權公開、執法過程公開、政府資訊公開。特別是要做好與服務物件、基層群眾密切相關事項的資訊公開，認真回答群眾的問題，積極迴應群眾的訴求，營造為群眾辦實事、辦好事的氛圍。
三是要依法加強監管。新聞出版廣播影視具有鮮明的意識形態屬性，在推進行政審批制度改革的同時，一方面要把該放的放下去，另一方面要把該管的管起來。要進一步督促各級新聞出版廣電行政管理部門加強人員配備，切實履行監管職責。要加強局行政審批服務受理中心規範化建設。要加快推動全省廣電綜合監管平臺、省級新聞出版數字管理與服務平臺、總局出版物質檢中心福建分中心實驗室建設，以新的技術手段強化輿論監管，確保政治方向不出現偏差。要落實行業依法監管職責，繼續開展各類專項整治活動，持續抓好"掃黃打非"工作，繼續加強版權宣傳保護和推進軟體正版化，切實維護好良好的市場環境。
五、加強督促檢查，健全長效機制
一是加強督查問責。局效能辦要牽頭對貫徹執行中央和省委、省政府重大決策以及本局重要工作部署情況進行督查，把不作為、亂作為、託懶散慢等作為效能問責重點，加大責任追究力度。要把問責與問效有機結合起來，強化對責任缺位、辦事拖拉、作風飄浮、影響和貽誤工作的責任追究，切實提高機關執行力和公信力。要充分發揮行評代表、效能建設監督員兩支隊伍的作用，有計劃地組織開展監督活動。這裡，再強調一下工作紀律問題：前一階段局效能辦組織了明察暗訪，從總體情況來看，大家執行工作紀律情況較好，但也存在個別同志由於住家位置較遠而遲到的現象。各處室要進一步抓好這方面的工作，不遲到不早退，上班期間不要做與工作無關的事情，讓幹部職工始終繃緊這根弦。
二是加強制度建設。兩局合併後，新局陸續出臺了一批規章制度。下一步，局政策法規處要牽頭各相關處室，在前一階段工作基礎上，抓緊對我局規章制度進一步清理、修訂和補充，過時的要廢止，不完善的要修訂，缺少的要制定，同類的要歸併。要加快制定編外人員薪酬統一辦法、勞務費用管理辦法等，堅持按章辦事。駐局監察室要根據機構改革後的情況，進一步完善廉政風險防控機制，從源頭上加強預防和懲治腐敗體系建設。
這裡，再強調兩項工作：
一是為貫徹落實習近平***來閩視察重要講話，近期準備召開一次局務虛會議，重點研究加快我省新聞出版廣播影視發展相關工作，各職能處室要在前次務虛會議基礎上，認真謀劃思路、明確專案、提出舉措。特別是，要圍繞重要獎項配套獎勵、影視創作生產扶持、實體書店發展、對臺宣傳交流、傳統媒體與新媒體融合、重點出版物扶持、公益出版補助、暢銷書獎勵、印刷業轉型升級、重大節展補助、閩僑書屋扶持等一批專案，形成可操作性強的管理辦法、規章制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
二是關於新聞出版廣播影視趕超臺灣的問題。"知己知彼，百戰不殆".各處室、單位要認真研究本領域臺灣地區的發展現狀，我們與其之間的差距在哪裡、優勢在哪裡，如何學習、借鑑，怎樣發揮優勢、補齊短板。搞清楚"我是誰、做什麼、怎麼做".
最後，年底將至，省效能辦、糾風辦將對我局機關效能建設和政風行風建設進行考核，各處室、單位要認真按照年初既定工作目標，做好收官工作，並收集整理相關檔案資料。局效能辦要加強統籌協調，認真做好各項迎檢準備工作，力爭今年的考評取得滿意結果。
【《準則》和《條例》思想宣傳】三
第一，要高度重視，要站在政治和全域性的高度，進一步增強政治責任感和歷史使命感，要精心組織，認真學習，切實抓好宣講學習工作，全面提高廣大黨員幹部的思想認識。
第二，要加大宣傳力度，充分利用網路、報紙等媒體進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，營造良好學習氛圍。
第三，要豐富學習方式，堅持集中宣講和個人自學相結合，採取院黨委中心組學習、各黨支部學習、組織培訓、開展研討等多種方式，對《準則》和《條例》原原本本學、逐字逐句學、聯絡實際學，力求做到掌握精髓、吃透要義，做到學以致用、知行合一。第
四，要做到五個結合：
一要把學習《準則》、《條例》與學習《黨章》結合起來;
二要與學習習***系列重要講話精神特別是黨風廉政建設重要論述結合起來;
三要與學習中央和省委重大決策部署結合起來;
四要與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來;
五要與當前正在開展的"三嚴三實"專題教育結合起來。
第五，要全面抓好《準則》和《條例》的貫徹落實，各黨支部書記要發揮引領作用，率先垂範，帶頭學習，帶頭落實各項要求，嚴格按照《準則》和《條例》的規定辦事。要加強對黨員幹部的日常教育和管理監督，對發現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，讓"咬耳扯袖"、"紅臉出汗"成為常態。
第六，要結合下一步開展的"三嚴三實"專題民主生活會和組織生活會，對照兩部法規和"三嚴三實"要求，深刻查擺存在的問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，制定切實可行的整改措施。
第七，廣大黨員、領導幹部要把遵守紀律、執行紀律作為做人做事的基礎，認真踐行廉政準則，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決做到尊崇黨章，以《準則》為高標準，努力看齊、模範踐行;以《條例》為底線，不逾越、不觸碰，做到講紀律、守規矩，知敬畏、存戒懼，形成遵守法規的良好風尚。
第八，要切實加強對兩部法規執行情況的監督檢查。要把《準則》和《條例》的要求體現到監督執紀問責的全過程。要轉變執紀理念，堅持紀嚴於法、紀在法前，嚴明黨的紀律戒尺。要加強對學習貫徹情況的監督檢查，對不重視學習法規、不遵照執行或者搞變通的要堅決糾正、嚴肅問責，真正把紀律立起來、緊起來。要從嚴執紀，敢於動真碰硬，敢於得罪人，對踩"紅線"、闖"雷區"的行為零容忍，發現一起嚴肅處理一起，切實維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，營造風清氣正的良好政治生態，打造忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。
第九，要在學好《準則》和《條例》的同時，對學院各項制度進行認真梳理。
第十，全體黨員幹部要以此次主題宣講活動為契機，加強學習，深刻領會《準則》和《條例》頒佈的重大意義，以身作則、以上率下，做學法規、守紀律、講規矩的表率，全面提升我院黨員領導幹部的整體素質，為學院的快速發展提供強有力的思想保障。
【《準則》和《條例》思想宣傳】四
各位代表，同志們：
今天，我們在這裡隆重召開xx市第九次婦女代表大會，這是深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，在新的起點上推動我市婦女事業發展的一次盛會，也是全市婦女政治生活中的一件大事和喜事。在此，我代表中國共產黨xx市委、xx市人大常委會、xx市人民政府、政協xx市委員會，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向全市各族各界婦女同胞和廣大婦女工作者，致以親切的問候和崇高的敬意!省婦聯對這次大會非常重視，省婦聯張新蘭副主席專程蒞臨大會指導，我們對她的到來表示衷心的感謝!
過去的五年，全市廣大婦女積極投身改革發展實踐，在城鄉一體化建設、文化旅遊產業發展、美麗鄉村建設和文明城市建立等工作中施展才華、建功立業，湧現出了一批"三八紅旗手"、"巾幗建功標兵"和"雙學雙比"女能手，為推動全市經濟社會發展發揮了"半邊天"的重要作用，充分展示了廣大婦女自尊、自信、自立、自強的良好形象，彰顯了廣大婦女開拓進取、奮勇爭先的巾幗風采。全市各級婦聯組織認真貫徹國家《婦女兒童發展綱要》，通過婦女小額擔保貸款、"春風行動"等載體扶持婦女創業就業，紮實開展 "五好文明家庭"建立、"法治雄關巾幗行"、"幸福雄關家庭才藝"等活動，認真辦理婦女兒童民生實事，有效維護了廣大婦女兒童的合法權益，發揮了黨和政府聯絡服務廣大婦女的橋樑紐帶作用。市委對婦聯工作是肯定的，也是滿意的。
以習近平同志為***的新一屆中央領導集體高度重視婦女兒童事業發展，黨的十八大把"堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益"寫入了報告。習近平***在同全國婦聯新一屆領導班子集體談話時強調："實現中華民族偉大復興，是黨和國家工作的大局，也是當代中國婦女事業發展的時代主題。廣大婦女要牢牢把握這一主題，把國家發展進步同促進男女平等發展更加緊密地融合在一起，使婦女事業發展具有更豐富的時代內涵，使廣大婦女肩負起更重要的責任擔當。"今年中央和省委又分別專門召開會議，對黨的群團工作進行了系統謀劃和全面部署，為我們做好新時期婦女兒童工作指明瞭方向，也對我們加強和改進婦女兒童工作提出了新的更高要求。
當前，我市正處於轉型發展的關鍵期、深化改革的攻堅期、全面建成小康社會的決勝期，推動經濟社會全面、協調、可持續發展，各級婦聯組織和廣大婦女責任在肩、大有可為。希望全市各級婦聯組織要積極引導廣大婦女大力弘揚自尊自信、自立自強的巾幗精神，在全面建成小康社會的偉大實踐中作出新貢獻。下面，我就做好新形勢下婦女工作，講幾點意見：
一、強化責任擔當，主動融入全面小康建設的新實踐
如期建成全面小康社會，是"十三五"時期我市發展的重點。各級婦聯組織和廣大婦女要緊緊圍繞這個大局，自覺把個人理想、家庭幸福與全市發展緊密結合起來，把實現自我價值與創造社會價值緊密結合起來，積極投身全面小康社會建設。廣大婦女要圍繞創新創業這個主題，學習掌握就業技能，在全面深化改革、產業轉型升級、文化旅遊融合、生態文明建設、社會事業發展的前沿一線主動作為、再建新功。機關事業單位的女職工要發揚巾幗不讓鬚眉的精神，愛崗敬業講奉獻，立足本職創一流，爭做知識女性、健康女性、陽光女性。農村婦女要圍繞城鄉一體化建設和家庭致富，充分利用技能培訓、創業貸款等扶持政策，大力發展特色種植養殖、鄉村旅遊等產業，爭做農村致富帶頭人。全市各行各業的女專家、女能手、女知識分子，要充分發揮技術優勢，加強對本行業、本領域的示範引領，帶動更多婦女提高本領、增長才幹，在全面小康社會建設中展示新作為。
二、發揮自身優勢，大力弘揚崇德向善的社會新風尚
近年來，在我市改革發展中，廣大婦女承擔了特殊責任，付出了特殊辛勞，做出了特別貢獻，培育形成了勤勞質樸、聰慧善良的優秀品質，在家庭社會各方面，都發揮了引領社會新風尚，促進和諧穩定的獨特作用。廣大婦女要積極參與社會主義核心價值體系建設，模範遵守社會公德，自覺踐行職業道德，踴躍參加群眾性精神文明建立活動、巾幗志願行動和社會公益事業，大力倡導勤儉節約、互愛互助的良好社會風尚。要充分發揮女性在家庭生活中的重要作用，積極弘揚傳統美德，培育良好家風，主動參與"最美家庭"建立活動，自覺做勤儉持家、孝老愛親的模範，促進家庭和美、鄰里和睦、社會和諧。在文明城市建立中，廣大婦女要從我做起，從一點一滴做起，做文明風尚的傳播者、文明行為的踐行者。要樹立法治意識，自覺尊法學法、知法守法，善於運用法律武器維護自身合法權益，積極投身依法治市和平安xx建設，以實際行動促進社會文明、弘揚新風正氣。
三、提升能力素質，切實樹立自強自立的婦女新形象
全市各級婦聯組織要引導廣大婦女始終把學習作為提升能力素質的重要途徑，養成熱愛知識、熱愛學習的良好習慣。要認真學習習近平***系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。廣大婦女要在時代發展的潮流中自立自強，努力提高自身能力素質和文化素養，加強對崗位業務知識的學習鑽研，努力做各行業、各領域的行家裡手。特別是面對經濟發展新常態，要廣泛學習掌握各種新技術，熟悉精通各種新業態，在發展實體經濟、現代農業、第三產業等方面積極作為，依靠自身的聰明才智創造社會財富。要始終樹立自尊意識，培養自立能力，鍛造自強品格，廣泛參與社群平安建設、居民自治、扶貧助困、關愛特殊群體等社會活動，通過自身的努力提高社會地位，實現人生價值。
四、加強組織建設，著力搭建婦女事業發展的新平臺
全市各級婦聯組織要按照中央、省委群團工作會議的要求，始終把握好婦女工作的政治性、先進性和群眾性，主動適應婦女工作的新形勢、新變化、新特點，不斷拓寬工作渠道，創新工作手段，增強婦聯組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。要按照市委關於加強學習型、服務型領導班子建設的新要求，進一步明確職能定位，健全基層婦女組織網路，不斷拓展婦女活動陣地，提高做好婦女工作的科學化水平，努力把婦聯建設成為工作上富有活力、組織上堅強可靠、社會上有影響力的群眾組織。要切實擔當起代表婦女兒童利益、維護婦女兒童權益、帶領婦女創新創業的責任，全面落實男女平等基本國策，保障婦女依法行使民主權利，平等參與經濟社會發展，共享改革發展成果。要把聯絡服務廣大婦女兒童作為工作的生命線，認真研究新形勢下婦女兒童工作的特點和規律，從關心婦女兒童身心健康，豐富婦女兒童精神生活的角度出發，繼續開展好"巾幗建功"、"巾幗志願服務"等品牌活動，不斷提高組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務婦女的本領。
五、凝聚各方力量，努力營造婦女事業發展的新環境
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全市各級黨組織要充分認識新形勢下做好婦女工作的重大意義，加強和改進對婦女工作的領導，支援各級婦聯組織依法依規創造性地開展工作，及時研究解決婦女就醫就業、權益保障等方面的實際困難，積極為婦聯組織開展工作創造有利條件。要全面落實加快婦女兒童事業發展的政策措施，健全完善權益保障體系，推進女性平等就業，落實好勞動保護、生育保障、醫療健康、產休假等制度，真心關愛睏難女職工、農村留守婦女兒童、單親家庭兒童、外來務工人員子女，千方百計解決他們的實際困難，讓所有婦女兒童的權益都能得到有效保護。要加大女幹部的培養、選拔和使用力度，在各級班子建設中按照比例要求配備女幹部，在學習培訓、幹部儲備、職稱評定上多向女幹部傾斜，為更多優秀女性人才脫穎而出創造條件。全社會都要更加自覺地尊重婦女兒童地位、關心婦女兒童事業、支援婦女兒童工作，堅決消除歧視婦女、損害婦女兒童合法權益的行為，切實為廣大婦女兒童全面發展營造良好社會環境。
各位代表、同志們，婦女事業面臨新機遇，婦女工作正處於大有可為的新階段。全市各級婦聯組織和廣大婦女要以這次大會為新起點，緊密團結在以習近平同志為***的黨中央周圍，凝心聚力、紮實工作，推動全市婦女工作再上新臺階，為全面建成小康社會做出新的更大貢獻!
最後，預祝大會圓滿成功!
【《準則》和《條例》思想宣傳】五
老師們、同志們：
大家好!
今天，是我院第一次由全體中層幹部參加的述職述廉大會，會議時間稍長，三九嚴冬，報告廳內溫度也不高，但同志們都能認真聽取彙報，會場秩序井然，這是對中層幹部的尊重和支援，體現了我院教職工的良好精神風貌和文明素養，在此，我代表學院黨委向全體教職工表示誠摯的謝意!
2015年，學院先後榮獲xx市五一勞動競賽模範單位、建設"美麗河東、大美xx"十佳優質服務單位、xx市文明單位標兵、全市衛生工作先進單位，院團委被團省委授予"山西省五四紅旗團委"、院婦委會被市婦聯授予"三八紅旗集體". 這些成績是全體教職工用辛苦的工作和辛勤的付出換來的，這更與全體中層幹部的精心管理和真抓實幹分不開。
同志們，這次述職大會是對部門工作的一次總結和回顧， 是對中層幹部一年來苦幹實幹的肯定，同時也為大家提供了一次交流學習、借鑑提高的機會，從這個意義講，大會是我們今後一如既往，促進學院和個人事業發展的強大動力。可以說：主題鮮明，意義重大。
剛才，33位同志針對各自部門2015年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的工作彙報。下面，我講兩點意見，一是為什麼組織這次述職，二是對中層幹部提幾點要求。
這次述職，首先是對工作本身的總結和回顧。通過述職，讓大家對照"年初工作計劃",各自"對號入座",對自己和部門工作做全面總結和回顧，先問一問自己年初確定的工作任務是否全面完成?哪些沒有完成?哪些完成的很好?再問自己幾個"為什麼",客觀評價長與短、高與低、得與失。習近平***講：立了軍令狀就要看結果。我們的工作從年頭幹到年尾，更要從年尾看到年頭。"對號入座",頭尾相顧，確保我們的工作善始善終，善做善成。
其次，這次述職參加人員範圍比較廣，通過對號入座、實事求是、暢所欲言的述職，自己對工作進行總結、分析、評價，同時通過彙報、聆聽、思考，找出部門和個人存在的不足和差距，讓大家取長補短，共同提高。達到提高中層幹部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是我們的述職不是簡單的工作彙報，不是"走馬觀花"式的述職，我們要通過述職，達到規範"幹部管理組織體系",建立"幹部崗位責任制管理和工作考核管理"的長效機制，最終形成中層幹部"在其位、謀其政、司其職"的良好工作秩序。
通過這次述職 ,可以看出，大家對這項工作很重視，作了充分的準備，絕大多數同志都認真撰寫了述職報告，整體效果很好。
同志們，我們護理職業學院尚處在"創業階段",處在中職向高職全面轉型的"攻堅階段".下一階段，我們要"抓好兩項工作、實現一個目標":一是做好常規工作，保證學院穩定、健康、持續發展;二是做好向高職轉型提升工作，要進一步明確辦學思想、優化辦學條件、提升師資水平、深化內部改革、爭取政府支援;實現"通過國家教育部高職院院人才培養工作水平評估"這個總目標。目標明確，任務具體。其艱鉅性、複雜性、繁重性非同一般。但我們相信有大家在，只要我們能上下同心，形成合力，就一定能抓好工作，實現目標。
為此，藉此機會，我代表學院黨委給全體中層幹部提幾點要求。
一要 "在其位敢於擔當".人人都想有所作為，殊不知"敢擔當才能有作為、有作為必須敢擔當".擔當就是責任，對一個單位的中層幹部來說，敢擔當是一種必須追求的高尚情操，是一種必須具備的可貴品質。中層幹部要"敢於擔當責任、敢於擔當困難、敢於擔當壓力",在學院工作需要的時候，能挺身而出，攻難克堅，不推脫責任、不迴避困難、不轉移壓力。
二要"謀其政顧全大局".中層幹部要擺正位置，言談舉止、講話辦事要講政治、顧大局、善團結，要著眼全域性，站在黨的立場、學院的立場、教職工的立場，發揮好橋樑和紐帶作用，積極向身邊的師生傳播正能量，團結一切力量，積極主動地發現問題、處理問題，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。
三要"司其職甘於奉獻".我前面講過 ,護理職業學院尚處在"創業階段",特別需要大家有這種思想觀念。在這個特殊時期，實現向高職院校全面轉型、順利轉型、快速發展，靠誰?就靠大家。我們必須具備忘我精神、犧牲精神、奉獻精神，必須具備虎口拔牙、火中取栗的勇氣和信心。沒有這種思想觀念和工作作風，就幹不好工作，帶不好隊伍，就無法完成任務、實現目標。根據中央部署，下一階段將要開展第二批群眾路線教育實踐活動，主題是"為民務實清廉".習***講："無私才能無畏，無畏才能擔當。"希望全體黨員幹部以身作則，清正廉潔，勤勤懇懇做事，清清白白做人，樹立黨員幹部的良好形象。
四要 "抓落實一步一個腳印".說一千、道一萬，關鍵在落實，根本也在落實。習近平***講，抓落實要有踏石有印、抓鐵留痕的精神。我們要很好地學習、弘揚這種精神，朝著既定目標，一件一件幹工作，一步一個腳印抓落實，絕不能紙上談兵、流於形式。拿接受高職院校人才培養工作水平評估來說，在教育部評估之前，與之相關的各種專案驗收一定是絡繹不絕的，做好這些專案的驗收工作，通過教育部評估就是水到渠成了。不積跬步，無以至千里。說的就是這個道理。
以上四點，貫穿我們工作始終，從思想認識到行動實踐，有始有終，是基於中層幹部在崗履職全過程形成的環環相扣的思想體系，是我們做人做事可以依靠、用以指導的強大思想武器。這既是學院事業發展的需要，更是一個合格中層幹部應具備的思想素質。
最近，聽到一些議論，大家都很關心中層幹部調整問題。今天，在這裡向同志們做一個說明，因為學院領導班子調整尚未完成，學院升格後的內設機構還需報省編辦備案、市編辦批覆，現在調整時機還不成熟。所以，希望大家安心工作，繼續盡心盡力履行好崗位職責，努力維護學院的團結穩定，以更加優異的工作成績，贏得領導和教職工的信任。
同志們，xx市衛生學校走過了43個春秋，經過幾代人的不懈追求和不斷實踐，今天，接力棒傳到了我們手裡，迎來了向高職院校轉型發展的良機，我們肩上的擔子很重。希望我們更加緊密地團結，更加有為地工作，把護理職業學院建設的更好、更強，更有實力、更具特色，使我們的創造和奉獻、作為和業績無愧於我們的前輩和前任，也無愧於我們的後任。
同志們，會後，我們將進入寒假，春節也即將來臨，藉此機會，我代表學院黨政領導向各位拜個早年，祝全體教職工新春愉快、身體健康、閤家幸福、萬事如意!
謝謝大家!