公務員面試小妙招

　　公務員面試考場上的情況比較複雜，考生很可能會因為種種原因遇到意外狀況，這對考生的應變能力是一個巨大的考驗。能否學會應對這些意外情況，對決定考生的面試成敗很重要。下面是由小編為大家整理的，希望大家喜歡!

　　預防

　　1、放平心態 樹立自信

　　面試是一種測試考生心理狀態的考試，只有在考場上放平心態，才會在答題時充分發揮。不要給自己太大的壓力，把面試當做一次交談，只要把自己的觀點想法自然的表述給考官即可。

　　自信來自源充分的準備。通過全面的複習，樹立起對自己的信心，才可以贏得考官對你的肯定。在平時的複習中，首先要對考試題型有所瞭解，其次，要訓練用邏輯思維和辯證思維分析問題的習慣，最後，要多做模擬練習，來消除自己的緊張感。

　　2、合理分配思考時間

　　在面試現場，不要一聽完題目就立即作答，最好能思考一下再答題。一般來說，公務員面試的時間都在10—30分鐘，從實際效果看，1分鐘半左右的思考時間較為適宜。充分利用思考時間提煉觀點、組織邏輯，可以使考生在答題時更加胸有成竹。

　　應對

　　1、知識盲點巧妙化解

　　在面試考場上，有時遇到的題目會比較陌生，不能確定到底屬於哪類題型，或是感覺過於專業化，自己沒有複習到。對於這類情況，要學會揚長避短，不要糾纏侷限於區域性，要從整體上把握，選擇從共性的角度去分析解答。其實面試歸結到底就是對應變能力以及為人處世的考查，因此建議考生在遇到陌生題型或知識盲點的時候不要糾結，按照自己對題目的理解來回答就可以。

　　2、臨場答錯輕鬆應對

　　面試現場由於考生比較緊張，難免有可能出錯。錯誤的出現，往往會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差。那麼，面試現場出錯應該怎麼辦呢?

　　首先，面試中的難題大多是沒有標準答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向觀點，儘可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定，所以臨場出錯也不必過分緊張。

　　其次，可以迅速判斷錯誤的性質需不需要彌補。如果判斷不需要彌補，就不必耿耿於懷，要馬上忘記，繼續回答下面的問題。如果覺得必須進行彌補，也要講究方式方法。

　　①諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，意識到錯了，就坦然承認並很自然地加以糾正，一般會得到考官的理解。

　　②觀點性錯誤，如果能夠針對失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。

　　在緊張的面試過程中，要進行糾錯不是一件容易的事，有些考生在發現出錯之後就感覺一切都完了，但事情往往並沒有你自己想象的那麼糟糕，之所以變成糟糕的結局，是因為你自己在中途放棄了。因此考生在公務員面試過程中要提醒自己，決定成敗的是綜合表現，而不是個別題目的答題內容。

　　3、出現卡殼躍過障礙

　　在公務員面試考場上，經常會有考生在答題過程中出現卡殼、短路的現象。不少考生由於沒有經驗，遇到卡殼會中途暫停，那樣就等於向考官傳送一個訊號：你在這裡遇到了障礙。因此考生在答題時最好適當放慢語速，給自己留下一邊表達一邊思考的空間，遇到卡殼不要過長地停頓，也不要重複某一個詞語或者某一句話，正確的方法應該是：不求完美，躍過障礙，儘快進入到下一個答題要點當中。

　　4、考官追問從容應答

　　在公務員面試過程中，常常會出現考生意想不到的追問環節，而這時很多考生都會被突如其來的追問弄得穩不住陣腳，即使前幾道題答得很好，在追問面前也會變得緊張不安。其實追問一方面是考查考生的臨場應變能力，另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。常見的追問問題：“通過你今天的表現，我們認為你不適合我們的職位，你有什麼想法嗎?”“你認為這道題你答得怎麼樣，對這個問題還有沒有補充?”其實這類追問題目早已經是命制好的，無論哪個考生上了考場都會被追問此類試題。正確的應對應該是，將追問理解為考官對考生的關心和愛護，只要認真思考，從容應答，不僅不會丟分，而且有可能增加分數。因此建議考生在出現追問問題時不要緊張，也不要否定自己，要陽光、自信地面對考官的追問。

　　5、意外環節隨機應變

　　公務員面試考場上出現與平時模擬訓練的情況有出入的環節是很正常的。很多考生在平時模擬練習時會有一個敲門問候的環節，可有一部分考生進入考場時發現門是開著的，預先設想的開門動作沒有了，這時便會心跳加速，大腦一片空白。考官所說的話一句也沒聽見，只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時點了點頭。建議考生在平時的模擬練習時不要只是進行一種訓練，而應該在訓練的時候變換模擬程式，以此提高適應性和應變能力。