面試時的表達技巧

　　面試答辯離不開語言，因為答辯必須用語言來回答試題或考官提出的問題。答辯語言運用得好壞，直接關係到面試的成敗。因此，掌握面試答辯的語言藝術，對於答辯有著十分重要的作用。現在小編為你分享了，希望能夠幫到你。

　　一、準確地選用詞語

　　詞語是造句的基本單位。詞語選用得好，句子就會造得嚴謹而又優美，因此，在面試答辯中要特別講究詞語的運用，詞語運用得好，就會增強答辯的表達效果。

　　二、恰當地運用語句

　　面試中怎樣才能恰當地運用語句呢?應試者在答辯中除了恰當地選用詞語外，更要恰當地運用語句。因為應試者要針對試題或者提問答辯，必須運用一系列的語句，才能切中題旨，闡明自己的思想。如果語句運用不好，那麼就很難取得令人滿意的答辯效果。

　　1.根據答辯內容需要，適當選用短句。

　　所謂短句是指用少量詞語組成的句子。這種語句的特點是簡單精練、言簡意賅、富有力量，同時又易於被人接受。在答辯中根據內容的需要，適當地選用短句，必然能收到理想的答辯效果。

　　2.根據答辯內容需要，交錯運用長短句。

　　面試答辯中要回答一些複雜的問題，而要回答這些複雜的問題，單純地選擇短句，難以完整地表達思想。因此，應試者可以根據答辯內容的需要適當地選用一些長句，與短句交錯使用，同樣可以收到好的答辯效果。

　　3.根據答辯內容需要，適當運用假設複句。

　　應試者往往運用假設複句闡明自己對事物的認識和表達自己的立場。前一分句提出一種假設情況，後一分句說明在這種情況下產生的結果，這種複句叫假設複句。假設複句常用的關聯詞語是“如果……那麼”、“只要……就”、“即使……也”等。這種假設複句的特點是，兩個分句之間具有制約關係，即前一分句是後一分句結果出現的條件，正是這種假設複句的兩個分句之間存在這種制約關係，因此，這種複句既可以闡明事物之間的因果聯絡，也可以表達對事物某種規律性的預見;既可以揭示深刻的哲理，也可以表達堅定的立場。由於假設複句具有這些作用，因而已在競爭上崗答辯中被廣泛使用。

　　在答辯中使用假設複句，必須注意兩個分句之間必須具有制約關係，即前一分句出現的情況必然是後一分句產生的結果的充分條件;後一分句的結果不可能產生，那麼前一分句的情況也不可能出現。如果不具有這種制約關係，那麼這個假設複句就不符合實際，如果在答辯中使用，就會削弱答辯的力量，甚至還有可能使答辯成為無效的答辯。

　　4.根據答辯內容需要，適當地運用修辭手法。

　　應試者在答辯中所運用的是議論的表達方式，這是因為答辯這種形式決定了必須運用這種表達方法。一般來說，議論的表達方法不如敘述、描寫等表達方法那樣生動形象。但是為了增強答辯的表達效果，根據答辯的內容，適當地運用修辭手法也是必要的。

　　三、良好的語言習慣

　　求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。雖然面試等應聘環節對語言沒有特別的標準和要求，但社會所認可的良好的語言習慣，也是求職面試應達到的水準。當然形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就之舉，但瞭解什麼是良好的語言習慣，並在應聘中有意識的加以注意，對提高應聘成功率還是有一定好處的。

　　就拿語調來說，同樣的句子，用不同的語調處理，可以表達不同的感情，收到不同的效果。比如當你被問到是否能完成一件比較困難的工作時，用中等速度適當提高音量回答：“我可以試試”，與用慢速輕聲回答“我大概可以試試”，給人的感覺就會大不一樣。前者充滿自信，而後者會讓人感到缺乏信心。有研究說，使用上揚語調易給聽者造成懸念，提高他的興趣，但若持續時間過長會引起疲勞。而降調能表現說話人的果敢決斷，但有時也會顯示他的主觀武斷。再比如語速，適宜的語速並不是從頭到尾一成不變的速度和節奏，而是要根據內容的重要性、難易度，以及對方的注意力情況，調節語速和節奏。