鎮黨政辦工作心得體會

　　通過鎮黨政辦工作，正確理解轉變幹部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　今年8月，我經過歷時兩個多月的筆試、面試、考核、公示等考試錄用工作終於順利的考入了環江毛南族自治縣××鄉人民政府黨政祕書，一個月前，還是一個村黨支部書記兼村委會主任的我，現已成為一名國家公務員。我從農民到國家工務員的轉變得益於今年我區首次從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮公務員工作的開展。對此，我有以下幾點心得體會：

　　一、“破冰”之舉，激勵村幹

　　從優秀村幹部中考試錄用鄉鎮公務員，說明黨對農村工作的關懷，雖然這次招錄的人數不多，但這對吸引年輕優秀村幹部紮根基層，建功立業起到了很好的導向作用，同時也激發了村幹部加強學習，提高素質，幹事創業的自覺性和積極性，這對現行公務員招錄體制也具有“破冰”意義。目前，村幹部工作任重、難度大，幸苦自不在話下，而且待遇不高，在村裡再勤懇，幹到村黨支部書記就到頭了，不少基層村幹部有一定的消極心理，而現在，從村幹部中招錄公務員，徹底改變了村幹部“工作幹得再好，身份還是農民”的局面，讓村幹部在政治上有奔頭，工作上有幹頭，生活上有盼頭，大家的工作更積極了。

　　二、筆試、面試重在考核農村工作實際。

　　以前，都是大學生、研究生考國家公務員，而現在一個村幹部也能考公務員真的沒想過，也是不敢想的事情，況且從這次考試的內容看，其主要就是考我們日常的基層工作實際，我認為，只要是真正做過農村一線工作的，並善於總結，不斷提高自我，應付這樣的考試並不是很難。

　　三、公開、公平、公正落到實處，讓人信服

　　從村幹部招錄鄉鎮公務員，近十年來尚屬首次，相比一般的公務員招錄，此舉政策性強影響面廣，社會關注高，在招錄過程中，組織人事部門堅持把公開、平等、競爭、擇優原則貫穿始終，報考資格條件向社會公開，入圍考察和擬錄用人員均進行公示，接受社會各界的監督，紀檢部門參與招錄工作，切實增強招錄工作的公信度。

　　四、努力學習，勤奮工作，當好人民公僕

　　在今後的工作中，我將著重加強兩方面的學習，一是加強理論知識學習，只有理論上清醒，政治上才能有堅定，在工作中要不斷加強理論學習，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦指導工作;二是加強業務學習，就是要努力學習本職工作所必備的知識，學習行政管理，法律法規等知識不斷提高自己的行政管理能力水平。不斷提高為人民服務的本領，在工作實踐中要以公務員法、黨章為標準嚴格要求自己，時刻維護，黨和人民公僕的良好形象，始終堅持群眾利益無小事.立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的思想，為農村的和諧、穩定、繁榮、發展貢獻自己的力量。

　　篇2

　　“讀書不覺已春深，一寸光陰一寸金。”轉眼到黨政辦公室工作已經一月有餘，這段時間以來，感覺自己像一個嗷嗷待哺的嬰兒，全力吸收著養分，在工作中努力的學習，在學習中細緻地領悟，在領悟中認真地總結，使自己思想進一步成熟、作風進一步加強，工作方法進一步改進。

　　工作以來，我主要負責檔案的收發傳閱、會務接待、報送動態等工作，在工作過程中，我認識到，幹一件工作並不難，但是幹好一件工作卻不容易。在會務接待中，怎樣倒水，倒多少水，先給誰倒，多久倒一次，這些看似簡單的事情，卻有很深的學問;在檔案收發傳閱工作中，要想縮短傳閱時間，提高傳閱效率，儲存好並在需要時能夠迅速查詢到檔案，就必須不斷總結經驗教訓，改進傳閱方式;在報送動態工作中，要想讓上級全面及時的瞭解小雪每週所做的工作，必須每天注意收集各村各部門做的事情，做個工作上的有心人，細心人。正是一件件的小事，體現出一個人的素質和作風，考察出是否能夠勝任這項工作。一個月以來，我雖然整體做得還可以，但在一些小細節上注意不夠，比如沒有在工作中時刻注意機關環境，特別是在上級領導視察時，一個小菸頭就有可能影響整個機關形象，在今後的工作中，我一定要將工作做得更加細緻。

　　一個月的工作，讓我深刻的體會到，基層苦一些，但能鍛鍊人;基層累一些，但能考驗人，正所謂“艱難困苦，玉汝於成;創業維艱，奮鬥以成”。作為一名基層公務員，要想盡快取得進步，獲得提高，就要樹立先當小學生、後當大學生的意識，虛心向理論學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，向群眾學習;應時刻保持紮實的工作作風，腳踏實地、多研究、少空談，從小事做起，把事情做好。一個月的黨政辦工作，讓我真切感受到，黨政辦公室這個小崗位，其實是個大舞臺，也是一把雙刃劍，它既是一個人能力水平全面展示的平臺，也是缺點不足毫無遮掩的曝光臺。幹好黨政辦公室的工作，必須做到“聽從指揮、當好參謀、發揮特長、服務全域性”。具體來說，聽從指揮，就是要聽從黨的召喚，服從領導的安排，這是對公務員的基本要求。這就要求我們要學習好黨的路線方針政策，全面準確領會上級政策和領導的科學決策，並全力以赴抓好落實。當好參謀，就是要找準自己的定位，用心想事，用心理事。要有積極主動的精神，充分發揮主觀能動性、想在先、跑在前，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡一切可能地滿足、適應工作的需要，完成領導交辦的任務。同時，學會換位思考，這樣才能“參”到點子上，“助”到關鍵處。發揮特長，就是應充分發揮年輕人頭腦靈活、思路開闊、充滿活力的優勢，多幹事、幹實事，贏得組織的滿意、同事的認可。服務全域性，黨政辦公室是一個單位的“心臟”和“視窗”，所以，作為辦公室工作人員，應樹立“辦公室無小事，件件關乎大局，事事反映形象”的理念，對領導交辦的任務要“熱心辦、馬上辦、辦得好”，對上傳下達，溝通協調的工作絕不能推拖、延誤，使辦公室真正成為溝通上下的“咽喉”，聯絡左右的“紐帶”。

　　在收穫經驗的同時，我清醒地看到自己不足。一是感到知識匱乏，學習的深度不夠。二是處理問題的方式方法不夠靈活。三是工作的主動性細緻性還需要進一步增強。下一步，

　　我將進一步加強學習，全面提高自己工作的本領。一是繼續發揚吃苦耐勞精神。主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。二是發揚進取精神。勇於實踐，不斷積累，努力培養自己紮實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、親和的溝通能力。三是發揚超越自我的精神。不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，在完成常規工作的同時，儘快熟悉小雪各項工作，迅速提高自己的公文寫作水平，準確領會領導對文字工作的要求，做到既能夠準確處理公文，認真辦理事務，又能夠圍繞中心工作，及時調查研究和蒐集資訊，為領導決策提供參考;既能夠從小處著手當好領導的“手腳”和“耳目”，又能夠從大處著眼當好領導的“外腦”和“智囊”，逐步實現由普通服務向決策服務的轉變，真正成為工作中的多面手。

　　黨政辦公室工作，崗位雖然平凡，但不能沒有作為;生活雖然平淡，但不能沒有激情;工作雖然平常，但不能沒有責任感。在下一步工作中，我將繼續發揚優點，取長補短，以實際行動踐行自己進入公務員隊伍的諾言，成為一名優秀的公務員。

　　篇3

　　3月6日，鎮黨委、政府召開了轉變幹部作風加強機關效能建設動員大會後，我鎮高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質，正確理解轉變幹部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

　　一、提高認識

　　會議召開後，我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一齣發點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊樑》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變幹部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經濟發展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。

　　二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環節

　　通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

　　我也存在不同程度的表現：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環節，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現象存在;在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象;在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。

　　除此之外，從履行我的業務職能出發，也還認為我的行政效能建設與加快發展的任務相比，與基層和群眾的願望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現在以下幾方面：

　　***一***創新意識還不夠到位

　　面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創新意識，提高創新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

　　***二***服務工作還不夠全面

　　為基層、為社會、為群眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

　　三、抓住關鍵環節，全面推進和落實整改舉措

　　堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設

　　***一***加強思想素質，轉變作風

　　我做到立說立行、雷厲風行、敢於負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作

　　***二***規範行為，提高效率

　　按照《公務員行為規範》和《關於進一步加強機關效能建設的實施方案》，規範行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規範從政行為，從發展大局出發，保護群眾的合法權益，推行行政執法過錯責任追究制，增強自我的能力。

　　***三***接受社會監督

　　根據上級政府下發的政府工作規則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態度及效能建設等有關制度的貫徹執行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，並學習其他人效能建設方面取得的成績和經驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查詢工作不足，補充新的內容，並根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態，為我鎮的快速發展做出新貢獻。