如何通往成功的定義

　　失敗的定義：什麼都要做，什麼都在做，卻從未做完過，也未做好過。那成功的呢?以下是小編為大家整理的關於，歡迎閱讀!

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　　成功的定義很泛泛但都有一個共通點那就是你想做的事做到了，但成功的程度可不盡相同，就像或輕於鴻毛或重於泰山一樣。

　　每個人心中都會有他想要做到或想得到的，關鍵在於如何去達成你的願望!有的人甚至剛有了貪心的念頭便被那禁錮的思想所扼殺，有的人天生就是幻想家喜歡追逐他的夢想雖然有時夢想會很遙遠，但誰又能預測他將來能否獲得成功!奇蹟是純在的他發生於那些敢想敢做的人身上。

　　論起成功的方法可謂百家爭鳴，各有千秋，但有一條是不變的真理，那就是你必須為了你的夢想付出辛勤的努力。我個人認為成功的法則是：首先你必須樹立一個目標也就是你的夢想不要管它能否實現因為你還沒有做，然後就是做一套為了實現這個目標所依據的計劃，其中包括時間安排進度安排，需要整合的資源，列出一個SWOT分析，列舉最好3個不同的方案然後進行可行性分析最終確定你的通往成功的計劃，接著就是不斷的按照計劃進行，用辛勤的努力和無限的付出去架起通往成功天橋。

　　追逐的過程中激勵自己是不可或缺的，因為他就像加油站一樣為你加油是你繼續走下去的動力。不拋棄不放棄，這就是一個簡單的成功法則!

　　成功的定義是什麼?

　　你的老闆為什麼會成功、滿足?因為他給自己定的目標不大並且無止境。每解決一個問題就有成就感，不僅對他心態和自信心的建立有很大好處，而且今天這個問題解決了，還有源源不斷的問題來，他也不會止步於一個境界。於是，不知不覺中，他解決的問題越來越多，地位也越來越高。這是非常明智的。

　　而你的領導為什麼自我感覺不成功、不快樂?因為他給自己的設定的目標太大又是有止境的。當一個CEO不是一天可以成就的事。正如你所說，他今天明明已經是一個小領導了，可他看不到自己這一步的成功，還是脾氣急躁，信心降低，牢騷滿腹，這樣會離自己的目標越來越遠。而且，就算他某天真的做到了一個大企業的老闆，他的成功之日可能就是他的失敗之日，因為接下來他就不知道該做什麼了。

　　你對他的勸慰基本沒說到點子上。你給他另一個你的成功定義，但他內心裡不會以為然。你鼓勵他的那些，他也不認為是成功。在這個意義上，成功是主觀的、相對的。你得讓他主動去修訂自己的成功目標和成功定義，並有一定的可行性和操作性，無上限，他才能得到真正的、長久的幸福滿足。

　　另一方面，人生的內容太多，有家庭事業學習、愛情友情。真正的成功也應該是涵蓋了這諸多方面的。光是家庭幸福，對更多的人沒有幫助;做了全國的領導，自己身邊的人卻都得不到愛，都不是完整的幸福和成功。如果成功有什麼絕對的意義，就是說，成功應該是全面的。

　　所以，你的領導應該向你和你的老闆學習。重新給自己設定一個更完整、更易行，同時又沒有上限和封頂的人生目標。就像你的愛人有人愛、助人為樂，就是簡單而無止境的。這使我們不會因別人的“成功”而眼紅，不會跟著別人盲目“勢利”、人云亦云，當自己遇到小小挫折時，也不會喪失信心、一蹶不振。這使我們每時每刻幸福自信而又不會驕傲自滿、停滯不前。

　　成功的定義：

　　1. 理想、【夢】就是一個目標，它只了一個方向，這裡用“只”，有雙重的含義，一是取它的諧音“指”，二是有“只不過”的意思。這個理想，這個夢，如果完全自私，常常會讓你失落和迷茫，你會一個一個夢的換，然後一個一個的迷茫。夢，要與世界，國家，社會和別人相連，也要與自己的內心相連，才是一個真實的夢，有意義的夢。這個夢很個人化，沒有人可以替你做;這個“夢”很重要，這一生能夠找到就夠感恩了。

　　2. 而【堅持】，則是實實在在的做出來的。也許上帝經常在開我們的玩笑，也許是他在考試和考驗，堅持往往會碰到石頭。而往往，最大的敵人不是石頭，而是我們的自心。堅持不為了名利意義上的成功，堅持是為了成功的自我。堅持真的太難了，誘惑太猛烈了，有時真的受不了，咋整?但是雨過天晴了，那感覺真***好!能堅持，也許是天生的，不過，你咋知道也許天生了你呢?值得一試!