關於在變化中發現創業的機會的文章
變化就是機會,在變化中發現創業的機會。以下是小編整理的,歡迎大家閱讀。
環境的變化,會給各行各業帶來良機,人們透過這些變化,就會發現新的前景。這些變化可以包括:產業結構的變化;科技進步;通訊革新;政府放松管制;經濟資訊化、服務化;價值觀與生活形態變化;人口結構變化。以人口因素變化為例,可以舉出以下一些機會:
1、為老年人提供的健康保障用品?
2、為獨生子女服務的業務專案?
3、為年輕女性和上班女性提供的用品?
4、為家庭提供的文化娛樂用品?
集中盯住某些顧客的需要就會有機會。
機會不能從全部顧客身上去找,因為共同需要容易認識,基本上已很難再找到突破口。而實際上每個人的需求都是有差異的,如果我們時常關注某些人的日常生活和工作,就會從中發現某些機會。因此,在尋找機會時,應習慣把顧客分類,如政府職員、菜農、大學講師、文學編輯、小學生、單身女性、退休職工等,認真研究各類人員的需求特點,會發現很多機會。
追求“負面”就會找到機會。
所謂追求“負面”,就是著眼於那些大家“苦惱的事”和“困擾的事”。因為是苦惱、是困擾,人們總是迫切希望解決,如果能提供解決的辦法,實際上就是找到了機會。例如雙職工家庭,沒有時間照顧小孩,於是有了家庭託兒所;沒有有時間買菜,就產生了送菜公司。這些都是從“負面”尋找機會的例子。
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樂觀性
習慣從正面角度看待人與事的傾向
社交性
喜歡社交活動並積極與他人互動的傾向
堅毅性
做事鍥而不捨,堅持不懈的傾向
活力
精力充沛,活動力旺盛的傾向
企圖心
喜歡贏過別人,努力追求個人最大成就的傾向
領導性
喜歡擔任領導者,願意主動承擔領導責任的傾向
冒險性
願意嘗試風險並樂於體驗不確定性的傾向
求變性
喜歡追求變化、嘗試新奇事物的傾向
創造性
喜歡思索獨特、創新想法的傾向
敏覺性
喜歡觀察人際互動,隨時注意別人反應的傾向